零基础商科转码，已经工作三年了，谈谈我的工作体验
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说说我的情况吧，给地里犹豫要不要刷题转码的提供一些不一样的视角。
我的背景非常一般，女生，长期以来都是学zha。非名校，GPA也低，专业文商课，简历也很差，差到什么程度呢？绝对不是故作谦虚，当时想转码申请了一堆cs学校，结果全聚德。最后花钱上了一个刷题bootcamp（纯刷题，没有做项目），三个月的bootcamp，两个月投简历找工作，半年内转码成功上岸（二线大厂全职）。
刷题转码上岸这件事，我觉得我是运气占70%，实力占30%，类似帖子已经有很多，这里就不多说了，我觉得我成功的原因有三点吧：
1. 当时就业市场非常非常好，opening非常多，还有很多contractor的职位，我自己也拿到了几个contractor的offer，积累了面经和自信，周围一起转码的朋友也都找到了工作，我也不是个例。运气分+1。
2. 我的学历背景是硬伤，但是印度manager不太看学历背景，招我的hm是个大水货，他自己也在划水，感觉他纯看感觉招人。运气分再+1。
3. 我的coding不差。三个月快速突击，我很少做hard题，我也根本不敢想一线大厂，只练习了easy和medium的经典题（转码期间我大概刷了300题不到），能在短期快速做到纯零基础到bug free，我觉得自己coding肯定不算差。二三线大公司，遇到印度组面试，题目基本都是easy medium，几轮coding面试我觉得自己都过的很轻松，最后拿了两个全职offer，都是印度组。
4. 我简历上有两年商科工作经验，投简历和面试的时候都说是SDE，编造了几个工作项目胡吹乱侃（现在想想当时编的项目真的很sb）。背景调查把我的真实title查的一清二楚，但是还是给我过了。运气分再+1。
（============分割线，下面是重点，顺便求加米。。。==========）
重点想说说我工作的这三年的体验，我用时间线来跟大家分享一下我当时的真实心情：
0. 入职前：
刷题用的是java，找工作的时候都是找的java岗位，入职前在github上下了一些repo，spring mvc，spring boot的项目。看的时候感觉天都塌了，因为一行代码都看不懂，看youtube感觉是天书，战战兢兢。最后入职前学了一下怎么操作git命令行，一些基础的bash命令。
1. onboarding的第一周：
因为是社招，简历上写的也是SDE两年经验，组员给我onboarding的时候，我也不敢随便乱问问题。onboarding的时候setup环境，下载java，setup maven, actifactory，下载一些常用工具（比如IDE，db client，postman，etc），连接qa数据库，setup remote debugger，编译和local run jar包。公司文档很不规范，每一步我都能出问题，有很多unexpected 的error，真的很痛苦。周围也没有能指点我的人，都是全靠google。
2. 第一份工作前三个月：
hm随便给我丢了一个任务，让我把一个06年的API，从Spring mvc改成spring boot，可以直接containerize然后部署到云上。说实话，工作三年后现在再想想，这种任务还是挺“challenging”的。要改十年前的老代码，spring mvc的xml配置也很繁琐恶心，最好推倒重写，但是可悲的是这是一个半废弃状态的API，完全没有任何documentation，没人知道这个API的request和response长啥样，代码中间很多很多莫名奇怪不知所云的业务逻辑。那段时间我天晕地暗地在youtube上学习spring mvc，对着06年迭代地一塌糊涂的API，看着不知所云的代码，和乱七八糟到处放置的配置文件，从最一开始编译成功（hooray！），到本地跑起来（hooray！），再到拿到正确的response和qa data（hooray！）。。。。。 其实还是很幸苦，最可怕的感觉就是没文档，没人知道这个API的业务逻辑，我也不敢问，就是一行行代码debug走着看。
