H1B即将六年到期，求问压线延期H1B建议
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具体情况：
PERM四月中旬提交，看目前处理情况，有可能在9月或10月排到队处理perm，可我H1B十月底就过期了，公司移民团队预估会是压线延期，希望我现在travel outside US且还不建议去中国，然后在目前H1B到期前回到美国，拿着新的I94 recapture不在美国的时间，然后给公司多争取1-2个月提交140，延期H1B。。。
可根据目前情况，公司提出的这个方案在我看来有诸多弊端
1.除了回国，我目前根本没有去其他国家的签证，所以根本不可能去其他国家呆1-2个月。。。
2. 如果回国，因为H1B一年一签，我肯定还需要重新去领馆stamp，据说现在因为travel ban， H1B连预约都约不上，根本签不回来，很有可能导致我现在急忙忙的走，结果过期前也回不来？
我现在的想法是
3. 因为除非移民局出奇迹，大概率140十月前是批不下来的，所以应该开始办理relocate以便在H1B过期前一星期回国工作，等140过了再回美。 这样可以最大化避免万一Perm aduit或者H1B 延期出现RFE的问题。
问题：
a) 因为公司relocate手续麻烦（层层审批，需要3-4个月。。。）之前relocate的同事和办过手续的manager都建议我如果只是一两个月的gap就不要办relocate了。。。我说服manager的办法就是PERM不顺利可能会aduit一年多。。但其实我自己也不确定，我的case到底会是个什么样timeframe，不确定因素太多了。。。想和大家确认下，我的情况到底应该怎么处理才是最佳方案。。。
b) 如果我希望之后用140 approval延期 H1B回美工作，要给H1B留些没有用掉的时间吗？还是过期前离开美国就可以。
希望有相关经验的小伙伴能给一些建议，非常感谢！
补充内容 (2021-10-10 04:31 +8:00):
后续时间线补充，希望可以帮到有需要的小伙伴：
绿卡部分：4月中提交的PERM,9 月8日幸运地得到了批准。9月29提交了140 PP了，10月7号通过USCIS系统查询得知批准，当日通知我们公司移民团队并提交H1B extension。
H1B extension: 今年5月公司开始准备，提交了questionnaire，中间没有联系，9月又开始核查questionnaire并重新提交了一份，并补充材料。然后我们公司的case worker就一直单独和我manager联系要材料，9月22日终于把LCA交上去，140批准下来后，当日提交了H1B extension，在我manager要求下提交了PP, 估计下周能收到receipt，希望攒点人品不要RFE。。。（但因为我们公司图省钱，H1B ext这部分都不是律师弄的。。。自己移民团队做的。。。所以我很对质量很担心。。。希望不要放低级错误。。。）
加拿大签证：录完指纹后直接毫无音讯，所以想靠去加拿大recap时间这条近期因为covid不是太可行。
建议：
1.时间紧的H1B extension 准备工作和绿卡平行进行，过程一定要向移民团队要EST，这样可以用EST来施压和check。
2. PERM 到提交140快的公司只要收到纸质notice马上就能交的，这个时间也是controllable的。一星期内是可以搞定的。但我们公司在我时间很紧的情况下，从PERM批准到140还是花了三周，这个其实在很多公司根本不需要这么长时间的，我看到地里很多小伙伴一星期就交上去了。
3. 从140批准到提交H1B extension: 只要收到email通知就可以直接交H1B了，不需要等纸质通知。最后我的H1B ext也用了PP是因为不用PP，H1B receipt就是平邮通知，需要7-21天。。。我老板怕HR会和她要receipt且被移民团队整的不想折腾了，要求他们给我上了PP，其实并不是必要的，不上PP，只要在H1B过期前交了一般就可以的。
4. 我在7月底通过APP提交了护照更新申请，9月底新护照下来，立马拍照发给140律师和H1B case worker。140律师说不影响任何准备，公司移民团队说会在提交申请的时候更新H1B相对应内容。
整个流程下来感悟：去了公司一定要问公司同事办绿卡的情况，对那些办绿卡一直很拖沓的公司不要存在幻想，因为买的服务差，无论再怎么催律师，也不可能大力出奇迹，人家根据SLA办事，该慢还是慢，我从20年2月开始办绿卡，到21年10月才提交140，花了20个月，这还是我马上就要max out的情况，所以如果你H1B还剩足够多时间请不要让这样的公司耽误你的career，早日跳槽，找到好点的公司给办，过程会轻松很多。
最后祝大家一起顺利，加油！
补充内容 (2021-10-10 04:48 +8:00):
另外补充分享下140的具体时间线，从开始到收到批准通知花了1个月：
08 SEP 2021
15 SEP 2021
Confirmation of labor certification details requested from client
15 SEP 2021
Confirmation of labor certification details received from client
15 SEP 2021
All documentation required to process case received
17 SEP 2021
Forms/documents prepared for internal review
20 SEP 2021
Certified ETA 9089 sent to assignee for signature
20 SEP 2021
Forms/documents sent to employer for review and signature
21 SEP 2021
Signed certified ETA 9089 received from assignee
23 SEP 2021
Signed forms/documents received from employer
27 SEP 2021
All certified and signed documents received and requirements for filing have been met
27 SEP 2021
Case filed with USCIS. Current USCIS processing times can be found at uscis.gov.
