现在公司的diversity hire的计划是怎样的,男女比例,每年新进男女比例等等
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现在男女比例应该是7:3左右,themuse.com
最终目标应该是5:5吧,那么他们打算什么时候达到这个目标,
为了迅速达到目标,是不是一些年份就不招男生或者很少招,这种怎么查到,避免浪费时间?
如果所有的公司都不招中国男的,或者情况严重到一定程度,那就得考虑创业或者转行,或者抗争。
也欢迎分享所在学校现在CS以及相关专业的男女比例。
补充内容 (2021-2-21 04:50):
认真回复的都加米,而且会加几次。
补充内容 (2021-2-21 09:20):
此处把中国男单列出来,不是因为要和中国女对应,而是中国男相对于其他族裔的男、其他族裔的女,既没有黑人那样的种族加成,也没有性别buff,也没有白人男的长期多数优势buff,所以有必要单独讨论。
补充内容 (2021-2-21 21:29):
此贴不讨论个人问题,而是从整体上考虑怎么组织
补充内容 (2021-2-22 04:36):
此贴以分享数据为主,也希望大家说出自己知道的每年新招的其他种族的人数,上学时新生人数等等
最终目标应该是5:5吧,那么他们打算什么时候达到这个目标,
为了迅速达到目标,是不是一些年份就不招男生或者很少招,这种怎么查到,避免浪费时间?
如果所有的公司都不招中国男的,或者情况严重到一定程度,那就得考虑创业或者转行,或者抗争。
也欢迎分享所在学校现在CS以及相关专业的男女比例。
补充内容 (2021-2-21 04:50):
认真回复的都加米,而且会加几次。
补充内容 (2021-2-21 09:20):
此处把中国男单列出来,不是因为要和中国女对应,而是中国男相对于其他族裔的男、其他族裔的女,既没有黑人那样的种族加成,也没有性别buff,也没有白人男的长期多数优势buff,所以有必要单独讨论。
补充内容 (2021-2-21 21:29):
此贴不讨论个人问题,而是从整体上考虑怎么组织
补充内容 (2021-2-22 04:36):
此贴以分享数据为主,也希望大家说出自己知道的每年新招的其他种族的人数,上学时新生人数等等
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