职业道路选择，内部选组，是做TPM还是SDE？【啰嗦】
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先说一下自己的背景吧，美本美硕士，前年东岸某学校计算机类专业毕业，之前在一家非计算机行业的传统公司实习做过一段时间码农。
因为实习的时候终日写代码，所以还是想要找一个可以与人有更多沟通的岗位作为职业起点，而不是纯SDE。硕士毕业那时前半年投了一堆Consulting/PM/TPM，但是全聚德；后花了两个月刷Leetcode，下半年上岸了一家中型公司的NG SDE Rotation，公司的产品地里绝大多数人就算没用过也应该听说过。
以上背景介绍完了。现在因为入职后对PM表现出了强烈的兴趣，并且在相应的组里也算干的不错，故Rotation中被TPM组半路截胡。还没有正式Offer，但是聊天言语中基本准备move on开始准备和HM聊聊下一步的工作，并且被告知也不需要在Rotation里做额外的SDE项目（这样会有再次被SDM截胡的可能性）了来support自己的technical background了，但本身我倒是还想写写代码，毕竟职业的那么早期就当PM真的有点虚。
当时还没毕业时候一心想去做PM/TPM，但是真当机会来了的时候现在反而有些犹豫，有以下一些concern：
1）自身：从内心来说还是对coding充满热爱的。而且从SDE转无论PM或者TPM，都比从PM转SDE方便。虽然TPM日常也会涉及一些coding，但是还是以写脚本和犄角旮旯的杂活为主，不太可能后期继续做回SDE了。
2）长期职业道路：身边熟悉的在这个行业内的，几乎全是SDE，所以SDE的career path会比较明确，无论是一直当IC还是转SDM，甚至是一些Exit Option都很清晰。PM类本身坑的数量就只是SDE的fraction，所以很难找到大量的DP来参考长期职业发展路线。
3）工作内容：之前听过一些PM类的分享会，发现无论是Product Manager还是Program Manager，整个PM大类不管什么公司，每天的schedule都是开会开会再开会，一周30个以上的会似乎是常态。而在现在的组里Mentor对于我吐槽X Meetings in a roll也是半开玩笑的说welcome to the PM world。似乎觉得从SDE的除了standup就全在写代码的极端走到了除了写文档就在开会扯皮的另一个极端。
4）跳槽选项：不同的公司对于PM的定义十分混乱。有些公司Product Manager/Program Manager/Project Manager的岗位界限非常清晰，而有些是Program Manager而实际也承担了Product Manager的职责。一样的岗位在不同的公司可能干的活可能完全不相同，而即使都是TPM实际的responsibility也会有很大区别，这个是不是会对未来跳槽产生局限性？
5）归属感：因为PM类岗位的特性，导致与SDE相比很少能找到那种有一个team的感觉，大多数时候都是在与不同的人沟通协调，所承担的工作也更为的self-motivate。作为一个毕业每一年的NG还是会觉得有些虚。
6）听说PM的Package普遍会比SDE稍低？而且一旦裁员，第一个倒霉的就是PM？？？
以上是一些concern，以下是为什么我想要做PM：
1）机遇：作为NG，PM类的坑非常少，大部分都要求至少两年以上的经验。而且相比Experienced SDE转行做PM来说，更早的进入这个岗位能更好的累积经验
2）交流：因为美本的缘故，所以口语比绝大多数认识的硕士出国的SDE要好。所以相对来说可能会对PM更有帮助，也更乐意与做一些customer facing的工作。
3）曝光：因为PM类岗位的性质，所以能在职业的早期获得更多的exposure，上至VP，下至SDM，也能够接触到组织内更多的人。因为职场永远不是What you have done，而是What others know you have done（所以毕业前疯狂的在投consulting的岗位hhhh）。但因为之前也没太深入了解过具体的岗位工作内容，所以目前知识似乎觉得这对长期的职业发展有多少帮助，会不会更flexible。
4）给自己未来读MBA找到了个理由hhh
