选择导师的几条建议

楼主三年国内硕士，一年美国华人导师，一年美国导师组里，先分享一下自己这些年来选择导师的一些经验，仅供大家参考，每一条都不是绝对的，需要具体做出判断

慎选华人导师或国际导师

提起华人导师，通常本科申请者会觉得都是中国人，到时候还不照顾照顾你？想多了，华人导师好则好矣，一旦坏起来那真是要人命，因为ta本身就是留学生过来的，你怎么想的ta都清楚，渣华人导师会利用你是科研新手，社会经历不足等劣势先把你“骗”进去，然后在通过谩骂恐吓要fire你来压栈你，因为背井离乡，所以通常会选择忍耐

通常情况下，你可以先去看一下这个导师组里的人员组成，如果亚裔占大多数，你就要打一个问号，尤其是组里曾经有中国学生转组或者中间quit的就属于高危预警，一般的STEM专业，除了CS之外，大家一般申请了phd都会选择一读到底，尤其中国人不到了实在是没法继续的程度是不会无缘无故quit或转组的，当然华人导师会通过删除这些学生的信息来掩盖这些事实，比如我前老板在我转组之后就立刻将我的信息删掉

看完了人员组成就继续看文章，通常情况下，大家的关注点在于文章的影响因子，尤其是这个组一年发好多篇的时候，大家就会不自觉的把自己带入进去，觉得自己去了也会这么高产。通常情况下，华人导师如果真的每周工作40小时（工作的定义是阅读文献，与组里学生积极互动，不包括拜码头和到实验室监工），一周与学生一对一指导一次，一篇文章从设计，产生数据，撰写，投稿到接收一年就算快的了（就没有经验的博士生而言，非博后），所以你应该看组里的博士二年级三年级学生，尤其是没有在国内读过硕士的人，有没有文章，如果组里只有某一个人特别高产，并且这个人是博后，你要稍微留意一下。

组里规模不大但组里方向超级多的说明没有一个做的好，做不下去了才会东做一下，西做一下，人的精力是有限的，不可能什么方向都懂

与你面试时，上来就开始吹牛逼的，基本上有点问题：我这个方向在美国数一数二，我们最近在某期刊发的文章，那里面的数据都是实验室里最差的，我们最好的数据后面一发会对这个领域起到革命性的影响，我认识国家实验室的A，某大学的B，某公司的C，跟我干你毕业后想去哪里我一句话的事情。你到我们组后面会有机会把你送到某某机构里面合作。
这种上来拉大旗扯虎皮的，给你画大饼的，你要警惕，别被别人几个彩虹屁就给打蒙了，人越没有什么越想向别人显示什么。而且大家涉世未深，如果对方让你感觉如沐春风的时候，你要警醒！你可以问他一下组里今年的funding有没有，有几个，这才是重中之重，导师没有钱，组里人又特别多的化，你是很难安稳完成phd的，华人导师通常发愁的就是funding，如果他组里一年就只能申请到25000美金的funding或者经常申不到的时候，而组里的人又非常多的时候，我劝你三思：还有一个需要聊的是组里的毕业生去向。

你拿到offer后，他跟你说：你不知道吧，本来你的情况系里往年都不收的，是我力排众议选择了你。 这种的你也需要三思

进了组后，发现导师经常骂人的，要看情况，如果是科学上，你做错了，他骂你，但是给出的建议是中肯的，那看你自己愿不愿意跟这样的导师，如果只是骂，任何合理化建议都没有的，你可以考虑离开组里了，转组的时候切记不要让其他人知道，转完后你导师问你转到哪个组你也不要说，因为有可能你前导师会给你新导师发邮件，说你比如精神有问题等等莫须有的事情来阻挠你

先写这么多，如果你有想了解的其他问题我再补充