Amazon vs Twitter vs MSFT

帮朋友报两个offer，主要求对比！很纠结是留在Amazon还是去Twitter or Msft

Current Situation:
现在朋友是在Amazon Retail的SDE2，new grad进入Amazon，现在已经2年半多的工作经验了。现在组里的项目做起来比较顺手，但相对个人的成长就不是很大了。

1. 正在做的project是AWS native，但做的时候cloud infra，big data都基本上是第一次接触。business logic比较重。
2. 和manager，组里主要engineers的关系都比较好
3. 如果留在Amazon不走的话，计划明年初review之后换去AWS的组（如果小伙伴有建议的话，也欢迎告诉哦~）
4. 现在的package差不多是220K, (already counted stock inflation)
   

目前手上有两个offer，希望大家能给一些建议！
Twitter
SDE2: 162.5K base + 275K rsu / 4yrs + 10k signon + 15% bouns
去的组跟现在在Amazon retail的组business是一样的，要做的项目朋友在Amazon也有接触过。不是很了解Twitter的tech stack，据说他家很多都是inhouse，不怎么用cloud，比较担心以后跳槽会困在同一个领域里，而且多cloud的应用不多。希望了解的小伙伴能说一说！

Msft
L61: 135k base + 140k rsu / 4yrs + 4 signon + 10% bouns
是OneDrive下面一个新开的组，主要负责scalebility。这个组说朋友是strong high-end 61，但是不愿一个L62，所以肯定是没有办法match twitter offer，目前也在尝试reach out微软别的组，看看能不能通过加面之类的拿到62。

目前朋友还是early career，钱是一方面，但是更看重personal growth。Twitter现在给的钱，确实有点心动，但觉得内部机会可能没有AWS多，而且去的组，跟现在business也基本重合，可能不会学到很多新的东西。
朋友在亚麻升SDE2有一年时间了，确实现在面senior并没有达到，但Twitter说very close，会给他一个plan，帮助1-2年变成senior。但是换个角度想，如果现在面Twitter senior very close，如果朋友能去AWS历练1-2年，有很大机会可以跳进Twitter做senior，那个时候工资肯定会更高，所以非常纠结到底是留下来还是去Twitter。

希望小伙伴能给一些建议！谢谢啦^_^~