从内推人角度，聊一个不太好的现象

大家找工不容易，特别是new grad。
最近有一些不认识的小朋友，LinkedIn上DM求内推。
我几乎都是及时回复，一般不会拖到第二天，除非毕业时间不合要求，其他的我都会帮忙推。
即使TA的资历不符合职位的Qualification，我也会耐心地解释原因。

但是其中有50%的人，我回复完愿意帮忙内推，或者想多了解下TA的毕业时间，却再没收到回复。
我自己求内推的时候，出于礼貌，即使一个公司中，reach out的多个SWE里，已经有一个答应内推了。
当该公司的其他内推人，也在差不多的时间回复我，我都会很真诚地表示感谢并告诉TA我已经找到别的内推人了，不要浪费TA的时间。
我想，这是做人最基本的礼貌吧？尊重是相互的。
大家都很心累求内推时，总是遇到石沉大海的情况。可是作为内推人，上述情况遇见多了，也会产生不再帮忙内推的想法。