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Tw‌‌‍‍‌‍‍‌‍‍‌‌‌‌‌‍‍‌‌‍‍‍‍‍‌‍‍‍‍‍‍‍oSigma vs TuSimple vs TikTok

南斗小鸟
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楼主经过漫长的面试后终于有offer了,在亚麻的一年都快待出PTSD了所以想找个比较稳的工作干两年再想跳槽的事情

1. TuSimple

某后端组,干全栈的活,项目应该挺多的

Pros:

- 技术栈很搭配

- 似乎发展起来比较快,升职机会多

- 自动卡车前景比较好,而且最近上市了

- 项目impact好

Cons:

- WLB一般

- 不知道以后跳槽前景怎么样

2. TikTok

某Infra组,也是干全栈的活

Pros:

- 在湾区

- 某种意义上也算互联网大厂,也许以后跳其它大厂认可度高?

- 项目impact比较大

- 技术相对比较新

- 都是老中,说话方便 -_-!

- 股票将来有望收割一波?

Cons:

- 都是老中,可能英文会退步。。。。

- 前段时间新闻比较多,有点担心政治原因影响职业发展(毕竟是国内大厂,如果以后有风波可能美国这边就关了?)

- WLB一般

3. TwoSigma

目前还没定好组,口头offer,不过可能是后端相关的组

Pros:

- 美国企业,相当稳定,而且Blind上评分较高(4.3,亚麻才3.2)

- WLB好

- 感觉在Hedge fund里算比较尊重engineer的?

- 在纽约, 生活质量比较高

- 感觉Pay应该也会挺高的

Cons:

- 不是传统Tech行业,不知道跳槽认可度怎么样

- 东海岸认识的人少,朋友都在西边

- 感觉技术可能也不是很新

楼主还是有点惰性在,所以除career外也相对看重WLB,不过重点还是之后的发展方向,所以想从提升能力,工作稳定以及未来职业发展等方面听听大家的意见!

另外还有一点比较重要的是楼主grace period8月底到期,TwoSigma听说出offer很慢,要8月第二个礼拜才出-_-|||,感觉时间上会很紧

P.S.

顺便吐槽一下面试的难度,感觉这三个里面Tusimple的面试是最难的,店面题目都是Hard,onsite时也有一些难题,有一轮基本上以面试官引导为主,比较看重交流。字节总共面了三轮感觉有点少,虽然题挺难的,第一轮面了一道medium一道hard,第二轮一道hard,第三轮bq为主,感慨一下现在公司面试都以hard为主了吗。Twosigma之前看地里说bar很高,但实际下来感觉因为题库太全,onsite上的tech反而不是很难,不过重点是三轮onsite完后第二天约了四轮bq,聊了3个manager,一个bar raiser,面到现在面过最长的面试,算上店面总共8轮
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