第二个月我磕磕巴巴地把这个API转成spring boot打包重新部署（qa部署，我的refactoring一直没上线），并且重写了一个spring boot的版本（也没上线），第三个月，我在组里做了demo。demo之后，老板正式让tech lead带我，也把我拉到了standup和sprint planning的会议里。
这个时候我终于明白了，这三个月，我随时可能被fire，这三个月，是hm对我的背景和coding能力不信任的表现，他应该一直对我的背景耿耿于怀而不让我去做正式项目。好在我过关了。
3. 正式做项目的前半年：
是我自信心最爆棚的半年，见识还是比较浅，当时基本就是tech lead设计了架构，划分给组里每个人几个service自己去实现，那些service也就是一些crud（增删改查数据库）的API，非常简单。当时我的浅薄认识就是SDE干活就是写代码。而且有了之前的死磕spring mvc和spring boot的三个月我对spring框架的使用吃的还算透彻，OOD和代码写的很溜。项目deadline压力不大，我整天写代码，写完自己一遍遍review，一遍遍去精简，重新design，发的PR质量都很高。tech lead经常也会在code review的时候赞赏我的代码，让组里其他几个印度小哥refer我的代码去写他们的几个模块。当时真的自信心爆棚，觉得自己coding天赋异禀，还到处跟别人炫耀“别看我转码，其实peer根本看不出来我是零基础”。现在想想，当时真的太太太naive了。
4. 经历了reorg，换组去了一个不划水的组：
大概一年不到，公司部门reorg了，我之前组做的项目没人用，上线没流量，就这样不了了之了，组也解散了，被换去做一个更偏向infra的项目。这个时候我经历了一次规范的项目：PM提需求，TPM跟进进度，架构设计，开发，测试，部署，监控，需求迭代，等等。经历了这些，更是接触了更硬核的技术，就真的觉得自己太太太太菜了，连cs new grad都不如，甚至远远不如他们。当时深刻认清了自己的问题，也认识到了刷题转码的缺点：极度缺乏cs基础知识，比如网络知识，计算机架构（CPU MEM这些），数据库，各类中间件，等等对我来说什么都不懂。于是我申请了一个cs 的online master program，想着已经工作了是不是会好申请一点。可惜还是背景太渣，只拿到一个录取（一个几乎给钱就上的项目，学校一般，学费很贵）。
新组有十几个人，这一年我基本就是小透明，组里技术讨论完全插不上话，工作低潮期，产出也很低，半年没发几个PR。
5. 正式开始上online master program了：
学了computer architecture和一个big data的课，上了一学期修了两门课我就drop了。一边上班一边上课压力太大，课程压力很大，作业写的太累，准备final和midterm也很累，而且学费真的很贵，最后就不了了之了。学了些计算机操作系统底层知识。感觉没什么用，给我工作也没啥帮助。现在回忆下，知识基本全忘光了。
6. 但还是不甘心自己不如cs科班的new grad，报了一个国内的码农进阶网课：
当时组里的项目deliver了，公司效益不行，很多新项目都砍了，加上我在组里也不被重视，活不多，实在没事做，于是又开始了大规模自学的日子。这个时候其实我也很充实，学了非常多东西，读了很多框架源码，还很nerdy地手写了很多轮子（ORM框架，PRC框架以及各种dev工具），非常深入地学习了nginx，redis和kafka。理论积累有了，说话也开始一套一套地了（就是没事蹦出来一个听起来很高级很techie的词），但是因为工作项目scope太窄，理论没法应用到实践，这个时候就有点开始嫌弃公司了。当时我已经在公司一年半了。
7. 嫌弃项目，嫌弃工资，准备跳槽：
最后在公司的几个月，我几乎都在准备刷题了。时隔快两年重新拿起刚转码的时候刷的题，pickup很快，工作用的java，造轮子也写了很多java，easy medium经典题（前200题吧）基本都不需要怎么复习。但是瓶颈来了，这个时候自以为刷题还可以的我，明显感觉到自己的算法能力其实真的很一般。hard题做不出来，高阶算法和高阶数据结构不熟。这个时期看了很多youtube，可是写周赛和新题还是很吃力，最大的感觉就是觉得自己不够聪明，而且现在真的面试题越来越难了。因为疫情市场很一般，面了几个一线大厂都挂了，一些比较火的pre-ipo基本不给我面试机会（还是背景不好）。不甘心也没必要再跳去一个平级的二线公司，所以挣扎了几个月，最后跳去了公司X。
