面试官全程玩手机，可以向recruiter complain吗

不涉及面经，所以找工信息都做了模糊化处理。

楼主最近面了某家大厂，前几轮都答得不错，面试官也非常nice，但是在最后一轮System Design的时候遇到的面试官不太友善。如果说面试官从头到尾给的b***h face可以理解成个人性格不要take it personal的话，他全程玩手机这个行为要么是他不专业，要么是他根本不在乎这场面试。从开始design一个基础的system开始他就在不断回短信，几乎没有在听我讲的东西。等我讲完问他feedback的时候，他说他看不懂我的写的东西，让我把每个细节都写下来，他需要重头读一遍。面到一半我就心里很火大，心态有点崩，加上每个细节都需要写下来再让他重头读一遍，一来一回非常耗时间，最后整个系统也没讲多少东西。

单看前几轮面试，我自认为答得还可以，即使不敢保证拿offer，至少确定不会得到负面评价，但最后一轮就真的非常糟糕。现在面试还没有结果，可不可以向recruiter complain要求重新面最后一轮。如果不能重新面最后也没给offer，向recruiter complain这一点会不会提早结束冷冻期？