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有感‌‌‍‍‌‍‍‌‌‍‌‌‌‌‍‍‌‍‍‍‌‌‌‌‍‌‍‍‌‍‌‍最近火热就业市场

一亩三分地匿名21A
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看到这个帖子: 挺有感触的。说说我自己的看法。

我两年多全职经验,光是面试也面了两个月了。总体来说,现在的市场真的是非常非常非常非常非常hot。

1. 我自己现在的公司(也算著名二线大中厂了), 疫情期间走了好些人,包括2年经验或者5年+经验的;根据Blind上看到的, 还没走的也是偷偷在跳。

2. 基本上有两年经验就可以拿到无数面试, 我Google Calendar最近两个月几乎都排满了,一边全职工作一边面试;有一周连续周一到周五天天都在电面。真是累啊。

3. 疫情期间, 时间非常flexible, 如果你有时差可以利用就可以安插很多电面。另外onsite都改成virtual, 公司招人成本降低,可以发更多VO; 而我们面试方便,不需要travel,所以能接的VO也变多。

4. 我坐标瞎图。瞎图这边Amazon Microsoft就不说了, 亚麻/AWS的HR疯了一样在linkedin上制造spam。其他大厂比如Google, Facebook, Apple, Uber, Linkedin, Salesforce etc都在扩招(以上每一家我都有很多数据和切身体会)。然后小点的hot startup什么Square, Stripe, Robinhood, Dropbox啥的也在扩招, 而且你可以看到地里很多牛人大包。

5. 很重要的,我不认为这些好公司的hiring bar会降低。因为面试的pool也更大了,竞争其实更激烈了。我自己好努力的刷题面试,但因为个人水平有限,所以目前也只拿了两个不太满意的offer,所以还会继续面下去。这么好的大环境不能错过机会。我个人体会是phone interview都挺简单,所以真是拿到了很多onsite,但onsite -> offer还是很不容易的。

6. 影响拿offer的因素还是那几个:刷题,sys design,背景是否match。因为很多公司比如Apple, Salesforce都是组招的,所以面试毫无头绪,而且人家发offer的时候可能需要考虑是否match。不过大环境好,也意味着很多组很缺人,那么manager破格放水要人的机会就更大。

7. 这种极好的就业环境,非常利好能力强的牛人,可以拿很多大包;对于我们普通人或者new grad,只能说大环境很好,尚待我们努力还有缘分。

8. 我们还是要感激大环境好的;如果遇到去年covid爆发或者08年recession,大环境不行,就算刷题刷上天也没用。

总结:大环境的确非常好,但好公司的hiring bar还是高,所以算是个好的时机好的机遇,大家要努力刷题努力面试,把握机会。
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