8. 公司X：
在公司X一年多了。在产品组，不是infra。刚入职的时候，最大的感受就是周围转码人真的很多，但是大部分还是从工程转的（之前二线公司的同事反而都是cs科班的）。公司有自己的一套系统，任何刚入职的人都要重新学，doc也很完善，对产品SDE来说，不需要底层知识，很转码友好。从onboarding到参加组会讨论和独立做项目，不特意说，peer是真的不知道我是转码，而且很多peer自己也是转码。再加上自己在前公司的两年经验和自学的知识，还可以mentor一下cs new grad。地里熟人很多，这段经历我就不多说了，到了这个阶段，基本就开始争取升职加薪，转码似乎是一段很遥远的话题了。
9. 现在和将来：
公司X名声还可以，给我的简历增色不少，而且工作满三年后（我在linkedin上把我的非cs经历都删了），recruiter的勾搭非常多，我也看到了很多很不错的机会。差不多真正到这个时候，我觉得我真的入行了，以后也更自信说自己是个qualified SDE了，也更自信跟同事share自己的非cs背景了（反正我的能力大家有目共睹）。
复盘一下自己的三年，稍微做个总结：
- 文商课转码真的不是一个遥不可及的事情，但是如果你转码入职，请一定要努力工作，努力学习，证明文商课背景也可以工作得很好，造福以后的文商课转码生。
- 刚转码比较适合去一线大厂，公司体系成熟，转码友好。
- 如果去不了一线，就去其他公司写写crud api，web api，写产品和业务逻辑代码，慎去做infra，向往infra的，可以积累点经验再转。
- java网络资料多，框架成熟，开源项目也多，适合转码并对技术有一定追求的人。
- java更好找工作，第一份工作是java的话，接下来刷题跳槽pickup会比较快。
还有什么问题，大家可以给我留言，我会尽量及时回复，再次求个大米 ：）
补充内容 (2021-09-20 01:40 +8:00):
感谢大家的支持，表扬和鼓励！看到这么多肯定的回复很感动。楼里有些人问我bootcamp是什么，国内网课是什么，我的帖子不想代入任何广告，分享转码经验也不是我这个帖子的初衷，所以我决定不回复了（希望也不要私信问我）。再次感谢大家^_^
我的背景非常一般，女生，长期以来都是学zha。非名校，GPA也低，专业文商课，简历也很差，差到什么程度呢？绝对不是故作谦虚，当时想转码申请了一堆cs学校，结果全聚德。最后花钱上了一个刷题bootcamp（纯刷题，没有做项目），三个月的bootcamp，两个月投简历找工作，半年内转码成功上岸（二线大厂全职）。
刷题转码上岸这件事，我觉得我是运气占70%，实力占30%，类似帖子已经有很多，这里就不多说了，我觉得我成功的原因有三点吧：
1. 当时就业市场非常非常好，opening非常多，还有很多contractor的职位，我自己也拿到了几个contractor的offer，积累了面经和自信，周围一起转码的朋友也都找到了工作，我也不是个例。运气分+1。
2. 我的学历背景是硬伤，但是印度manager不太看学历背景，招我的hm是个大水货，他自己也在划水，感觉他纯看感觉招人。运气分再+1。
3. 我的coding不差。三个月快速突击，我很少做hard题，我也根本不敢想一线大厂，只练习了easy和medium的经典题（转码期间我大概刷了300题不到），能在短期快速做到纯零基础到bug free，我觉得自己coding肯定不算差。二三线大公司，遇到印度组面试，题目基本都是easy medium，几轮coding面试我觉得自己都过的很轻松，最后拿了两个全职offer，都是印度组。
4. 我简历上有两年商科工作经验，投简历和面试的时候都说是SDE，编造了几个工作项目胡吹乱侃（现在想想当时编的项目真的很sb）。背景调查把我的真实title查的一清二楚，但是还是给我过了。运气分再+1。
（============分割线，下面是重点，顺便求加米。。。==========）
重点想说说我工作的这三年的体验，我用时间线来跟大家分享一下我当时的真实心情：
0. 入职前：
刷题用的是java，找工作的时候都是找的java岗位，入职前在github上下了一些repo，spring mvc，spring boot的项目。看的时候感觉天都塌了，因为一行代码都看不懂，看youtube感觉是天书，战战兢兢。最后入职前学了一下怎么操作git命令行，一些基础的bash命令。
