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关于我拿到日本亚麻sde实习的timeline

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因为我21年9月毕业,算22卒,还没开始正式的就职,所以首先推荐2个21卒前辈的帖子,我也是看了这两个帖子才对日本SDE就职的全貌有所了解。1point3acres.com

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背景

女生,19年9月入学东大电气系IME英语项目,预计21年9月毕业,研究室方向与语音相关(炼丹),和开发完全无关。参加了20年9月的Amazon Japan的summer SDE workshop,拿到了21年3个月长期实习的口头offer,还没定具体时间。

日亚summer SDE workshop 2020的timeline(有机会拿22年4月入社的full-time/intern offer):

6/10-7/10 在linkedin申请

7/20-8/05 3轮oa

8/28-9/02 1轮视频面试(即一轮onsite,1bq+1coding)

9/16-9/18 3天workshop

9/18 最终面试(3轮视频面试,即3轮onsite,2bq+1ood,2bq+1coding,2bq+1coding)

9/30 收到日亚的邮件说给明年的长期intern offer

关于这个workshop的说明:

就是亚麻Japan提前半年招SDE的一个活动,只开始办了两年,会发个位数的offer,个位数里1/3是直接给fulltime,2/3是给长期intern的offer,大量发fulltime offer的时间还是次年4月(正常就职季),总的来说日亚招人的绝对数量和美国比起来是九牛一毛,据我所知21卒招了不到20个,但是和在日本的其他顶尖外企比算招的的多了,21卒G家和indeed都freeze了,微软日本也不怎么招人。

参加workshop的感受:

因为这个workshop本体就是最终面试,其他两天就是凑数的presentation,但是也感受到了日本想进外企sde的竞争变激烈了。和群里前辈给的去年的数据相比,去年workshop可能是因为第一次办申请的人不多,只有个英语测试没有一轮coding面试,然后也只有9个人参加workshop,无日本人,今年虽然hc是去年的两倍,但是今年参加workshop有31个人(已经经过一轮coding面试筛选了很多人了),中国人日本人英语系国家各占1/3,女生4个,而且我搜了一下同组的日本人背景也超强,托业接近满分,虽然是本科生但一直在startup打工,自愧不如。总的来说就是,虽然在日本找外企SDE竞争的人不多,比如虽然AtCoder(競プロ)在日本大学生间很火,但是从qiita帖数看日本刷leetcode的人几乎没几个,但是日本想找好SDE工作的hc的绝对数量更少,所以我也不清楚这个难度到底如何,应该每年波动比较大。

个人准备的timeline:

5/15-9/18 自学java基础,跟udemy网课,看java和ood相关的书,刷leetcode(每天8小时)

8/15-9/18 准备workshop前的一轮视频面试,开始复刷做过的高频题,找资料准备behavior question

9/05-9/18 听21卒前辈说最终onsite有一半轮次会问ood,开始重点自学ood(object-oriented design)

日亚SDE的准备建议:

1. OA只要按leetcode的discuss区和一亩三分地里的题库准备就行了。

2. 关于coding,我只碰到一道leetcode原题,但是多找一起刷题的朋友mock很重要,熟悉边讲边说,虽然我刷了700题,但是回过头来看面到的coding题都不难,medium中的medium,有一道dfs和一道bfs。

3. 关于BQ,一亩三分地很多经验帖,清楚他在问什么,潜台词是哪条leadership很重要,最终面试followup细节问的我快吐了。

4. 面试玄学,运气好也许更重要(?

希望能帮到大家,ipad存的书和submission镇楼👀



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