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选择导师的几条建议

dilake
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楼主三年国内硕士,一年美国华人导师,一年美国导师组里,先分享一下自己这些年来选择导师的一些经验,仅供大家参考,每一条都不是绝对的,需要具体做出判断

慎选华人导师或国际导师

提起华人导师,通常本科申请者会觉得都是中国人,到时候还不照顾照顾你?想多了,华人导师好则好矣,一旦坏起来那真是要人命,因为ta本身就是留学生过来的,你怎么想的ta都清楚,渣华人导师会利用你是科研新手,社会经历不足等劣势先把你“骗”进去,然后在通过谩骂恐吓要fire你来压栈你,因为背井离乡,所以通常会选择忍耐

通常情况下,你可以先去看一下这个导师组里的人员组成,如果亚裔占大多数,你就要打一个问号,尤其是组里曾经有中国学生转组或者中间quit的就属于高危预警,一般的STEM专业,除了CS之外,大家一般申请了phd都会选择一读到底,尤其中国人不到了实在是没法继续的程度是不会无缘无故quit或转组的,当然华人导师会通过删除这些学生的信息来掩盖这些事实,比如我前老板在我转组之后就立刻将我的信息删掉

看完了人员组成就继续看文章,通常情况下,大家的关注点在于文章的影响因子,尤其是这个组一年发好多篇的时候,大家就会不自觉的把自己带入进去,觉得自己去了也会这么高产。通常情况下,华人导师如果真的每周工作40小时(工作的定义是阅读文献,与组里学生积极互动,不包括拜码头和到实验室监工),一周与学生一对一指导一次,一篇文章从设计,产生数据,撰写,投稿到接收一年就算快的了(就没有经验的博士生而言,非博后),所以你应该看组里的博士二年级三年级学生,尤其是没有在国内读过硕士的人,有没有文章,如果组里只有某一个人特别高产,并且这个人是博后,你要稍微留意一下。

组里规模不大但组里方向超级多的说明没有一个做的好,做不下去了才会东做一下,西做一下,人的精力是有限的,不可能什么方向都懂

与你面试时,上来就开始吹牛逼的,基本上有点问题:我这个方向在美国数一数二,我们最近在某期刊发的文章,那里面的数据都是实验室里最差的,我们最好的数据后面一发会对这个领域起到革命性的影响,我认识国家实验室的A,某大学的B,某公司的C,跟我干你毕业后想去哪里我一句话的事情。你到我们组后面会有机会把你送到某某机构里面合作。

这种上来拉大旗扯虎皮的,给你画大饼的,你要警惕,别被别人几个彩虹屁就给打蒙了,人越没有什么越想向别人显示什么。而且大家涉世未深,如果对方让你感觉如沐春风的时候,你要警醒!你可以问他一下组里今年的funding有没有,有几个,这才是重中之重,导师没有钱,组里人又特别多的化,你是很难安稳完成phd的,华人导师通常发愁的就是funding,如果他组里一年就只能申请到25000美金的funding或者经常申不到的时候,而组里的人又非常多的时候,我劝你三思:还有一个需要聊的是组里的毕业生去向。

你拿到offer后,他跟你说:你不知道吧,本来你的情况系里往年都不收的,是我力排众议选择了你。 这种的你也需要三思

进了组后,发现导师经常骂人的,要看情况,如果是科学上,你做错了,他骂你,但是给出的建议是中肯的,那看你自己愿不愿意跟这样的导师,如果只是骂,任何合理化建议都没有的,你可以考虑离开组里了,转组的时候切记不要让其他人知道,转完后你导师问你转到哪个组你也不要说,因为有可能你前导师会给你新导师发邮件,说你比如精神有问题等等莫须有的事情来阻挠你

先写这么多,如果你有想了解的其他问题我再补充
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