1. onboarding的第一周：
因为是社招，简历上写的也是SDE两年经验，组员给我onboarding的时候，我也不敢随便乱问问题。onboarding的时候setup环境，下载java，setup maven, actifactory，下载一些常用工具（比如IDE，db client，postman，etc），连接qa数据库，setup remote debugger，编译和local run jar包。公司文档很不规范，每一步我都能出问题，有很多unexpected 的error，真的很痛苦。周围也没有能指点我的人，都是全靠google。
2. 第一份工作前三个月：
hm随便给我丢了一个任务，让我把一个06年的API，从Spring mvc改成spring boot，可以直接containerize然后部署到云上。说实话，工作三年后现在再想想，这种任务还是挺“challenging”的。要改十年前的老代码，spring mvc的xml配置也很繁琐恶心，最好推倒重写，但是可悲的是这是一个半废弃状态的API，完全没有任何documentation，没人知道这个API的request和response长啥样，代码中间很多很多莫名奇怪不知所云的业务逻辑。那段时间我天晕地暗地在youtube上学习spring mvc，对着06年迭代地一塌糊涂的API，看着不知所云的代码，和乱七八糟到处放置的配置文件，从最一开始编译成功（hooray！），到本地跑起来（hooray！），再到拿到正确的response和qa data（hooray！）。。。。。 其实还是很幸苦，最可怕的感觉就是没文档，没人知道这个API的业务逻辑，我也不敢问，就是一行行代码debug走着看。
第二个月我磕磕巴巴地把这个API转成spring boot打包重新部署（qa部署，我的refactoring一直没上线），并且重写了一个spring boot的版本（也没上线），第三个月，我在组里做了demo。demo之后，老板正式让tech lead带我，也把我拉到了standup和sprint planning的会议里。
这个时候我终于明白了，这三个月，我随时可能被fire，这三个月，是hm对我的背景和coding能力不信任的表现，他应该一直对我的背景耿耿于怀而不让我去做正式项目。好在我过关了。
3. 正式做项目的前半年：
是我自信心最爆棚的半年，见识还是比较浅，当时基本就是tech lead设计了架构，划分给组里每个人几个service自己去实现，那些service也就是一些crud（增删改查数据库）的API，非常简单。当时我的浅薄认识就是SDE干活就是写代码。而且有了之前的死磕spring mvc和spring boot的三个月我对spring框架的使用吃的还算透彻，OOD和代码写的很溜。项目deadline压力不大，我整天写代码，写完自己一遍遍review，一遍遍去精简，重新design，发的PR质量都很高。tech lead经常也会在code review的时候赞赏我的代码，让组里其他几个印度小哥refer我的代码去写他们的几个模块。当时真的自信心爆棚，觉得自己coding天赋异禀，还到处跟别人炫耀“别看我转码，其实peer根本看不出来我是零基础”。现在想想，当时真的太太太naive了。
4. 经历了reorg，换组去了一个不划水的组：
大概一年不到，公司部门reorg了，我之前组做的项目没人用，上线没流量，就这样不了了之了，组也解散了，被换去做一个更偏向infra的项目。这个时候我经历了一次规范的项目：PM提需求，TPM跟进进度，架构设计，开发，测试，部署，监控，需求迭代，等等。经历了这些，更是接触了更硬核的技术，就真的觉得自己太太太太菜了，连cs new grad都不如，甚至远远不如他们。当时深刻认清了自己的问题，也认识到了刷题转码的缺点：极度缺乏cs基础知识，比如网络知识，计算机架构（CPU MEM这些），数据库，各类中间件，等等对我来说什么都不懂。于是我申请了一个cs 的online master program，想着已经工作了是不是会好申请一点。可惜还是背景太渣，只拿到一个录取（一个几乎给钱就上的项目，学校一般，学费很贵）。
新组有十几个人，这一年我基本就是小透明，组里技术讨论完全插不上话，工作低潮期，产出也很低，半年没发几个PR。
