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7/‌‌‍‍‌‍‌‌‌‌‍‍‌‍‌‍‍‌‍‍‍‌‍‍‌‌‍‍‍‍‍‌24/21收到USCIS的H1B RFE,原因是Maintenance of F1/OPT Status,想和大家咨询下

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背景信息:大家好,楼主是个2019年12月毕业的EE学生,毕业之后因为手里有个导师的项目没有做完,自愿用OPT在老师的实验室继续工作到暑假,本着负责任的态度(2019年疫情爆发,老师招的国际学生困在国内过不来哦),想着坚守岗位把手里的项目做完。

但是在申请OPT的时候一波三折..... 因为希望在毕业之后马上可以工作,所以我在我的OPT开始时间写的12/31/20,以下是我的timeline





2019/10: 我在10月初就把OPT寄出去了,想着21年初肯定能收到,EAD自己写的时间是12/31/20-12/31/21。

2020/1月末:结果也是在21年初1月末收到了EAD的工卡,但是USCIS的坑大家是有目共睹的。我的工卡开始时间被写成12/31/2021了,结束时间是12/31/2022年,足足迟了一年。于是我马上联系了导师和学校咨询应该怎么处理。学校老师也比较Nice,我们一起和USCIS 申诉,USCIS最后让我把卡寄回去重新做一张(因为20年过年出去玩了一圈,联系学校的时候已经是1月底了)。

2020/2月初:楼主顺利把卡寄出,等待消息。

2020/2-2020/3:楼主一直在天天在官网查询USCIS给我换卡的动态,直到3/14显示寄到了我家。于是楼主马不停蹄和学校沟通,把OPT在学校用上了。时间是从3/16开始

2020/3/16-2020/10/09:楼主一直是在老师的实验室打卡工作,paid的工作,老师的项目9月中旬做完了,和老师商量在实验室多干一个月,期间在外面找工作。楼主运气比较好,9月底投简历一周就找到工作了。于是楼主开始和新公司联系入职的事。

2020/10/09-2020/10/16:楼主这段时间一直在忙学校的离职和新公司的入职,这段时间学校工作没有terminate,我在I20上也写得这段时间继续在学校工作,不过我没有打卡也没有拿工资。

2020/10/19:顺利入职新公司,工作也很顺利,2021/4月第一次抽H1B就中了。于是楼主把资料都收集好了让律师交了上去,写的还挺认真的。

2021/4:提交H1B申请

2021/7/24:楼主按照平时习惯,每天早上看一眼邮件,于是收到了公司HR的消息,说我的H1B被RFE了,原因是Maintenance of F1/OPT Status。以下是HR的原文。





USCIS is requesting evidence that XXX maintained OPT status during the STEM OPT extension period until the filing of the H-1B petition. Essentially, USCIS wants evidence that XXX is still working under the OPT program and want to make sure that the OPT work is related to the degree.

然后需要我提供以下的信息:

1)Detailed explanation of job duties, work samples, and name and contact information of the supervisor who trains/supervises XXX during the OPT period (as well as any performance review documentation).

2)A copy of the Form I-983 training plan for STEM OPT from the company (if available).

3)Documentation of the company’s training programs that was given to XXX, including training materials, internal evaluations, training descriptions, etc.

4)Information from XXX relating to all of his OPT employers and the time period upon which he worked for them, including work schedules and exact dates of hires (as well as any changes to the job such as promotions, demotions (if applicable))

5)Pay records/work records(including pay stubs, W-2) to show that XXX has been working at least 20 hours per week during all of the OPT time.

6). A copy of the OPT company’s quarterly wage reports for the last 4 quarters that show XXX‘s name on them.

7) XXX's most recent individual tax return.

楼主目前在积极准备,有几个问题想问下大家。

1) 第一个是关于5 提供pay stub,楼主最开始在学校工作的时候,不知道员工要打卡....所以一直没打卡,所以没拿到工资,但是之后和系里的HR沟通过了,过了两个月一次性把2个月工资补上了。自己在3/16-5/24是没有pay的,这个让USCIS看到了会觉得我是unpaid的工作嘛?

2)楼主在10/09/20-10/16/20期间一周,一直在忙新公司的入职和旧学校的离职,这段时间没有工作没有pay,但是还是没有从学校离职。这个满足at least 20 hours per week during all of the OPT time这个要求吗,这一周我没有工作20个小时....比较担心。

3)楼主的offer letter都有的,因为USCIS把我工卡打错了,等了70多天卡,一直算着失业期,我的学校offer letter写的3/16开始工作。但是看工资的话,我是5月才有工资的...这个会不会把我失业期算到90天以上了。

因为自己在网上搜类似的问题都没有收到,就想发个帖子咨询一下大家,如果有类似经验的小伙伴能不能帮忙解答一下,万分感谢!其实H1B有没有没关系,就是怕USCIS看了我的资料觉得我OPT失效了,给我加了个违规的记录,那就哭惨了。。。
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