求建议：等PD还是跳槽

楼主正在办绿卡，然后最近有了一个新的offer。一时难以下决定，所以想征求一下地里大佬的意见。鞠躬。
💡现状：我18年毕业，之后一直在做ux设计。毕业之后一直在一家大公司的IT部门做设计，公司今年初开始帮我办绿卡。预计今年12月file PERM. 工作环境节奏很慢，老板基本放养我自由生长。因为设计部门太小，从策略到执行到一些杂活，我需要一个人包圆。目前工作进入一个疲劳期。感觉被老板当做万能螺丝钉用，做的东西都是服务于internal tools，没有什么impact. 工资和tech比的话算很低，三年的工作经验base+员工优惠股票比不过tech的一个new grad设计师.

⭐️机会：最近开始面试想试试水，然后很快的拿到了一家D轮start up的strong hire offer。新的工作比起老工作来说，首先是💰涨了。Base salary涨了50%, equity也还可以。新的项目visibility和impact都比现在的工作高不少。公司目前的绿卡政策是入职6个月办绿卡。我在push他们办day-1，目前在协商中。

想问下地里的大佬，我这种情况是等i140批准了，带着pd跳槽还是去接这个start up的offer(如果他们能办day-1的话)。

谢谢大家的建议！🙇🏻;♀️🙇🏻;♀️

补充内容 (2021-10-08 01:54 +8:00):
补充一下我的h1b状态：我的工签是2020年10月生效，目前是第二年。

感谢！刚才和主管移民的hr聊过了，他们的公司政策是6个月办绿卡，non-negotiable。前6个月就像是一个试用期，需要performance review优秀或者超出预期才可以办绿卡。这种情况下我是继续找新的工作呢还是就接受这个offer。

感谢！