30 SEP 2021
Email notification of receipt number received from USCIS
04 OCT 2021
Receipt notice received from USCIS
07 OCT 2021
Email notification of approval received from USCIS
补充内容 (2021-10-16 02:41 +08:00):
今天收到H1b extension approval的通知，感觉可以松口气了，时间虽紧但还是侥幸的续上了，希望大家也一起顺顺利利！
PERM四月中旬提交，看目前处理情况，有可能在9月或10月排到队处理perm，可我H1B十月底就过期了，公司移民团队预估会是压线延期，希望我现在travel outside US且还不建议去中国，然后在目前H1B到期前回到美国，拿着新的I94 recapture不在美国的时间，然后给公司多争取1-2个月提交140，延期H1B。。。
可根据目前情况，公司提出的这个方案在我看来有诸多弊端
1.除了回国，我目前根本没有去其他国家的签证，所以根本不可能去其他国家呆1-2个月。。。
2. 如果回国，因为H1B一年一签，我肯定还需要重新去领馆stamp，据说现在因为travel ban， H1B连预约都约不上，根本签不回来，很有可能导致我现在急忙忙的走，结果过期前也回不来？
我现在的想法是
3. 因为除非移民局出奇迹，大概率140十月前是批不下来的，所以应该开始办理relocate以便在H1B过期前一星期回国工作，等140过了再回美。 这样可以最大化避免万一Perm aduit或者H1B 延期出现RFE的问题。
问题：
a) 因为公司relocate手续麻烦（层层审批，需要3-4个月。。。）之前relocate的同事和办过手续的manager都建议我如果只是一两个月的gap就不要办relocate了。。。我说服manager的办法就是PERM不顺利可能会aduit一年多。。但其实我自己也不确定，我的case到底会是个什么样timeframe，不确定因素太多了。。。想和大家确认下，我的情况到底应该怎么处理才是最佳方案。。。
b) 如果我希望之后用140 approval延期 H1B回美工作，要给H1B留些没有用掉的时间吗？还是过期前离开美国就可以。
希望有相关经验的小伙伴能给一些建议，非常感谢！
补充内容 (2021-10-10 04:31 +8:00):
后续时间线补充，希望可以帮到有需要的小伙伴：
绿卡部分：4月中提交的PERM,9 月8日幸运地得到了批准。9月29提交了140 PP了，10月7号通过USCIS系统查询得知批准，当日通知我们公司移民团队并提交H1B extension。
H1B extension: 今年5月公司开始准备，提交了questionnaire，中间没有联系，9月又开始核查questionnaire并重新提交了一份，并补充材料。然后我们公司的case worker就一直单独和我manager联系要材料，9月22日终于把LCA交上去，140批准下来后，当日提交了H1B extension，在我manager要求下提交了PP, 估计下周能收到receipt，希望攒点人品不要RFE。。。（但因为我们公司图省钱，H1B ext这部分都不是律师弄的。。。自己移民团队做的。。。所以我很对质量很担心。。。希望不要放低级错误。。。）
加拿大签证：录完指纹后直接毫无音讯，所以想靠去加拿大recap时间这条近期因为covid不是太可行。
建议：
1.时间紧的H1B extension 准备工作和绿卡平行进行，过程一定要向移民团队要EST，这样可以用EST来施压和check。
2. PERM 到提交140快的公司只要收到纸质notice马上就能交的，这个时间也是controllable的。一星期内是可以搞定的。但我们公司在我时间很紧的情况下，从PERM批准到140还是花了三周，这个其实在很多公司根本不需要这么长时间的，我看到地里很多小伙伴一星期就交上去了。
3. 从140批准到提交H1B extension: 只要收到email通知就可以直接交H1B了，不需要等纸质通知。最后我的H1B ext也用了PP是因为不用PP，H1B receipt就是平邮通知，需要7-21天。。。我老板怕HR会和她要receipt且被移民团队整的不想折腾了，要求他们给我上了PP，其实并不是必要的，不上PP，只要在H1B过期前交了一般就可以的。
4. 我在7月底通过APP提交了护照更新申请，9月底新护照下来，立马拍照发给140律师和H1B case worker。140律师说不影响任何准备，公司移民团队说会在提交申请的时候更新H1B相对应内容。
整个流程下来感悟：去了公司一定要问公司同事办绿卡的情况，对那些办绿卡一直很拖沓的公司不要存在幻想，因为买的服务差，无论再怎么催律师，也不可能大力出奇迹，人家根据SLA办事，该慢还是慢，我从20年2月开始办绿卡，到21年10月才提交140，花了20个月，这还是我马上就要max out的情况，所以如果你H1B还剩足够多时间请不要让这样的公司耽误你的career，早日跳槽，找到好点的公司给办，过程会轻松很多。
最后祝大家一起顺利，加油！
补充内容 (2021-10-10 04:48 +8:00):
另外补充分享下140的具体时间线，从开始到收到批准通知花了1个月：
08 SEP 2021
15 SEP 2021
Confirmation of labor certification details requested from client
15 SEP 2021
Confirmation of labor certification details received from client
15 SEP 2021
All documentation required to process case received
17 SEP 2021
Forms/documents prepared for internal review
20 SEP 2021
Certified ETA 9089 sent to assignee for signature
20 SEP 2021
Forms/documents sent to employer for review and signature
21 SEP 2021
Signed certified ETA 9089 received from assignee
23 SEP 2021
Signed forms/documents received from employer
27 SEP 2021
All certified and signed documents received and requirements for filing have been met
27 SEP 2021
Case filed with USCIS. Current USCIS processing times can be found at uscis.gov.
30 SEP 2021
Email notification of receipt number received from USCIS
04 OCT 2021
Receipt notice received from USCIS
07 OCT 2021
Email notification of approval received from USCIS
补充内容 (2021-10-16 02:41 +08:00):
今天收到H1b extension approval的通知，感觉可以松口气了，时间虽紧但还是侥幸的续上了，希望大家也一起顺顺利利！
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