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亚麻‌‌‌‍‌‌‍‌‍‌‌‍‌‌‌‌‌‍‌‍‌‍‍‍‌‌‍‍‍‍‍‍现在都用两天签offer就多给bonus这个办法招人了吗。。

一亩三分地匿名1D0
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SDE2 包裹还凑合 manager人感觉55开,看不出来,但是HR及其aggressive。口头offer那天就说给两天时间考虑,我说那怎么行,太短了吧,HR跟我扯些有的没得说这是policy,她得遵守,但是呢,我可以work with you, let me see what I can do,这怎么没入职呢就开始PUA我。

今天email offer来了,1.5天内(周六晚)之前接offer第一年就多给2万,我回复不行,最少两周吧(我下两周还有几个面试),然后她晚上非要meet问我怎么想的,说了一堆有的没的,不做决定就没有这多出来的2万了哟!!然后她接着说,好吧那你不要也行,那我们只能给你一周,两周是不可能的,我不可能等你面完所有的公司再做决定的blah blah。。meet完有种吃了苍蝇的感觉

问题是跟manager聊的还行 AWS组 手里目前还没别的offer,还在面试ing. 被一个HR这么push简直是.. 本来觉得大不了去了也行,结果今天这么一搞感觉他们完全不考虑求职者.

补充内容 (2021-09-30 23:23 +8:00):

故事后续

楼主拖了他们一个星期后据了offer, HR马上搬出了他们的大老板来聊天 故事的结局就是这个offer 6 个月内都有效。。。

既然这么缺人的话 能不能找些professional的hr给求职者好一点的体验 人都还没进去就开始pua可还行

还要吐槽一下 amazon的hr打电话永远不会跟你约时间 啪的一个电话就来了。。 甚至有过一天两个催你接offer。。
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