H1B被恶意老板fire之后的身份问题

帮友问:一个local小公司,上周被印度老板突然fire,理由是非常可笑且无证据的“culture unfit”,只给了半个月工资补偿。真实理由应该是老板自己不懂技术,平常瞎指挥,感受到了下属不受控制,并且其去年曾有过对中国的恶意言论(在中印冲突之后)。现在友人已经开始找律师告公司discrimination(歧视华人),并且在积极面试其他公司。但是由于H1B身份限制,想知道是不是两个月grace period之内要必须离境,如果提起诉讼的话,会不会有extension。以及大家还有什么建议对付这种恶烙印,都请畅所欲言。
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