硬件大龄在职转码上岸经历
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先说结论：对于普通转码选手（大神请忽略）就业形势很重要！
成功上岸的因素和比例：就业形势40%，运气和临场发挥30%，个人努力30%
如果我是在去年疫情刚开始就业市场不好的情况下面试的话，我大概率拿不到offer。所以，地里转码还没成功的小伙伴不要太沮丧，有可能就是你面试时候的就业情况不好或者运气不佳，如果装备的大方向没问题的话，不要自我否定，继续学习继续总结继续面试！
背景：
本科硕士都是学的硬件，毕业之后就去一家硬件大公司工作，因为这个公司刚开始待遇还不错，所以也就待在舒适区懒惰了。但随着时间的流逝，待遇和软件公司的朋友差距愈来愈大，硬件公司升职慢，日常工作机械重复，就业市场也不好。
本人今年已经是32岁大叔，想抓住青春的尾巴，尝试尝试新东西，所以决定转码。
如何准备：
地里有很多不错的帖子和资料，我也受益匪浅，这里我就简单说说我的一些心得体会。具体的很多资料，大家可以在地里搜索，我觉得写得非常好。
刷题：
我是把LC前300和高频前100都刷了，之后再面试各个公司的时候，再把那个公司的高频刷了。最后LC上我是刷了600+题目。
各个类型的题目要总结归纳。特别难的怪题，数学题不用太在意，一般不考。经典题高频题要掌握最优解。如果不面狗家的话，不用准备DP，别的公司基本不考。
系统设计：这个我觉得是无底洞，是可以无限变难。但转码的朋友一般也不会去面试特别资深的岗位，所以有初步了解就可以了。
虽然地里大家觉得grokking这个资料很浅，但我个人觉得作为入门教材还不错，至少学会了一些套路。
地里有很多不错的总结，这里我就不赘述了。
行为问题BQ：按照亚麻的LP军规来准备，基本没问题。虽然我们的经历偏硬件，但回答BQ的时候是可以用这些例子的，大公司不会care这个例子具体做的是什么。
简历：我是把平时工作中偏软件的project包装一下，再加了几个udemy的入门project。个人感觉过HR简历关问题不大。大公司general hire的时候也不太关心你之前的经历。
面试：
我是先面了三家小公司练手：Splunk（onsite挂）, Gusto（onsite挂）, Nuro（电面挂）
之后面了四家大公司：软麻脸狗，软电面挂了，别的三家都拿到offer了。
主要讲四个经验教训：
1. 前期准备的时间有点长，其实刷题什么的是基本不可能做到100%完美准备好的，准备到70%差不多就可以开始投简历和准备面试了，因为从投简历到拿到面试之间还是有一段间隔时间的。
2. 练手的公司的面试安排不要间隔太长。因为这些公司一般都是不想去的小公司，电面和onsite的题可能也不是特别规范，主要是用来练习面试，找感觉和督促自己巩固复习（面试前的几周，一般学习效率会高不少）
但当时因为是第一次面试软件公司，过于重视，我是把电面和onsite都一个一个顺序排列开了，前后拖了好几周，其实可以完全放在一起，早点面完。
3. 准备差不多了之后简历要尽早投，因为有些公司的HR捞简历的速度很慢，给你安排电面和VO的时间，是可以往后拖延几周或者几个月（如果遇到push的HR，就再换一个好了）。所以面试的时间往后拖容易，着急想提前就难了。
大概把电面安排在1-2周搞定，之后再把VO安排在1-2周，这1-2周可以修个假去面试。
4. 对于转码选手，主要是找 general hiring 的公司，一般都是大公司。因为如果是组招的话，一个萝卜一个坑，即使你面的好，只要有别人比你更好，你就挂了，更何况一般转码的背景拼不过cs本行的。而对于general hiring，只要过了录取线，就大有机会能进去。
另外有一个我觉得现在virtual onsite的不错的地方，就是面试可以分成两个下午，不会太累。如果是在同一天面完，最后一轮的时候体力和精力都会有些下降。
我的具体面试经验：
Splunk, Gusto, Nuro这些小公司的面经非常有用，重题率很高。但对于小公司，其实都答出来，也别抱太大希望，因为有可能有别的候选人比你厉害，主要目标还是大公司。
Splunk: instant.1point3acres.cn
Gusto: instant.1point3acres.cn
亚麻面经：instant.1point3acres.cn
狗家面经：instant.1point3acres.cn
脸家面经：instant.1point3acres.cn
Offer:
亚麻：low ball降了一级，不去。
