关于某近半年新ipo厂的包裹贴的感想
2601341
看到一用户在抖包袱版包的气垫床ipo后的L4包,3YOE, base 170k, rsu 300k, sign on 25k,还是compete过一轮后的结果,最终po主decline了,然后有条回复是"这感觉根本没任何吸引力,而且你周围的New Grad收入都可能秒杀你…那种环境下待着也很难受吧”,读完有如下感想:
近期股市起飞,这种”倒挂“现象亦常有。稍微看了下大厂等司股票曲线,对股价近4年(从2017年初至今2021年初)涨了2~4倍的大厂们 (如L家/msft 60->240,狗家900->1800, 果家30->130,脸书130->260,亚麻800->3200),包括半导体硬件厂(marvell 14->52, broadcom 180->450, nvidia 100->520),或知名游戏厂EA(艺电) 80->140,其他部分招人大户如VMware 80->140,PayPal 40->230, eBay 30->60, Cisco 30->45, Oracle 40->60。这期间加入的new grad的包的股数 *2 或 *4 后可能也能轻松匹配或超过现在2021.1从其他公司加入进去的2-5YOE的候选人的包裹的股数。
即2017或更近的2019年 FLAG等厂(包括近1年社交广告类公司Snap, Twitter, Pins等) new grad的标准包的equity如今价值也能匹配或大概率超过今日的FLAG L4级别的equity价值了,在尚未考虑refresh等其他条目的情况下。老的/稍早加入的new grad很多情况下的包就已超过现在外部跳进去的senior/L4的包,没毛病(关于楼上的回复中的秒杀一词)。有时候,选择比努力重要。
即使时间线放回到2019年中/年末new grad入职时,上面这些厂有的股票价格也直接 *1.5或*2了,更不用提2020年下半年期间ipo的比较熟知的snowflake/doordash/wish/airbnb/asana/unity/c3.ai等公司了,股票也涨得很凶(甚至ipo前拆股1次或若干次),这些家的不少2020 new grad总包算上equity也能轻松300k/yr,妥妥超过业界顶配人大代表: 狗家/脸书L4级别的包的中位数260k/290k(如有误麻烦指正),假设当前股价1年期内不大跌的话。
假设目前狗家依然是大家跳槽去向首选,事实应也差不太多, 考虑到
1. LCA数据: 狗家去年为抽工签的加跳槽的共提交LCA 1万份,科技大厂里仅次于亚麻的1.4万份,数量再往下是软家8千,脸书5千,苹果近4千(以上均是前十五大h1b大户雇主);
2. 身边跳槽去向采样统计: 狗家占40%,应该第一大“股东”了,我样本不大,也就统计了下微信联系人中近3年内跳槽码农有55个,其中22个选了狗家,11个选脸、L家、苹果(依次递减),然后是Uber/Airbnb/Lyft/Pins/Dropbox/亚麻/Tiktok/Doordash/Wish若干)。
同时狗家也是大家毕业第一家雇主的首选(如有得选),作为非狗家员工, 差不多狗家员工占了微信联系人里码农用户(总数~350)的1/4,再依次是亚麻17%/脸13% (至此占55%)/软/果/优步/领英,以上加起来占75%。
所以有得选的情况下,有狗家/脸时大都无脑选? 其他厂如果并非pre-ipo的话(如robinhood, databricks, roblox, stripe, instacart,不考虑东部fintech),包裹上,也大都竞争力有限(当然因为股市很牛,现在N多社交广告公司、电商公司也能给得跟狗家差不多)? 就像instant.1point3acres.cn中"ipo后给钱不大方、股价太高"而拒掉气垫床,或instant.1point3acres.cn中有snap/twitter而拒掉领英一样? 此外,狗家国内知名度也极高,倘日后回国发展,2-5YOE的L4回去也能从阿里P7起面,而本科同届(国内念硕士的)同学升到P7却得花好几年。
想探讨下多少人选择时,会依然以经济建设为中心(tc #1),其次考虑科技是第一生产力(学习和锻炼技术)和可持续发展(WLB)? 比如可能论坛的基本论调是初级/中级码农: tiktok vs 大厂,果断去大厂。 再有,某tc高些的厂可能干的活是web/node/js/css/kotlin/ruby或mobile开发,坑位最多,而某tc低些的厂可能写的是modern c++ (c++14或17),或搞企业级的db/storage/pipeline等, 技术上可能更锻炼人有挑战。
另一方面,作为大众打工人一名,在一堆DP里比较易知自己是否被low ball或低于市场行情,有时换个角度想,人生不是竞赛,不要执着于与人比较,在其他方面比如生活/人文素养/技术上去积累,几年下来也可能颇有收获。不知大家关于以上有何看法?
