2020疫情毕业即失业，半年终于Data上岸经验总结
2435575
Preview
2020真的是困难的一年，六月份毕业，看着之前项目就业数据当时并没有那么担心。而随着身边人一个个找到工作，时间越来越走向2020的尾声，自己越来越慌张，并且开始思考是不是真的要硬抗留在美国找工作？项目里可能1/3的国际生回国基本都上岸了字节、华为等大厂，我在这里苦等的半年是否值得？六月到十一月就在不断的自我怀疑、自我鼓励中一直投简历、充电中度过。承蒙地里的资源和好心人的帮助，最后终于上岸，而且非常满意。希望这个帖子作为自己的总结，也能给新的new grad找工作提供一些思考和帮助。
背景介绍：国内211财经金融专业转Business Analytics，有过几个big name实习；硕士项目偏重business 和 analytics结合，但不是非常tech的项目，所以几乎没有转码希望，所以自己的目标一直定在DS，BIE和DA中。
面试汇总：
OA： IBM DS (不sponsor)，CVS Analytics Consultant (Hirevue），Chegg DA，Geico Product Analyst, American Credit Acceptance DS，Jerry.ai DA，Acumen DA，Apple EPM， Wish DS, Align Technology DA
店面：Facebook DS new grad, Facebook DA, 7-Eleven Supply Chain Analyst, 7-Eleven DS, Truecar DE, Amazon BIE, WIsh, TikTok, Align Technology
Onsite：Facebook DS，Amazon BIE，7-Eleven(不去)，TikTok（去）, Align Technology
正文开始
一、 回国求职还是留美求职
我大概从出国读研之前就在思考这个问题，一直以来的想法都是留美，所以2019 FAll完全没有投国内秋招，同时可能缺少竞争意识吧，在校有很多同学已经开始准备美国秋招，但我却一直以时间还多、tech能力还不足为理由，迟迟没有开始准备面试相关的技能和内容。疫情的爆发对我的决定加入了非常非常多的不确定性，身边的同学大概每个月都会有几个选择回国，对自己也是种考验吧。我自己偏体验派，如果这次打退堂鼓回家，应该是不可能以后再来美国找工作，体验生活（玩），所以跟爸妈沟通之后爸妈也表示理解，不想让我自己以后后悔。但这里的建议就是：不论回国还是留美求职，都不会有错误的选择，但你需要早做决定。面对疫情这种不确定因素，可以自己设置一个 ddl，最晚什么时候回国。我的底线是2020年，设置了这个线，跟家里沟通和自己的求职时间线都会有比较好的规划吧。
确定好自己的目标之后，开始求职，越早越好。可能你behavior面试还没准备好，SQL暂时不过关，但这些都不应该是你晚一点找工作的接口，这是血泪的教训。。等我开始投开始练sql的时候发现别的同学而都已经写完了。。。反而你开始投 有面试之后 会逼迫自己反复训练反复提高。
二、求职Networking
先connect建立联系，平时多找校友 -> 看到相应公司最新的job listing -> 立马找之前connect过的人refer。hiring manager聊天自荐 > 组内内推 > 公司员工内推 > 海投
从入校我们的advisor就一直在强调networking，跟校友connect之类的，但当时实在没有意识到重要性。直到三月份校友refer了FB DS一路面到onsite才意识到networking的重要性。不光是聊工作内容，更多的还是refer强推，比海投一两百简历有用。我自己会整理感兴趣或者比较有希望的job listing和能refer的人。平时可以养成刷linkedin，多加感兴趣的公司的人或者recruiter先聊着，不然等看到新的job再一步步等connection就慢很多。我自己海投可能真的上千份（其中的确不少是indeed linkedin quick apply），但经验教训是只有refer了才有面试，极少数海投有面试，不过这可能跟疫情期间僧多粥少有关系。复工之后可能情况会好一些
三、面试准备
我的面试准备偏Business的DS（例如FB偏重business ABtesting等），而非强tech DS（Wish Jerry.ai笔试面试会考算法）,所以 SQL，Python基础，Tableau（或其他可视化工具），ABtesting及product case是我认为的重点。
四、面试Timeline选择
面对面试，一开始都会尽量延后，总想着要等准备好了才面，但这样会过分依赖面经，反而发挥不好。我自己面Fb的时候 整个timeline大概3个月 拉的太长了，而且基本只有面试前一周在准备，其他时间在摸鱼。FB面完onsite感觉非常好，却被通知因为疫情hc问题不招new grad，至今也不知道当时表现到底能不能算是通过了onsite。。如果准备好tech和BQ部分，还是尽量选早一点面试，毕竟坑位有限。毕业之后的面试我基本都是选最早的时间，TIKTOK大概不到两周面完了三轮，进程非常快，（给我司打call！）所以如果能选早还是早点面试。
五、上岸经历
Amazon是正好看到HM在招人，然后connect，聊天，找自己小伙伴强推，然后拿到面试；FB是学长强推校招，可能简历也还行，所以拿到了面试。TikTok应该是Recruiter看到我之前申请别的岗的记录，然后邀请我去面试，最后和每一个面试官都聊得非常好，选择了tiktok。最后还是要感谢一下一直支持帮助我的朋友们，感谢陪伴我并帮我准备面试的yd，yl！希望每一位找工作的朋友们能尽快早日上岸！
六、心态
