楼主内推fb2022summer intern被简历拒了,心态有点炸,求建议

avatar 617015
xqfq
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事情大概就是像标题里面说的这样...因为是真人发的拒信,所以楼主已经回邮件给hr问有什么地方可以改进了,不知道他会不会回复TAT
内推人和回复的hr不在一个office,所以可能拜托内推人打听情况有点困难
想问的是我现在还可以做什么,具体包括但不限于:
1. 我还能再拜托人内推/自己海投fb summer 2022实习吗?回复我的hr是专门负责referral这块的,很大可能和fb管我校的hr不是一个人,因此evaluate candidate的方式可能也有所不同,如果能再自己投投的话也许还有机会?
2. 内推人很nice,看了我的第一封瓜皮版求内推邮件和啥也没说版第三人称简介也没因为我的不上路子而拉黑我,第二次找他的时候就帮我内推了,可是内推人是搞ml的,我投swe岗,这个会不会有影响?
3. 既然是简历挂那么就要继续改简历,我的简历地址是:drive.google.com,求各位大佬再提提意见吧
4. 楼主性别女,之前给fb的简历上很瓜皮地没有写英文名(但是第三人称简介pronoun she/her/hers),某天半夜惊觉也许写上英文名会好一些(小哥哥看见先框框磕头了,尽力而为罢了TVT),想问下各位没有尽力挖掘diversity影响大吗?
5. any other tips or experiences
先谢谢各位了
p.s.回复的都加米
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avatar 107769
linyy1188
lz 不用过分纠结,过和拒很多时候都是运气问题。

lz几个纠结的点:
内推人有没有影响, 如果是申请intern的话,应该没有影响
学校有没有影响, 有的。我也是usc毕业的,当年实习确定下来也是20多人。
简历有没有影响,有的,但不一定,因为看recruiter一天看那么多学生的简历难免会有false negative,即使好也有可能被错过。
另外,lz可以思考一下,如果同学都上一样的课,有一样的skill,为什么recruiter选你不选他们。按这种思路,lz简历中的skill可以往后放放, 突出自己的intern经历。当然education还是得放在第一个的, GPA好的话也可以写上。intern经历用词可以再polish一下,可以参考linkedin上各种人的简历。
另外如果看简历的人是专门负责usc的话,有可能知道lz的CE 是EE下的,而不是CS下的。 背景偏硬件,fb比较没有这样的product。这种原因拒了lz也是有可能的。这种是每个公司不同,不用过分纠结。
另,性别有没有关系,,,没有关系。。这谣言可太toxic了

好好move加油,现在时间还早
大米 8
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unclewillie+1赞一个
xqfq+1很有用的信息!
admin+6很有用的信息!
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