聊一聊多伦多的FinTech公司和工资薪水
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最近跳槽上岸了！看了面经和抖包袱所以来写个review 回馈地里。
特意批了马甲，所以请不要问太多个人信息。问也不会回。
先说楼主BG， 加本&硕+4 YOE, 一直在大金融机构做 Quant/SDE。跳槽前是2nd Yr Associate。
跳槽主要是因为想换换环境，所以目标就是FinTech Firms (Public traded company + Unicorns)
个人感觉，按Pay level (5YOE Senior SDE) 加拿大FinTech 大概能分成四档吧 。给大家一些有代表性的例子（大公司 & B轮以后Startup)
第一档 TC 300KCAD&+: Chime, Stripe, Coinbase
第二档 TC 200KCAD+: Brex, Square, Affirm, Carta, Kraken
第三档 TC 150KCAD+: Clearco, Wealthsimple, KOHO, Affinity, VTS, Front office tech roles in large FIs, Hedge Fund Dev
第四档 TC 100KCAD+: Mastercard, Wave, OANDA, TMX, Nasdaq, Intuit, Buyside (e.g., Polar Asset Management, CPPIB, OTPP), Banks (e.g., Goldman Sachs, RBC, Scotia), Other Canadian FinTechs...
当然还有更低的。毕竟多伦多的pay总体而言很骨感（相比纽约）。不过大部分人5年经验左右应该都在这四档。 说实话，第一二三档其实都是少数人，毕竟相对从业人员的体量，能给到150k+ CAD的公司真的很少。大部分做金融系统的5YOE IC都是在银行，养老基金和enterprise software。金融机构5YOE 好的能在120k + 20-30%，一般的就在100k + 10-20%。举例的几家FI算是同行业薪水领头羊了。当然在金融机构很小很小一小部分front office developer或者Quant dev能拿到同等级的investor/trader pay, 但5YOE 大概也就是大十几万/二十来万的样子。
前三档总体来说Pay level 是美国Unicorn > 美国上市公司 > 加拿大Unicorn。面试难度亲测感觉是美国Unicorn ~= 美国上市公司 >> 加拿大Unicorn。
美国公司是这两年才进来的多的。不要说五年前，三年前多伦多的FinTech都是一片荒漠。基本上除了banks没有什么选择。甚至banks几乎也只有Canadian banks。去年和今年明显选择更多了，最直观的就是之前Bay St顶流的Capital Markets和Buy side不香了，大家纷纷往一档二档的FinTech 公司跑。
前两档公司都知名度比较高了，除了没投炒币公司（不信仰crypto），楼主全部onsite了一遍。亲测列出来的公司确定在加拿大招人+喜欢有finance background的candidate+pay在加拿大很decent（可match FO senior associate/VP）+面试也不变态（leetcode medium 为主+很少很少简单的hard）。list是根据福布斯forbes.com选的。需要的友友可以直接复制拿走。福布斯list上的plaid可能也可以在加拿大remote？但是楼主没有试过，有兴趣的友友可以试试。
第三档主要是由Canadian Unicorn+US Startup构成。除了知名度高的wealth simple， clearco也是个可以关注的对象。最新一轮融资来自软银愿景，pay可以match wealthsimple。Front office tech role在多伦多市场上还是很少的。一般都是内部消化，需要外部的话也是recruiter直接reach out那种，不太可能会在market上。Hedge Fund多伦多真的没什么像样的。但是不介意relocate的话Montreal有一些（e.g., Squarepoint)。
第四档大概能占到从业人员的至少75%吧。这一轮楼主没面，但是有recruiter reach out。体验来说，buyside的recruiter的态度和专业程度明显好于banks (不懂banks那些HR为什么ego那么大呵呵）。如果追求稳定+WLB，可以考虑大的pension plan, 大部分pay还是可以的（IC Senior SDE TC140-150K + ~30 days paid time off + bank holidays），尤其是benefit很好，很多还是DB Plan, 虽然钱上和第一二三档没法比，但是比起其他金融机构（银行，保险）已经好很多了。
就先想到这么多。如果多少帮到了一些感兴趣的朋友，就太好了。祝看到的友友心想事成（给楼主加米就更好了呢！）
补充内容 (2021-08-15 00:53 +8:00):
补充一下个别公司信息
- SQ L5在多伦多现在不negotiate给不到200 CAD (Base + Refresh + Stock), 给钱和三档不相上下（然而给的抠抠搜搜），地里小伙伴爆TC cap是220k CAD是真的 (加州HR问的话必须告诉你range）。而且SQ应该是被加拿大惯坏了，基本上不Negotiate, 就是爱来来不来走的态度。综合面试难度和轮数，能拿到SQ L5的友友们可以直接冲FANNG SDEII 或者Brex Coinbase这样的high pay Fintech.
