找工作5个月 一些感受

在地里混迹了几个月，得到很多有用的信息和帮助，终于找工成功，想分享一下自己的经历，希望能帮助或鼓励疫情期间找工作的大家。
5月毕业然后开始找工作，一共投了80个左右的简历，new grad 和社招的都有，大部分都是海投，两个内推。一共接到面试的应该是8个，最后有2个走到了onsite，都是海投的，最终拿到了一个还不错的offer。

一开始也是从刷题开始，毕竟不刷题心里没什么底，刷了一小部分有了些自信就开始就投简历。summer那段时间投的基本都是了无音讯，直到8月9月才开始真的拿到面试机会，之前真的是非常绝望。

中间就是间歇性的刷题，上一些网课，看一些资料，以及投简历。简历也是改了2，3个版本，朋友给了不错的意见，也可以看看网上的例子。简历要写的professional一些。

到8月的时候，因为要准备面试所以刷题就比较少了，发现除了一个公司真的考了很难的算法题之外，其他的算法题考得都比较简单，完全比不上刷题的难度，当然大厂除外啦。

另外，经过这几个月，也对behavior面试有了不同的认识。以前自己准备的时候，会觉得没有什么太大的问题，就是讲故事嘛。但是真正到了面试的时候，发现展示出自己真的是这个公司fit真的很重要！！描述故事的时候要自然，自信，不能像答题机器一样的。如果你说自己是个好相处的人，在你跟对方聊天的时候，其实对方通过跟你的对话就能感觉出来！！并且behavior的面试真的占了很大很大的比重。刷题好固然重要，但是很多公司也想找一个fit的人！！就像有一个面试官跟我说的，不想找一个rock star，更想找一个team player。所以，表现自己的能力的时候，不要让别人认为你是一个特立独行的人。（如果你申请的公司强调cooperation文化的话）

关于System design:
之前没有什么system design的经验，所以先参考了一些经典的资料，地里都有的。先搞清楚术语，看看资料/视频，看一些经典的设计题目。练习用online 的 drawing tool。
真正面试的时候，不应该直接把最终的设计扔出去，应该一步一步根据需求来。
如果你跟我一样，不能顺畅的理解怎么一步一步的根据需求来，怎么一步一步的去scale，可以参考这个例子 github.com

最后想说，地里的面经真的很好用，感谢地里。然后这样硬找工作真的好难。。希望大家都能上岸成功！！

补充内容 (2020-10-17 12:59):
lz在加拿大，有毕业工签
另外楼主面过公司的面筋之前已经发到其他帖子里了，这里就不赘述了

补充内容 (2020-10-18 03:27):
看了评论想说，很多经验心得是拿offer后才有，没拿offer的时候很难判断自己的表现是对还是错。发这个帖子仅仅是希望自己的总结能帮助到一部分人，给正在找工作的人一些鼓励。没有offer的时候，也已发过当时的总结。