中年转行(Data Scientist)梦想实现篇

楼主近一年前，在地里发了一篇帖子提到卡尔加里的学习和工作经验。instant.1point3acres.cn
当时提出：人还是要有梦想，万一实现了呢？现在楼主可以很鸡汤的跟大伙说：楼主的梦想实现了！楼主现在拿到某大厂的Data Scientist职位，非常愉快的接受了offer.

由于保护隐私关系，楼主不会披露所有细节，但是对大家或许有借鉴性（尤其是对转行的朋友们）的细节，楼主一定知无不言。如果大家还有问题，请直接贴下发问，楼主接下来一个礼拜会抽时间总结跟进，希望能帮到更多的朋友。

背景
楼主在石油公司做风险管理数据分析。大概一年多前，楼主遇到事业瓶颈，开始重新做事业规划，最后决定转行做数据科学家。

经历
本公司试过，结果因为没有工程或者地质背景，被拒。其他油公司的数据科学家简历拒，估计也是金融类背景不合适。后来不分行业，在卡尔加里尤其往科技公司投了不少简历，还是连面试的机会都没有。有个猎头直接说：你是油公司的人，油公司的待遇不是卡尔加里这些科技公司可以pk的；再说，你没有相关行业经验，申请senior没有其他有相关经验的候选人来得有竞争力。后来楼主觉得可以take a pay cut，猎头看在楼主的诚意上，把简历推送出去了。结果公司还是简历据了，说即使pay合适了，还是对楼主“是否能适应科技公司的文化”有顾虑。在面对多次挫折后，楼主决定，把视线放得更远些，投整个加拿大甚至美国虾图和硅谷的一些机会。

夏天时候，简历投了不少，却没有回音。楼主此时认识了几个志同道合也在找工作的朋友。有个朋友说：你是石油公司出来的，可能大家想着你之前的pay太高了，不愿意用你。另一个朋友说：如果你投100个简历里没有一个回音，肯定是简历有问题！后来楼主跟其他朋友聊过，普遍的反应也是第二个朋友说的，如果连1%的面试通过率都没有，一定是简历的问题。但是简历究竟哪里出了问题呢？楼主收集了二十个以上的job description，一看，脸都红了。楼主认为自己是数据科学家，是一厢情愿而已，楼主用的技术，做的项目，编程的熟练程度，远没有达到这些公司的基本要求。连job description一半的要求都达不到，人家凭什么给我机会？于是楼主决定take a break，一方面学习数据科学的知识，另一方面修改简历。这里要感谢地里关于data science学习所需要的方向和资料，让楼主少走了很多弯路。可以一项一项的学起来练起来。至于简历，楼主报了一个data science bootcamp，不怎么教技术但是会教我如何写简历，这对我的提高帮助很大。到了12月份，楼主又开始投简历了。这回的成功率高了很多，简历通过率15%，楼主也在12月份有过三个公司的面试经历。这其中挂了两个，一个Hiring Manager挂的，原因不详。另一个take home assignment没过。

挫折
一月份的时候，楼主有四个面试，其中两个HR就没通过，另外一个SQL被挂了，还有一个一直没有回音。楼主以为也是挂了。后来楼主就狂练SQL，之后又有一个面试用了SQL倒是没挂，可是product sense那轮面试挂了。几轮面试下来都不咋咋地，超过一半的连HR都过不去，本职工作也是倍受挫折，再加上家人（主要是我妈）也不是全面支持我转行，楼主开始郁闷了，在想我到底要在这里卡多久？我什么时候才能上岸啊？这时地里的那些非鸡汤贴又起了作用，有一篇帖子写到“刷题刷到每天怀疑智商”，楼主不禁笑了，原来不管年轻人中年人，遇到转行都有一样的问题，一样的经历，楼主开始释然了一些，再加上楼主国内的好朋友一句“中年转行，也就是大加拿大才有这样的机会吧”，让楼主觉得自己还是幸福的，至少有一个宽松、相对支持的大环境，于是楼主做好了跟找工作死磕的准备。

转机
一月份的一个大厂面试一直没回音，楼主以为黄了。当时因为准备其他面试也没有跟进，所以当招聘经理回邮件说“我们要给你口头offer，正式offer人力资源会出”时也是充满了惊喜。大厂offer出得挺慢，最后做background check有些小插曲也是花了不少时间，所以等到一切手续就绪时已经三月底了。楼主终于可以上岸了，开心的心情是可想而知。跟经理提出离职时他很意外。而楼主呢？楼主想尽量严肃地提离职，可是心里却是乐开了花，摄像头中看到的自己也是嘴角始终带着一丝微笑。不好意思，楼主真不会演戏。真是验证了过程越艰辛，成功时越甜蜜这句话。

难题
中年转行最难的地方，至少对于我而言，倒不是钱多钱少的问题，而是在本职工作、面试和家庭间周旋的问题。楼主孩子小需要管，楼主在本职工作会受气，楼主面试时处处碰壁，都是很现实的问题。这里面，最难处理的就是本职工作受气时面临的情绪管理问题。虽然明知道迟早会离开这份工作，但是在面对不公的时候，楼主需要时间平复情绪。一个例子，自己辛辛苦苦做出来的成果，经理一句“你放在那里就可以了，剩下的我会派人搞定”。然后让其他人或者他自己上阵去演说，其实心里是非常容易失衡的。我有替自己争取，说这项任务是我由头跟到尾的，我可以把它讲好。但是如果经理不愿意让你出头，其实是很容易做到的。最可气的就是万一遇到问题或者需要跟进，活还是由你做，话（功劳）还是由别人领，这个时候如何平复自己的情绪，大有文章。楼主自认是个情商不高的人，遇到这种事情，真的可以花上一小时以上去消化，非常浪费时间。所以如果其他人有什么平复情绪的好方法，请务必分享，相信很多人都会有同样的痛点，而分享者也会得到大家重米感谢。

学到的宝贵经验
楼主在此次转行，学到两点：其一，中年转行，一定要想好自己有什么优势。如果拿自己的短处去拼别人的长处，转行成功的可能性太低。举个例子，要楼主做数学题或者现场编程，楼主肯定比不过将近毕业的学生。说这不是说不要刷题，而是要刷到至少能过为止。那中年转行有什么优势呢？坑遇得多了，变故也经历几朝了，扯皮撕逼的事见多了，自己是怎么处理的，怎么说话的，这些软技能要在面试时有意识地呈现。其二，楼主既然转行成功了，今后估计不会走海投的。楼主会好好利用新公司的资源，多跟大家学习，多认识新朋友，今后如果要换工作就互相内推了。

最后一句鸡汤：回报率最高的投资，就是你在追逐梦想时遇到的这些挫折。

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