零零总总总结出了那么几条，地里PM相关的资源比较少，更别提TPM了，所以要是有前辈还烦请赐教。
因为实习的时候终日写代码，所以还是想要找一个可以与人有更多沟通的岗位作为职业起点，而不是纯SDE。硕士毕业那时前半年投了一堆Consulting/PM/TPM，但是全聚德；后花了两个月刷Leetcode，下半年上岸了一家中型公司的NG SDE Rotation，公司的产品地里绝大多数人就算没用过也应该听说过。
以上背景介绍完了。现在因为入职后对PM表现出了强烈的兴趣，并且在相应的组里也算干的不错，故Rotation中被TPM组半路截胡。还没有正式Offer，但是聊天言语中基本准备move on开始准备和HM聊聊下一步的工作，并且被告知也不需要在Rotation里做额外的SDE项目（这样会有再次被SDM截胡的可能性）了来support自己的technical background了，但本身我倒是还想写写代码，毕竟职业的那么早期就当PM真的有点虚。
当时还没毕业时候一心想去做PM/TPM，但是真当机会来了的时候现在反而有些犹豫，有以下一些concern：
1）自身：从内心来说还是对coding充满热爱的。而且从SDE转无论PM或者TPM，都比从PM转SDE方便。虽然TPM日常也会涉及一些coding，但是还是以写脚本和犄角旮旯的杂活为主，不太可能后期继续做回SDE了。
2）长期职业道路：身边熟悉的在这个行业内的，几乎全是SDE，所以SDE的career path会比较明确，无论是一直当IC还是转SDM，甚至是一些Exit Option都很清晰。PM类本身坑的数量就只是SDE的fraction，所以很难找到大量的DP来参考长期职业发展路线。
3）工作内容：之前听过一些PM类的分享会，发现无论是Product Manager还是Program Manager，整个PM大类不管什么公司，每天的schedule都是开会开会再开会，一周30个以上的会似乎是常态。而在现在的组里Mentor对于我吐槽X Meetings in a roll也是半开玩笑的说welcome to the PM world。似乎觉得从SDE的除了standup就全在写代码的极端走到了除了写文档就在开会扯皮的另一个极端。
4）跳槽选项：不同的公司对于PM的定义十分混乱。有些公司Product Manager/Program Manager/Project Manager的岗位界限非常清晰，而有些是Program Manager而实际也承担了Product Manager的职责。一样的岗位在不同的公司可能干的活可能完全不相同，而即使都是TPM实际的responsibility也会有很大区别，这个是不是会对未来跳槽产生局限性？
5）归属感：因为PM类岗位的特性，导致与SDE相比很少能找到那种有一个team的感觉，大多数时候都是在与不同的人沟通协调，所承担的工作也更为的self-motivate。作为一个毕业每一年的NG还是会觉得有些虚。
6）听说PM的Package普遍会比SDE稍低？而且一旦裁员，第一个倒霉的就是PM？？？
以上是一些concern，以下是为什么我想要做PM：
1）机遇：作为NG，PM类的坑非常少，大部分都要求至少两年以上的经验。而且相比Experienced SDE转行做PM来说，更早的进入这个岗位能更好的累积经验
2）交流：因为美本的缘故，所以口语比绝大多数认识的硕士出国的SDE要好。所以相对来说可能会对PM更有帮助，也更乐意与做一些customer facing的工作。
3）曝光：因为PM类岗位的性质，所以能在职业的早期获得更多的exposure，上至VP，下至SDM，也能够接触到组织内更多的人。因为职场永远不是What you have done，而是What others know you have done（所以毕业前疯狂的在投consulting的岗位hhhh）。但因为之前也没太深入了解过具体的岗位工作内容，所以目前知识似乎觉得这对长期的职业发展有多少帮助，会不会更flexible。
4）给自己未来读MBA找到了个理由hhh
零零总总总结出了那么几条，地里PM相关的资源比较少，更别提TPM了，所以要是有前辈还烦请赐教。
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