想问下现在不给抽H1B或者H1B conditional sponsor的原因

大家好，楼主今年5月毕业，7月下旬入职，stem OPT。公司不大，设计公司，业务扩展发展不错。之前在网上查了下公司有H1B sponsor和绿卡的记录(2017年，之后没，现在想想大意了），而且公司确定有international employee，我就放心了，没有挑明（又大意了）。现在刚工作还不满三个月，和同事聊天，才知道去年只sponsor了一个人（明明公司f1学生很多）。就有点不解。如果去年（同事说的去年，我不知道是不是口误，意思是2020年3月这一波）是电子签，10刀一抽，又是熟练员工，公司业务又不少，公司到底有啥顾虑不给sponsor？

以及求解决办法----

楼主是不是应该工作的更不要命一点，并且时时advocate自己并要求部门老板的feedback（楼主公司结构简单，部门领导下面就是我的普通同事，只是资历比我多一年）

补充内容 (2021-2-22 06:25):
时过境迁，现在回来告诉大家：不能跟恐怖分子谈判。支支吾吾说看表现再给抽的公司，不管态度是一副他们也无可奈何预算有限，还是高冷让你觉得自己一个ng不配，目的就是不想给你抽但是又不想让你跑。跑！！