MIT MFin 21fall 面经

收到面试很意外，因为我表达能力和反映能力挺差的，所以本来就没有抱有什么希望能通过，面完之后更感觉直接凉了，但是我终于解放了！分享点面经造福大家！祝还没有面试的同学好运！
面试官是项目的director，总体感觉并没有标准的行为面问题，我之前都白准备了，都是基于你的经历现场提问，或者限制一些情景，很喜欢追问细节。具体问题如下，大家要是觉得有用加米哈

面试时间30分钟

1. any update you want us to know
我说我在上Coursera上的课，她问我体验，这是你第一次编程吗（这是什么鬼问题？？？）什么时候能完成

2. 为什么是这个职业目标？想去的公司？地点

3. 如果你被xx公司面试，你将会讲述什么实习中的highlight？我答了一个策略，她问你构建这个策略的步骤？构建这个策略中最大的挑战是什么？xxx做法是你的决定还是上司的决定？你收到了什么constructive criticism？你怎么提高这方面能力？有多少个实习生

4. 情景：假如你在工作，你的团队犯了一个对客户不利的错误，你会怎么做

5. 领导力经历：专门问我简历上的课程项目（我完全没准备这个水项目omg）：你怎么成为领导的？（其中问了几个细节，没听懂）你作为领导采取的第一个步骤是什么？（我说选题，她又问怎么选的，你自己决定的吗等等）你接下来做了什么？（我说分配任务，她为什么这样分配，还问了一个我又没听懂的细节问题，我瞎答的）你如何确保工作能按时完成？

6. 你喜欢做团队成员还是领导

7. 你最近一次走出舒适区（我又没准备，我准备的是好久之前走出舒适区的例子，卒）
我说我选了一个很难的课。她又问：你怎么知道这个课很难？怎么克服这个困难？我说了一堆我努力学习。她又问我你有没有寻求外界帮助？

8. 当你完成你的硕士项目时，回顾研究生阶段，你怎么定义成功？

9. 你对职业发展中心有什么期望？

10. 你最近一个实习怎么找的

11. 还有什么问题问我（问了六分半钟，但是我的每个问题都可以一两句话回答，最后我都没问题问了，尴尬）