亚麻每个组每次olr都要pip人吗

楼主作为new graduate刚入职亚麻AWS不久 大约两个月时间
两个月时间说实话没什么特别多产出。。。修了一些bug之类的 大约总代码量也就400行 但是分配给我的任务就是这样 跟老板提了大概两次说手头工作差不多了 可以再给一些 但是拿到的也基本是一些杂活
听说下半年的olr已经结束了 每个组真的都会pip人吗？我们组如果领到pip人名额那妥妥就是我啊 其他人最少也是来了快一年的 都比我熟练多了
每个亚麻的新人是不是都会经历我这种情况。。我有什么可以做的吗？
平时也有刷题 但是两个月的简历根本没法出去找工作
我该怎么和老板沟通去拿到一些比较大的project 我看过组里的backlog确实还是有一些东西可做的 应该主动去要吗？还是再需要一个earn trust的过程？
有没有亚麻survive的新人来聊聊？