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  • #求职(非面经)

【求‌‌‍‍‌‍‍‌‍‌‍‍‌‌‌‍‍‍‌‍‍‍‌‍‍‍‌‌‌‌‍‍助回复加米】遇见无经验的面试被坑有办法吗

挖煤
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刚面完一个大公司,两轮设计+一轮code+BQ

虽然公司的recruiter和面试官人都很好,但还是被坑了,请大家帮忙看看

1. 因为连着两个设计,但是侧重点完全不一样,第一轮应该是scalabe system design但是recruiter告诉我是api system design,上来面试官也说是api design,面试中完全没说到scaleble的事情,面试官也没问过,到了第二轮才发现上轮应该是system design,这一轮是api/ood,recruiter完全传达错误信息。

2. 本来面试官应该是个tech lead,结果面试临时换人了,本来shadow那个变成面试官,又加了一个shadow的。

面试官问问题很不清楚,感觉一直在原地踏步,也问不出所以然来,总在一个小问题浪费时间。我以前面的设计都是跟比较senior的人面,起码可以引导面试者。可是这个面试官感觉他自己都不知道在问什么...

面试完我一查一个面试官只有一年半工作经历,另一个有两年工作经历,而我本人有两年的正式工作经历(还有实习),被自己年限还少的面试官面试设计我真的觉得不太靠谱。

这一轮虽然答出来不少但是总体答的一点都不好,啊啊啊,真是又生气又难过

这种情况可以给recruiter写个邮件说明一下情况吗?谢谢大家
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