近期股市起飞,这种”倒挂“现象亦常有。稍微看了下大厂等司股票曲线,对股价近4年(从2017年初至今2021年初)涨了2~4倍的大厂们 (如L家/msft 60->240,狗家900->1800, 果家30->130,脸书130->260,亚麻800->3200),包括半导体硬件厂(marvell 14->52, broadcom 180->450, nvidia 100->520),或知名游戏厂EA(艺电) 80->140,其他部分招人大户如VMware 80->140,PayPal 40->230, eBay 30->60, Cisco 30->45, Oracle 40->60。这期间加入的new grad的包的股数 *2 或 *4 后可能也能轻松匹配或超过现在2021.1从其他公司加入进去的2-5YOE的候选人的包裹的股数。
即2017或更近的2019年 FLAG等厂(包括近1年社交广告类公司Snap, Twitter, Pins等) new grad的标准包的equity如今价值也能匹配或大概率超过今日的FLAG L4级别的equity价值了,在尚未考虑refresh等其他条目的情况下。老的/稍早加入的new grad很多情况下的包就已超过现在外部跳进去的senior/L4的包,没毛病(关于楼上的回复中的秒杀一词)。有时候,选择比努力重要。
即使时间线放回到2019年中/年末new grad入职时,上面这些厂有的股票价格也直接 *1.5或*2了,更不用提2020年下半年期间ipo的比较熟知的snowflake/doordash/wish/airbnb/asana/unity/c3.ai等公司了,股票也涨得很凶(甚至ipo前拆股1次或若干次),这些家的不少2020 new grad总包算上equity也能轻松300k/yr,妥妥超过业界顶配人大代表: 狗家/脸书L4级别的包的中位数260k/290k(如有误麻烦指正),假设当前股价1年期内不大跌的话。
假设目前狗家依然是大家跳槽去向首选,事实应也差不太多, 考虑到
1. LCA数据: 狗家去年为抽工签的加跳槽的共提交LCA 1万份,科技大厂里仅次于亚麻的1.4万份,数量再往下是软家8千,脸书5千,苹果近4千(以上均是前十五大h1b大户雇主);
2. 身边跳槽去向采样统计: 狗家占40%,应该第一大“股东”了,我样本不大,也就统计了下微信联系人中近3年内跳槽码农有55个,其中22个选了狗家,11个选脸、L家、苹果(依次递减),然后是Uber/Airbnb/Lyft/Pins/Dropbox/亚麻/Tiktok/Doordash/Wish若干)。
同时狗家也是大家毕业第一家雇主的首选(如有得选),作为非狗家员工, 差不多狗家员工占了微信联系人里码农用户(总数~350)的1/4,再依次是亚麻17%/脸13% (至此占55%)/软/果/优步/领英,以上加起来占75%。
所以有得选的情况下,有狗家/脸时大都无脑选? 其他厂如果并非pre-ipo的话(如robinhood, databricks, roblox, stripe, instacart,不考虑东部fintech),包裹上,也大都竞争力有限(当然因为股市很牛,现在N多社交广告公司、电商公司也能给得跟狗家差不多)? 就像instant.1point3acres.cn中"ipo后给钱不大方、股价太高"而拒掉气垫床,或instant.1point3acres.cn中有snap/twitter而拒掉领英一样? 此外,狗家国内知名度也极高,倘日后回国发展,2-5YOE的L4回去也能从阿里P7起面,而本科同届(国内念硕士的)同学升到P7却得花好几年。
想探讨下多少人选择时,会依然以经济建设为中心(tc #1),其次考虑科技是第一生产力(学习和锻炼技术)和可持续发展(WLB)? 比如可能论坛的基本论调是初级/中级码农: tiktok vs 大厂,果断去大厂。 再有,某tc高些的厂可能干的活是web/node/js/css/kotlin/ruby或mobile开发,坑位最多,而某tc低些的厂可能写的是modern c++ (c++14或17),或搞企业级的db/storage/pipeline等, 技术上可能更锻炼人有挑战。
另一方面,作为大众打工人一名,在一堆DP里比较易知自己是否被low ball或低于市场行情,有时换个角度想,人生不是竞赛,不要执着于与人比较,在其他方面比如生活/人文素养/技术上去积累,几年下来也可能颇有收获。不知大家关于以上有何看法?
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