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请教‌‌‍‍‌‍‍‌‍‌‍‍‌‌‌‍‍‌‌‍‍‍‍‍‍‌‍‍‌‍‌‍🐶家level与升职的问题

一亩三分地匿名584
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我组的manager目前不具体参与写代码,级别是L5。组里分为几个模块,我做的这个模块的lead是L4,请问这个lead能在manager是L5的情况下升到L5吗?

我自己是感觉这个lead实力挺强的,对于这个模块的方方面面都很清楚,合作的组或者manager有这个模块的问题都是先找他来判断,但是lead在我组只待了一年半不到,在什么情况下才能升L5?他现在不是L5,是否会存在必须年限到了(比如至少2年)才能升的情况?

假如这次的perf他们有升职,什么时候能在go/techlevel上查到他们的level变化?

我manager是L5,但skip manager是L7。

想以manager和lead的level和水平作为参考,判断自己升职所需要的能力和年限。请大家指点,谢谢!
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