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关于‌‌‍‍‌‍‍‌‍‍‌‍‌‍‍‍‌‍‌‌‌‍‌‍‌‌‍‌‌‌‌‍Google是否lowball的一点分析

一亩三分地匿名A03
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最近在职跳槽,运气不错拿到了Google L5的offer。初始offer意料之中的lowball,在拿别家compete之后,Google基本match了base和sign on,但是在最重要的rsu上只match了大概60%(别家700k,Google compete之后420k。是的你没看错,compete之后420k,compete之前更低)。

无独有偶,之前刷到了这帖: 里面的LZ拿别家800k rsu compete,最后Google给了480k,也是60%。然后又注意到几乎所有还不错的Google包裹,它们不仅需要compete,而且需要Facebook的包来compete,这种情况下Google在rsu上基本都可以match 90%到100%。

这里我的猜想是Google和Facebook在ads领域直接竞争,所以Google特别不愿意人才跑去Facebook,愿意花大钱留人。如果candidate的备选是其他家,Google就无所谓很多,爱来不来。

总结:



  1. 如果你没有compete,Google大概率lowball。

  2. 如果你有compete但不是来自Facebook,Google大概率不完全match,match 60%可能可以作为一个参考。

  3. 如果你目前不在Facebook然后想去Google,哪怕你本来出于任何原因不考虑Facebook,还是尽可能尝试拿个它家的offer用来跟Google compete。

  4. 如果你目前在Facebook然后想去Google,除了直接面下一级,最好的办法貌似就是另外找一些包给的特别大的公司,这样哪怕Google只match部分仍然是个不错的包?



特别声明本帖不是想讨论如果被Google lowball之后还应不应该接,Google的优点缺点大家都知道,然后每个人的priority也不一样。另外只是我个人观点,欢迎大家参与讨论和分享自己的DP :)

补充内容 (2021-09-26 01:53 +8:00):

看到底下一些小伙伴们的回帖,可能往年和今年不一样,然后如果不是SWE可能又不一样。可能在标题中加上

“2021年”和“SWE”这两个限定词会更准确一点。
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