不抱希望地问一个consulting暑期回国实习的程序问题

rt，现在在美帝某target school读书，我们学校的CPT给的很少范围很窄，所以暑期只能回国实习。我的求职目标是management consulting，大部分firm在我们学校都是有campus recruitment的，但因为要回国，就出现了各种各样的奇葩麻烦。最重要的是，这种情况下的申请到底是走美国校招流程还是海申？我到现在都有点怀疑这条路到底有没有现实中走通的可能性，但是又听说过国外学生回国在MBB实习的例子，所以诚心上地里来求教这东西到底怎么搞。

比如说，Bain在北美和中国office都招暑期实习，但campus recruitment好像只管招北美的，于是recruiter告诉我要在网上按照中国office的deadline来投中国office。但是，这个过程和中国在本土学校的实习招聘又不一样，deadline不一样，流程也不一样。由于我是overseas student，既不能通过我们学校的校招，也不需要寄给中国office。我的理解是，美国的校招和中国的校招，我哪个也落不着，而是只能在网上海申了...这样拿到interview的概率也太低了吧！！！

麦肯锡则是summer analyst根本没有海外招聘，那就只好放弃了。而其他的公司，则连这一层安排都没有，完全一团迷雾...看网上的申请指导，好像只要写上target offices就行了，但实际的流程肯定不是这么简单。最关键的就是，校招的机会就这么没了吗？

地里同志们一定知道consulting校招比海投中标几率大得多，投简历的时候跟recruitment team的networking很重要，最后是recruiter来决定要谁来参加interview，所以事先应该认识认识熟络熟络。可如果是海申，HR能看到我的resume的几率都很低。这些公司，我在美国和中国office都有network，但如果是海投，network好像就根本用不上了。难道说MBB海外学生想要申国内的实习，就只能走海投路线了？那岂不是太过凄惨...

我比较无能，问了一圈都没问明白到底怎样做才能既申请回国实习又不至于埋没在一堆简历中，以及我的简历到底是由谁来select。又不想跟recruiter说太多这些留下不好的印象。所以诚心请教各位xdjm，这种情况应该怎么处理，有没有什么办法让美帝名校身份变成优势而不是劣势？

最后再吐槽一下，没有CPT的学校真的太坑爹了...