【求助回复加米】遇见无经验的面试被坑有办法吗

刚面完一个大公司，两轮设计+一轮code+BQ
虽然公司的recruiter和面试官人都很好，但还是被坑了，请大家帮忙看看
1. 因为连着两个设计，但是侧重点完全不一样，第一轮应该是scalabe system design但是recruiter告诉我是api system design，上来面试官也说是api design，面试中完全没说到scaleble的事情，面试官也没问过，到了第二轮才发现上轮应该是system design，这一轮是api/ood，recruiter完全传达错误信息。
2. 本来面试官应该是个tech lead，结果面试临时换人了，本来shadow那个变成面试官，又加了一个shadow的。
面试官问问题很不清楚，感觉一直在原地踏步，也问不出所以然来，总在一个小问题浪费时间。我以前面的设计都是跟比较senior的人面，起码可以引导面试者。可是这个面试官感觉他自己都不知道在问什么...
面试完我一查一个面试官只有一年半工作经历，另一个有两年工作经历，而我本人有两年的正式工作经历（还有实习），被自己年限还少的面试官面试设计我真的觉得不太靠谱。
这一轮虽然答出来不少但是总体答的一点都不好，啊啊啊，真是又生气又难过
这种情况可以给recruiter写个邮件说明一下情况吗？谢谢大家