感觉我自己 心态已经非常 强了，面对这么大的压力和家里时不时的‘关心’。所以大家在疫情期间或者找工作难受的时候还是要调整心态，对自己好一点，疫情期间我还领养了一直美短，真的对自己有很积极的影响，也感受到一点希望（但一定一定要对动物负责！！！！）然后也可以多找上岸的朋友聊天，学校advisor mock、讨论求职建议，以一个积极正面的心态来面对求职和面试。
最后希望看到帖子的大家都 工作顺利，找工作的伙伴求职顺利，希望能给大家一点点帮助。
（求加米嗷嗷嗷 家里还有嗷嗷待哺的美短和柴！！！！）
背景介绍：国内211财经金融专业转Business Analytics，有过几个big name实习；硕士项目偏重business 和 analytics结合，但不是非常tech的项目，所以几乎没有转码希望，所以自己的目标一直定在DS，BIE和DA中。
面试汇总：
OA： IBM DS (不sponsor)，CVS Analytics Consultant (Hirevue），Chegg DA，Geico Product Analyst, American Credit Acceptance DS，Jerry.ai DA，Acumen DA，Apple EPM， Wish DS, Align Technology DA
店面：Facebook DS new grad, Facebook DA, 7-Eleven Supply Chain Analyst, 7-Eleven DS, Truecar DE, Amazon BIE, WIsh, TikTok, Align Technology
Onsite：Facebook DS，Amazon BIE，7-Eleven(不去)，TikTok（去）, Align Technology
正文开始
一、 回国求职还是留美求职
我大概从出国读研之前就在思考这个问题，一直以来的想法都是留美，所以2019 FAll完全没有投国内秋招，同时可能缺少竞争意识吧，在校有很多同学已经开始准备美国秋招，但我却一直以时间还多、tech能力还不足为理由，迟迟没有开始准备面试相关的技能和内容。疫情的爆发对我的决定加入了非常非常多的不确定性，身边的同学大概每个月都会有几个选择回国，对自己也是种考验吧。我自己偏体验派，如果这次打退堂鼓回家，应该是不可能以后再来美国找工作，体验生活（玩），所以跟爸妈沟通之后爸妈也表示理解，不想让我自己以后后悔。但这里的建议就是：不论回国还是留美求职，都不会有错误的选择，但你需要早做决定。面对疫情这种不确定因素，可以自己设置一个 ddl，最晚什么时候回国。我的底线是2020年，设置了这个线，跟家里沟通和自己的求职时间线都会有比较好的规划吧。
确定好自己的目标之后，开始求职，越早越好。可能你behavior面试还没准备好，SQL暂时不过关，但这些都不应该是你晚一点找工作的接口，这是血泪的教训。。等我开始投开始练sql的时候发现别的同学而都已经写完了。。。反而你开始投 有面试之后 会逼迫自己反复训练反复提高。
二、求职Networking
先connect建立联系，平时多找校友 -> 看到相应公司最新的job listing -> 立马找之前connect过的人refer。hiring manager聊天自荐 > 组内内推 > 公司员工内推 > 海投
从入校我们的advisor就一直在强调networking，跟校友connect之类的，但当时实在没有意识到重要性。直到三月份校友refer了FB DS一路面到onsite才意识到networking的重要性。不光是聊工作内容，更多的还是refer强推，比海投一两百简历有用。我自己会整理感兴趣或者比较有希望的job listing和能refer的人。平时可以养成刷linkedin，多加感兴趣的公司的人或者recruiter先聊着，不然等看到新的job再一步步等connection就慢很多。我自己海投可能真的上千份（其中的确不少是indeed linkedin quick apply），但经验教训是只有refer了才有面试，极少数海投有面试，不过这可能跟疫情期间僧多粥少有关系。复工之后可能情况会好一些
- 比较promising的人最好在connect的时候就加上invitation message提高通过率：“Hope everything is going well. I am xxxx and I just graduated from xx University (Alumni?). I am really interested in a monetization analyst role at xxx company. I am wondering if I could reach out to you and know more about it? I really appreciate the chance to connect. Thanks"
- 看到manager发post招人可以直接Connect 转赞评+In-Mail。一般内容包括：寒暄+自我介绍，优势，如何跟team非常match+感谢， 例如：HI, I am XX. I noticed that you are hiring a Business Intelligence Engineer in your team. I have a great interest in this position and I am wondering if you are open to discuss more? + I am proficient in SQL, Python, xxxx +具体实习经历或者project证明你的能力 + 最好能加上自己对他team的思考，problem solving + Looking forward to your reply.
