DS/DA岗半年工作经历成功跳槽总结
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楼主从2020年11月投到2021年1月前后投递约250个岗位，主要大中厂为主，地点集中在湾区，职位主要在DS/DA，获得面试的有EY, Pinterest, Agoda, Google （后被鸽），并最终获得EY DS的offer，来地里跟大家分享一下喜悦，也简单总结一下经验。
楼主2020年8月MSBA专业毕业，之后在一家传统行业中型公司做DA，由于公司不在湾区，而且待遇也没有很好，于是有了这次跳槽。其实本来主要想进互联网大厂，但是命运造化，最终还是去了其他行业，但是跟HR聊完感觉公司相关team很重视data领域的发展，而且待遇也很好，于是也就快乐地跳啦！
本次找工作的经验是：
1. 提升story telling的能力。面试大部分轮次基本都是简历面，对于每一个自己做过的project，基本可以分为context, objective, detail, impact几个部分，一定要强化1、2、4三个部分，简说sausage-making的detail。另外，能够量化一定要量化自己的impact。比如楼主提到帮助公司多发现了多少potential customers，面试官就非常喜欢这种result。
2. Networking的能力真的很重要。能够和面试官聊起来，开头有一些free talk拉近点距离，都是很加分的。楼主还有一个小trick（也是从地里学到的）就是在面试结束反问时问问面试官平时在做些什么，然后就死命夸对方，如果自己有类似的经历还可以有更多交流，往往结果都比较好。
3. 多投、多投、多投。大多数时候不是因为你不够优秀才没拿到那个offer，而是岗位不适合或者timing不对。楼主连续三个月都投了Google的岗位，只有第三个月才被捞了起来（虽然最后又被鸽了）。但是把找工作的战线拉长、放平心态、多看看市场上的机会，会帮助你得到一个好的结果。
4. 放轻松。楼主一开始面试时总是很紧张，准备好的东西也没办法全部说出来。后来就把每一次面试看成和面试官交流的机会，没有那么在乎结果，反而结果都很好。
感觉有工作经验之后找工作的底气大了很多，而且投大厂的回复率也会大很多。所以如果有伙伴在刚毕业时没有拿到很好的offer也不要太沮丧，苟一段时间，积累一些英语表达、总结一下工作经验，再到市场时就会有更好的机会。
最后，希望大家都能拿到满意的offer哦！
楼主2020年8月MSBA专业毕业，之后在一家传统行业中型公司做DA，由于公司不在湾区，而且待遇也没有很好，于是有了这次跳槽。其实本来主要想进互联网大厂，但是命运造化，最终还是去了其他行业，但是跟HR聊完感觉公司相关team很重视data领域的发展，而且待遇也很好，于是也就快乐地跳啦！
本次找工作的经验是：
1. 提升story telling的能力。面试大部分轮次基本都是简历面，对于每一个自己做过的project，基本可以分为context, objective, detail, impact几个部分，一定要强化1、2、4三个部分，简说sausage-making的detail。另外，能够量化一定要量化自己的impact。比如楼主提到帮助公司多发现了多少potential customers，面试官就非常喜欢这种result。
2. Networking的能力真的很重要。能够和面试官聊起来，开头有一些free talk拉近点距离，都是很加分的。楼主还有一个小trick（也是从地里学到的）就是在面试结束反问时问问面试官平时在做些什么，然后就死命夸对方，如果自己有类似的经历还可以有更多交流，往往结果都比较好。
3. 多投、多投、多投。大多数时候不是因为你不够优秀才没拿到那个offer，而是岗位不适合或者timing不对。楼主连续三个月都投了Google的岗位，只有第三个月才被捞了起来（虽然最后又被鸽了）。但是把找工作的战线拉长、放平心态、多看看市场上的机会，会帮助你得到一个好的结果。
4. 放轻松。楼主一开始面试时总是很紧张，准备好的东西也没办法全部说出来。后来就把每一次面试看成和面试官交流的机会，没有那么在乎结果，反而结果都很好。
感觉有工作经验之后找工作的底气大了很多，而且投大厂的回复率也会大很多。所以如果有伙伴在刚毕业时没有拿到很好的offer也不要太沮丧，苟一段时间，积累一些英语表达、总结一下工作经验，再到市场时就会有更好的机会。
最后，希望大家都能拿到满意的offer哦！
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