有工作经验的应届生投简历的尴尬

本人来美前在国内外企传统软件公司工作了几年，下学期再上一学期，明年二月份毕业，最近投简历投了好几家公司，有小公司，有刚上市的那种非FLAG大厂，因为是Linkedin上Recruiter直接联系的我，结果都是因为我毕业时间明年2月份为理由连面试都不给机会，白准备了1个星期刷小厂的面经......

想问问各位，我看现在就亚马逊开始找2022 New Grad Fulltime/Intern了， 请问我这种有几年工作经验的应届生 要不要投一下 Fulltime/Intern呀？
亚麻的两个Recruiter 都有在Linkedin联系过我让我面试，当时system design 还没准备好，大家感觉现在是让Recruiter给我安排面试还是 自己投New Grads? amazon.jobs

走Recruiter的这种面试和New Grads面试形式都一样吗？ 是看简历工作经验 还是 说New Grads就一般只问算法OOD BQ 什么的不问System design?