5. 正式开始上online master program了：
学了computer architecture和一个big data的课，上了一学期修了两门课我就drop了。一边上班一边上课压力太大，课程压力很大，作业写的太累，准备final和midterm也很累，而且学费真的很贵，最后就不了了之了。学了些计算机操作系统底层知识。感觉没什么用，给我工作也没啥帮助。现在回忆下，知识基本全忘光了。
6. 但还是不甘心自己不如cs科班的new grad，报了一个国内的码农进阶网课：
当时组里的项目deliver了，公司效益不行，很多新项目都砍了，加上我在组里也不被重视，活不多，实在没事做，于是又开始了大规模自学的日子。这个时候其实我也很充实，学了非常多东西，读了很多框架源码，还很nerdy地手写了很多轮子（ORM框架，PRC框架以及各种dev工具），非常深入地学习了nginx，redis和kafka。理论积累有了，说话也开始一套一套地了（就是没事蹦出来一个听起来很高级很techie的词），但是因为工作项目scope太窄，理论没法应用到实践，这个时候就有点开始嫌弃公司了。当时我已经在公司一年半了。
7. 嫌弃项目，嫌弃工资，准备跳槽：
最后在公司的几个月，我几乎都在准备刷题了。时隔快两年重新拿起刚转码的时候刷的题，pickup很快，工作用的java，造轮子也写了很多java，easy medium经典题（前200题吧）基本都不需要怎么复习。但是瓶颈来了，这个时候自以为刷题还可以的我，明显感觉到自己的算法能力其实真的很一般。hard题做不出来，高阶算法和高阶数据结构不熟。这个时期看了很多youtube，可是写周赛和新题还是很吃力，最大的感觉就是觉得自己不够聪明，而且现在真的面试题越来越难了。因为疫情市场很一般，面了几个一线大厂都挂了，一些比较火的pre-ipo基本不给我面试机会（还是背景不好）。不甘心也没必要再跳去一个平级的二线公司，所以挣扎了几个月，最后跳去了公司X。
8. 公司X：
在公司X一年多了。在产品组，不是infra。刚入职的时候，最大的感受就是周围转码人真的很多，但是大部分还是从工程转的（之前二线公司的同事反而都是cs科班的）。公司有自己的一套系统，任何刚入职的人都要重新学，doc也很完善，对产品SDE来说，不需要底层知识，很转码友好。从onboarding到参加组会讨论和独立做项目，不特意说，peer是真的不知道我是转码，而且很多peer自己也是转码。再加上自己在前公司的两年经验和自学的知识，还可以mentor一下cs new grad。地里熟人很多，这段经历我就不多说了，到了这个阶段，基本就开始争取升职加薪，转码似乎是一段很遥远的话题了。
9. 现在和将来：
公司X名声还可以，给我的简历增色不少，而且工作满三年后（我在linkedin上把我的非cs经历都删了），recruiter的勾搭非常多，我也看到了很多很不错的机会。差不多真正到这个时候，我觉得我真的入行了，以后也更自信说自己是个qualified SDE了，也更自信跟同事share自己的非cs背景了（反正我的能力大家有目共睹）。
复盘一下自己的三年，稍微做个总结：
- 文商课转码真的不是一个遥不可及的事情，但是如果你转码入职，请一定要努力工作，努力学习，证明文商课背景也可以工作得很好，造福以后的文商课转码生。
- 刚转码比较适合去一线大厂，公司体系成熟，转码友好。
- 如果去不了一线，就去其他公司写写crud api，web api，写产品和业务逻辑代码，慎去做infra，向往infra的，可以积累点经验再转。
- java网络资料多，框架成熟，开源项目也多，适合转码并对技术有一定追求的人。
- java更好找工作，第一份工作是java的话，接下来刷题跳槽pickup会比较快。
还有什么问题，大家可以给我留言，我会尽量及时回复，再次求个大米 ：）
补充内容 (2021-09-20 01:40 +8:00):
感谢大家的支持，表扬和鼓励！看到这么多肯定的回复很感动。楼里有些人问我bootcamp是什么，国内网课是什么，我的帖子不想代入任何广告，分享转码经验也不是我这个帖子的初衷，所以我决定不回复了（希望也不要私信问我）。再次感谢大家^_^
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