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  • #职场达人

最近‌‌‍‍‌‍‍‌‌‍‌‌‌‌‍‍‌‍‌‌‌‌‌‍‌‍‌‍‍‍‌‍口头offer频繁被撕

满脸喷宁
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分享两个datapoints,给大家参考一下。

一个是大蓝鸟,面试完给了口头offer,级别都定了,和HM聊了30分钟,还在努力convince我去。自觉整个面试流程中没有碰到雷点。聊完被晾了两周,发邮件不回,两周后recruiter说他们组内决定hold hiring process,which is bullshit,因为这个职位不可能一直被空着。感觉是两周内有了其他的candidate,either external or internal,所以他们决定move on。

一个是某startup,旅游动作,有兴趣的可以自己查一下,我个人觉得从公司前景上还可以,相比较brex和chime之类已经overvalue的fintech公司有值得一搏的价值。面试完给了口头offer,这回更夸张,CXO也聊了,数字都给了,让我考虑考虑,设了第二周的followup电话。结果第二天就把这个followup电话取消,说是因为面试流程中漏聊了一个人,让recruiter去sync。再之后就又是老套路了,发邮件schedule时间不回,一周后告诉我说有别的candidate在early stage,要先面一面他们再说。感觉比吃了苍蝇还恶心。

都是一个萝卜一个坑的职位,所以应该不存在高看自己其实压根面试没过的情况。单纯分享出来供大家参考讨论和注意。现在是比烂社会,互害文化。毒圈缩圈了,公司才不care你candidate是不是吃苍蝇。另外运气很重要,平时无事还是要多攒RP。

最后最重要的:

一个萝卜一个坑的职位,还是找认识的人搞小圈子比较靠谱。刷副本没亲友团,组野队就是等着被恶心。

一个萝卜一个坑的职位,还是找认识的人搞小圈子比较靠谱。刷副本没亲友团,组野队就是等着被恶心。

一个萝卜一个坑的职位,还是找认识的人搞小圈子比较靠谱。刷副本没亲友团,组野队就是等着被恶心。
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