- Affinity，Clearco，Wealthsimple, Strong Senior是能给到Base 150k or above CAD TC ~200K or above CAD。但是都是没上市的公司，所以RSU/Option都还是纸，。WS感觉快上市了，最新一轮融了不少，board member有之前Google的CFO。
- 感兴趣加拿大startup的小伙伴可以关注一下Inovia这个VC Fund，就是Google 前CFO坐镇投了Wealthsimple 的地方。这个公司deportfolio company感觉都还行。
补充内容 (2021-08-16 12:29 +8:00):
卑微楼主在线求米（米多了可以把马甲送给妹子）。下面补充一些信息。
首先这个档是我自己的estimation，根据我的实际经验，了解到的信息（HR和朋友、同事），以及research （Levels, glassdoor)得到的，主要适用在~5YOE Senior。 IC Level都可以类推，但是management尤其是director & above不适用。比如加拿大的银行是可以从九大行挖人的（通过钞能力，主要适用NYC office）。甚至有些金融机构会从Google, amazon挖人（主要是Canadian buyside)。毕竟到了MD level钱就不是事儿了。当然哪个公司都有lowball也有exception，到底定在哪一档多少钱还是case by case。哪儿都有牛逼的人哪儿也都有混子，不能一竿子打死一船人。而且FinTech这块儿和纯tech还不太一样，在哪儿工作这和能力不强相关，主要是看个人喜好。有很牛逼的人就在大行也不少挣。
传统金融机构追求大paycheck的朋友之前流行的是在加拿大干一干然后拿TN去纽约，或者内部transfer去纽约。绿色银行蓝色银行NYC的pay都是比多伦多翻番的（算上汇率），而且相对能比美国大行稍好一些，因为pay的少了就招不到人因为没人知道。还有一种是从IT往business跳，拿trader/investor pay。不过这条路比较难，能跳通的都很厉害（往往双商很高而且技术和business都很硬）。
现在可能就流行往FinTech跳了。不过这个潮流美国也一样。如果志在华尔街之狼的友友还是可以去银行的，推荐蓝色狮子银行和绿色银行的capital markets。加拿大大行里技术天花板了。而且这俩算华尔街Canadian banks的卧龙凤雏了，如果未来打算去纽约是个好跳板。狮子银行pay也是五大行的天花板，绿行就cheap点，不过绿行在纽约普通人里知名度更高（归功于随处可见的branch和交易软件），但专业人员里狮子行肯定是吊打其他Canadian banks（狮子行是不少buyside的Prime broker；更有兴趣的可以看看flash boys, 狮子行Etrading 曾经一战成名)。
另一方面，虽然所有的Canadian banks在华尔街最多只算二流，但是Canadian buyside里是有几个世界级的机构的。Pension里首推CPPIB, OTPP和OMERS。billions里“ontario educators”的原型就是OTPP。CPPIB就不说了，基本上Bay St Buyside天花板了。如果未来想跳去纽约，首选这些big names。Hedge Fund方面不推Candian hedge fund，因为到了Wall St没啥名气了。外资hedge fund在加拿大招dev的不多，城堡这个级别的就不要想了，就没有。Montreal有DRW和Squarepoint，感兴趣的友友可以关注下。
补充内容 (2021-08-27 12:55 +8:00):
补充一个金男人的DP吧。
多伦多GS 可以remote NYC的组的strat，给的在多伦多算挺多的，而且那可是GS啊友友们。只看数字不看currency和NYC一样的。大十几万base + 50% bonus，钱能唠，TC 200K+CAD 有的。楼主没接，干trading floor的活干吐了，喜欢金男人的朋友可以冲。
PS. 这贴弃了太多争吵了。楼主不喜欢吵吵。但是地里似乎不能删帖，那我就弃了。但欢迎新看到的友友路过给我加个大米。反正楼主就是个加拿大本地土鳖，只是来分享分享鱼塘里的信息的+求大米给对象养个马甲看面经的。我说的这些数啊公司啊爱信不信，不信的可以找Bay St干的人cross validate一下。
爱与和平哦耶。
特意批了马甲，所以请不要问太多个人信息。问也不会回。
先说楼主BG， 加本&硕+4 YOE, 一直在大金融机构做 Quant/SDE。跳槽前是2nd Yr Associate。
跳槽主要是因为想换换环境，所以目标就是FinTech Firms (Public traded company + Unicorns)
个人感觉，按Pay level (5YOE Senior SDE) 加拿大FinTech 大概能分成四档吧 。给大家一些有代表性的例子（大公司 & B轮以后Startup)
第一档 TC 300KCAD&+: Chime, Stripe, Coinbase
第二档 TC 200KCAD+: Brex, Square, Affirm, Carta, Kraken
第三档 TC 150KCAD+: Clearco, Wealthsimple, KOHO, Affinity, VTS, Front office tech roles in large FIs, Hedge Fund Dev
第四档 TC 100KCAD+: Mastercard, Wave, OANDA, TMX, Nasdaq, Intuit, Buyside (e.g., Polar Asset Management, CPPIB, OTPP), Banks (e.g., Goldman Sachs, RBC, Scotia), Other Canadian FinTechs...
