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脸书‌‌‍‍‌‍‌‌‌‌‍‍‌‍‌‍‍‍‍‌‍‌‍‌‌‍‌‌‌‌‍‌资深小包及最新hr态度

一亩三分地匿名62B
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background:5.5YOE,狗 L5 TL,current TC 420k

几周前的offer,面的很easy,因为全是简单原题没啥好说的,就系统设计稍微有点新意,但总体难度是不高的。

关键在于跟hr的几个来回很有意思,可以看出现在fb很硬气。

fb是最后面的,原因是一开始店面通过后跟hr聊时吃了个苍蝇

HR:“你的expectation是?”

ME:“总不能比现在低吧,450k是不是挺合理的?”

HR:“对不起,很明确的告诉你我们到不了这个范围”

ME:“那你们的范围是?”

HR:“400-410左右吧”

ME:“88”

一开始决定不面了,好聚好散

后面2周面了一堆startup + preipo,跪了一家中断了一家其余offer。

这时候脸书最开始找我的recruiter突然发了个email问我怎么不约VO(HR之间似乎是不联系?),那我本着没事面一面的想法说那咱们VO吧

面试过程很流畅,意料之中的offer然后给了这么个本帖隐藏内容需要积分高于 250 才可浏览。

查看如何攒积分


抱着一丝幻想compete:把一堆其他offer的数字扔过去,然后回复是,我们可以加5k的base,我去。。

然后电话里倒是非常能聊,讲了一堆脸书优势,其他公司的劣势。简而言之就是加钱不可能,其他公司现在去都是屎,我们可以给你最好的未来。。

开个帖子跟大家回馈下最新市场行情,脸书hr非常硬气,已经无法成为compete的杠杆了(或者就是我太菜了)

最后看官们求分,给点动力晒其他offers以及谈判过程,感谢!

补充内容 (2021-07-31 02:14 +8:00):

看了评论才知道这是顶包?可能startup preipo offer看多 习惯性注水了。

标题没法改,大家将就着吧。最后。。都是没分看其他人包的锅

补充内容 (2021-08-02 13:29 +8:00):

其他startup offer

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