登录
  • #Google
  • #职场达人
  • #Microsoft
  • #Oracle
  • #晋升 get promoted

Go‌‌‌‍‌‌‍‌‍‌‌‍‌‌‌‌‌‌‌‍‍‍‌‌‍‌‌‍‍‍‌‍ogle的promo,下面会怎么样,有没有微软/Oracle的朋友讲下

7月的鲍为民
3416
16
最近LZ在思考一个问题。

在google,对于一个小本/小硕,一般2年升4,5年升5。但是因为最近几年google始终在扩张,所以总体来讲还是能维持30-40%的3,30-40%的4,10-20%的5这样的比例.

那么如果接下来google的招聘放缓,这种promo速度还能保证嘛?如果能的话,岂不是几年后人人senior起步?还是说以后promo会越来越难,保证等级分布和现在类似

如果google继续hire,那么已经足够养老的公司打算怎么处理新招的人,或者是通过降薪的方法来劝退老的划水员工,或者直接裁员来保证能hire新鲜血液?

有没有在微软干过时间比较长的朋友,我相信曾经的微软应该遇到过类似的问题,当时是怎么处理的?
16条回复
热度排序

发表回复