当然还有更低的。毕竟多伦多的pay总体而言很骨感（相比纽约）。不过大部分人5年经验左右应该都在这四档。 说实话，第一二三档其实都是少数人，毕竟相对从业人员的体量，能给到150k+ CAD的公司真的很少。大部分做金融系统的5YOE IC都是在银行，养老基金和enterprise software。金融机构5YOE 好的能在120k + 20-30%，一般的就在100k + 10-20%。举例的几家FI算是同行业薪水领头羊了。当然在金融机构很小很小一小部分front office developer或者Quant dev能拿到同等级的investor/trader pay, 但5YOE 大概也就是大十几万/二十来万的样子。
前三档总体来说Pay level 是美国Unicorn > 美国上市公司 > 加拿大Unicorn。面试难度亲测感觉是美国Unicorn ~= 美国上市公司 >> 加拿大Unicorn。
美国公司是这两年才进来的多的。不要说五年前，三年前多伦多的FinTech都是一片荒漠。基本上除了banks没有什么选择。甚至banks几乎也只有Canadian banks。去年和今年明显选择更多了，最直观的就是之前Bay St顶流的Capital Markets和Buy side不香了，大家纷纷往一档二档的FinTech 公司跑。
前两档公司都知名度比较高了，除了没投炒币公司（不信仰crypto），楼主全部onsite了一遍。亲测列出来的公司确定在加拿大招人+喜欢有finance background的candidate+pay在加拿大很decent（可match FO senior associate/VP）+面试也不变态（leetcode medium 为主+很少很少简单的hard）。list是根据福布斯forbes.com选的。需要的友友可以直接复制拿走。福布斯list上的plaid可能也可以在加拿大remote？但是楼主没有试过，有兴趣的友友可以试试。
第三档主要是由Canadian Unicorn+US Startup构成。除了知名度高的wealth simple， clearco也是个可以关注的对象。最新一轮融资来自软银愿景，pay可以match wealthsimple。Front office tech role在多伦多市场上还是很少的。一般都是内部消化，需要外部的话也是recruiter直接reach out那种，不太可能会在market上。Hedge Fund多伦多真的没什么像样的。但是不介意relocate的话Montreal有一些（e.g., Squarepoint)。
第四档大概能占到从业人员的至少75%吧。这一轮楼主没面，但是有recruiter reach out。体验来说，buyside的recruiter的态度和专业程度明显好于banks (不懂banks那些HR为什么ego那么大呵呵）。如果追求稳定+WLB，可以考虑大的pension plan, 大部分pay还是可以的（IC Senior SDE TC140-150K + ~30 days paid time off + bank holidays），尤其是benefit很好，很多还是DB Plan, 虽然钱上和第一二三档没法比，但是比起其他金融机构（银行，保险）已经好很多了。
就先想到这么多。如果多少帮到了一些感兴趣的朋友，就太好了。祝看到的友友心想事成（给楼主加米就更好了呢！）
补充内容 (2021-08-15 00:53 +8:00):
补充一下个别公司信息
- SQ L5在多伦多现在不negotiate给不到200 CAD (Base + Refresh + Stock), 给钱和三档不相上下（然而给的抠抠搜搜），地里小伙伴爆TC cap是220k CAD是真的 (加州HR问的话必须告诉你range）。而且SQ应该是被加拿大惯坏了，基本上不Negotiate, 就是爱来来不来走的态度。综合面试难度和轮数，能拿到SQ L5的友友们可以直接冲FANNG SDEII 或者Brex Coinbase这样的high pay Fintech.