Preview
三、面试准备
我的面试准备偏Business的DS（例如FB偏重business ABtesting等），而非强tech DS（Wish Jerry.ai笔试面试会考算法）,所以 SQL，Python基础，Tableau（或其他可视化工具），ABtesting及product case是我认为的重点。
- SQL：主要通过学校课程和自己刷题理解，而且需要做到写的时候能跟面试官clarify和沟通，不能埋头一个人写。在准备FB面试的时候，几乎没开始刷leetcode，但是把所有往年fb的面试题研究了一遍，被考到新题的时候还是会有些慌张。而后来准备amazon面试的时候，两周把leetcode题目刷了两遍，感觉神清气爽，做啥都不怕。所以 可能刷题加理解总结，会对你的SQL有非常大的帮助。附上暂时整理的一部分SQL知识点，希望有帮助
文中含有App暂不支持的附件，请到论坛下载
- Python: Pandas等data manipulation比较容易考到的知识点
- 统计和概率：
- ML: 自己做过的ML project， 从头到尾可以讲下来，并且对feature engineering、不同model的区别、evaluation都能进行比较好的阐释。这一方面做了一个IBM DS professional certificate的program 感觉会比之前稍微有条理一点，算是把之前知识点串了一遍。不过地里也有很多别的资料，大家可以多参考coursera.org
- Case Study, Product: 主要看的medium、StellarPeers/crack the PM interview和Data Collection中的40 cases。另外还有一个pm case思考的网站，自己感觉非常不错，大家也可以看看：productmanagementexercises.com。感觉这类问题，主要还是要了解出题人的目的或者stakeholder思考的high level goal是什么 ranhoubreakdown，找到合适的统计学或者PM方法来进行解答，可能因为面的不是PM，所以感觉DS DA的product case还是挺有套路的，之后看评论有需要的话我再总结一下自己准备的FB的十几个case。
- Behavior: BQ真的 只需要一次亚麻LP的魔鬼训练，会对自己所有的经历、简历等烂熟于心，亚麻14Lp对不同方向考察的还是很到位的，基本上完全准备好之后，以后的面试都不需要专门准备BQ了
四、面试Timeline选择
面对面试，一开始都会尽量延后，总想着要等准备好了才面，但这样会过分依赖面经，反而发挥不好。我自己面Fb的时候 整个timeline大概3个月 拉的太长了，而且基本只有面试前一周在准备，其他时间在摸鱼。FB面完onsite感觉非常好，却被通知因为疫情hc问题不招new grad，至今也不知道当时表现到底能不能算是通过了onsite。。如果准备好tech和BQ部分，还是尽量选早一点面试，毕竟坑位有限。毕业之后的面试我基本都是选最早的时间，TIKTOK大概不到两周面完了三轮，进程非常快，（给我司打call！）所以如果能选早还是早点面试。
五、上岸经历
Amazon是正好看到HM在招人，然后connect，聊天，找自己小伙伴强推，然后拿到面试；FB是学长强推校招，可能简历也还行，所以拿到了面试。TikTok应该是Recruiter看到我之前申请别的岗的记录，然后邀请我去面试，最后和每一个面试官都聊得非常好，选择了tiktok。最后还是要感谢一下一直支持帮助我的朋友们，感谢陪伴我并帮我准备面试的yd，yl！希望每一位找工作的朋友们能尽快早日上岸！
六、心态
感觉我自己 心态已经非常 强了，面对这么大的压力和家里时不时的‘关心’。所以大家在疫情期间或者找工作难受的时候还是要调整心态，对自己好一点，疫情期间我还领养了一直美短，真的对自己有很积极的影响，也感受到一点希望（但一定一定要对动物负责！！！！）然后也可以多找上岸的朋友聊天，学校advisor mock、讨论求职建议，以一个积极正面的心态来面对求职和面试。
最后希望看到帖子的大家都 工作顺利，找工作的伙伴求职顺利，希望能给大家一点点帮助。
（求加米嗷嗷嗷 家里还有嗷嗷待哺的美短和柴！！！！）
文中含有App暂不支持的附件，请到论坛下载
- 405