- Affinity，Clearco，Wealthsimple, Strong Senior是能给到Base 150k or above CAD TC ~200K or above CAD。但是都是没上市的公司，所以RSU/Option都还是纸，。WS感觉快上市了，最新一轮融了不少，board member有之前Google的CFO。
- 感兴趣加拿大startup的小伙伴可以关注一下Inovia这个VC Fund，就是Google 前CFO坐镇投了Wealthsimple 的地方。这个公司deportfolio company感觉都还行。
补充内容 (2021-08-16 12:29 +8:00):
卑微楼主在线求米（米多了可以把马甲送给妹子）。下面补充一些信息。
首先这个档是我自己的estimation，根据我的实际经验，了解到的信息（HR和朋友、同事），以及research （Levels, glassdoor)得到的，主要适用在~5YOE Senior。 IC Level都可以类推，但是management尤其是director & above不适用。比如加拿大的银行是可以从九大行挖人的（通过钞能力，主要适用NYC office）。甚至有些金融机构会从Google, amazon挖人（主要是Canadian buyside)。毕竟到了MD level钱就不是事儿了。当然哪个公司都有lowball也有exception，到底定在哪一档多少钱还是case by case。哪儿都有牛逼的人哪儿也都有混子，不能一竿子打死一船人。而且FinTech这块儿和纯tech还不太一样，在哪儿工作这和能力不强相关，主要是看个人喜好。有很牛逼的人就在大行也不少挣。
传统金融机构追求大paycheck的朋友之前流行的是在加拿大干一干然后拿TN去纽约，或者内部transfer去纽约。绿色银行蓝色银行NYC的pay都是比多伦多翻番的（算上汇率），而且相对能比美国大行稍好一些，因为pay的少了就招不到人因为没人知道。还有一种是从IT往business跳，拿trader/investor pay。不过这条路比较难，能跳通的都很厉害（往往双商很高而且技术和business都很硬）。
现在可能就流行往FinTech跳了。不过这个潮流美国也一样。如果志在华尔街之狼的友友还是可以去银行的，推荐蓝色狮子银行和绿色银行的capital markets。加拿大大行里技术天花板了。而且这俩算华尔街Canadian banks的卧龙凤雏了，如果未来打算去纽约是个好跳板。狮子银行pay也是五大行的天花板，绿行就cheap点，不过绿行在纽约普通人里知名度更高（归功于随处可见的branch和交易软件），但专业人员里狮子行肯定是吊打其他Canadian banks（狮子行是不少buyside的Prime broker；更有兴趣的可以看看flash boys, 狮子行Etrading 曾经一战成名)。
另一方面，虽然所有的Canadian banks在华尔街最多只算二流，但是Canadian buyside里是有几个世界级的机构的。Pension里首推CPPIB, OTPP和OMERS。billions里“ontario educators”的原型就是OTPP。CPPIB就不说了，基本上Bay St Buyside天花板了。如果未来想跳去纽约，首选这些big names。Hedge Fund方面不推Candian hedge fund，因为到了Wall St没啥名气了。外资hedge fund在加拿大招dev的不多，城堡这个级别的就不要想了，就没有。Montreal有DRW和Squarepoint，感兴趣的友友可以关注下。
补充内容 (2021-08-27 12:55 +8:00):
补充一个金男人的DP吧。
多伦多GS 可以remote NYC的组的strat，给的在多伦多算挺多的，而且那可是GS啊友友们。只看数字不看currency和NYC一样的。大十几万base + 50% bonus，钱能唠，TC 200K+CAD 有的。楼主没接，干trading floor的活干吐了，喜欢金男人的朋友可以冲。
PS. 这贴弃了太多争吵了。楼主不喜欢吵吵。但是地里似乎不能删帖，那我就弃了。但欢迎新看到的友友路过给我加个大米。反正楼主就是个加拿大本地土鳖，只是来分享分享鱼塘里的信息的+求大米给对象养个马甲看面经的。我说的这些数啊公司啊爱信不信，不信的可以找Bay St干的人cross validate一下。
爱与和平哦耶。
- 243
看你经验了。其实如果不是真的SDE的工作，比如更偏BI Dev, 或者Aautomation之类的coding job，我觉得还是不要。像我面试别人时候，如果他是5年经验SDE，我会问的比较深，现在肯定会问distributed systems design和cloud的concepts或者in-depth的programming相关。答不上来就观感很差。但是如果是其他相关工作，我可能会调整我的题的难度。而且如果是转码的，那你title不是SDE可能还qualified一些junior intermediate role，是的话可能就觉得overqualified了。主要就是要set right expectation。而且感觉是更看项目经验和实际水平，和title关系不大（我遇到很多Hedge Fund/GS/JPM VP/Director出身的面试官）。这些公司大部分HR都挺懂的（Pay level 越高的公司HR越专业，起点大概就是从 Buyside那边开始），能问一些类似concept check的technical问题和domain knowledge相关问题，所以主要还是看项目经验。
大米 3
2
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因为签了NDA，所以题什么的也不能分享太多。但是我是按刷题网（100-150 Medium / Easy /Hard Following Data Structure Tags) + DDIA + Grokking System Design准备的大概一个多月。面试准备主要是地里面经（一定要看，我最开始没看结果发现很多原题）+Glassdoor Interview Reviews, 还有HR（要听HR的hint！！很重要）。这些公司我感觉不是很适合刷题型选手，因为面试都是Design类题+系统设计+应用场景类，但是对于认真干活的SDE应该不难准备（coding我几乎没有遇到DP/Backtracking这种advanced topic)， 尤其是有金融类domain knowledge的做过相关系统的（banking systems, payment systems, trading /investment systems etc.），真的很容易拿above average package。
大米 1
1
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