脸家给了E4的顶包：instant.1point3acres.cn
狗家给了L4的offer，用脸的offer去beat一下，也提高了不少：instant.1point3acres.cn
考虑到狗家的wlb好一些，转码上岸需要一些时间学习和适应，就去狗家了
除了 软麻脸狗，之后还有一些general hiring的公司比如 领英，Lyft，Snap大家都可以试一试。我因为拿到offer了，就把这些面试取消了。
大家如果有问题，我都会尽量回答。祝大家求职顺利！
求加米~
补充内容 (2021-10-08 11:16 +8:00):
问题我都在补充里回答了
补充内容 (2021-10-08 11:19 +8:00):
"楼主有个时间线吗前400刷完吃透用了多久":
我初期刷题速度有点慢，如果上班不忙或者自制力比较强的话，我觉得3-4个月是可以搞定的，因为前300道题+高频100道题中有一些是dp和怪题，这些不用太花时间，可能有效的题目也就300左右，其中需要多刷的经典题目可能100道不到
补充内容 (2021-10-09 01:19 +8:00):
狗家有个直接onsite的小技巧，如果是内推的话，可以要求跳过电面直接onsite，我和周围朋友都是这样直接onsite的。因为狗家面试题随机性较大，少一轮电面就少一些风险
补充内容 (2021-10-09 02:11 +8:00):
"狗家的电面要求直接onsite 你是直接给recruiter说的吗？":
是的，就是和HR直接说，能不能跳过电面直接onsite，不需要说理由，我周围的几个例子最后HR都会帮你waive掉电面。
现在onsite都是virtual，不用报销机票酒店，对他们来说其实无所谓。
补充内容 (2021-10-09 02:13 +8:00):
”高频100题指的是所有题排序取前100吗？然后再加上前300道？那个blind curated 75楼主做过吗？":
高频100就是所有LC直接排序的前100。但其实也没那么精确啦，多一题少一题都无所谓的。
我不知道blind curated 75。
成功上岸的因素和比例：就业形势40%，运气和临场发挥30%，个人努力30%
如果我是在去年疫情刚开始就业市场不好的情况下面试的话，我大概率拿不到offer。所以，地里转码还没成功的小伙伴不要太沮丧，有可能就是你面试时候的就业情况不好或者运气不佳，如果装备的大方向没问题的话，不要自我否定，继续学习继续总结继续面试！
背景：
本科硕士都是学的硬件，毕业之后就去一家硬件大公司工作，因为这个公司刚开始待遇还不错，所以也就待在舒适区懒惰了。但随着时间的流逝，待遇和软件公司的朋友差距愈来愈大，硬件公司升职慢，日常工作机械重复，就业市场也不好。
本人今年已经是32岁大叔，想抓住青春的尾巴，尝试尝试新东西，所以决定转码。
如何准备：
地里有很多不错的帖子和资料，我也受益匪浅，这里我就简单说说我的一些心得体会。具体的很多资料，大家可以在地里搜索，我觉得写得非常好。
刷题：
我是把LC前300和高频前100都刷了，之后再面试各个公司的时候，再把那个公司的高频刷了。最后LC上我是刷了600+题目。
各个类型的题目要总结归纳。特别难的怪题，数学题不用太在意，一般不考。经典题高频题要掌握最优解。如果不面狗家的话，不用准备DP，别的公司基本不考。
系统设计：这个我觉得是无底洞，是可以无限变难。但转码的朋友一般也不会去面试特别资深的岗位，所以有初步了解就可以了。
虽然地里大家觉得grokking这个资料很浅，但我个人觉得作为入门教材还不错，至少学会了一些套路。
地里有很多不错的总结，这里我就不赘述了。
行为问题BQ：按照亚麻的LP军规来准备，基本没问题。虽然我们的经历偏硬件，但回答BQ的时候是可以用这些例子的，大公司不会care这个例子具体做的是什么。
简历：我是把平时工作中偏软件的project包装一下，再加了几个udemy的入门project。个人感觉过HR简历关问题不大。大公司general hire的时候也不太关心你之前的经历。
面试：
我是先面了三家小公司练手：Splunk（onsite挂）, Gusto（onsite挂）, Nuro（电面挂）
之后面了四家大公司：软麻脸狗，软电面挂了，别的三家都拿到offer了。
主要讲四个经验教训：
1. 前期准备的时间有点长，其实刷题什么的是基本不可能做到100%完美准备好的，准备到70%差不多就可以开始投简历和准备面试了，因为从投简历到拿到面试之间还是有一段间隔时间的。
2. 练手的公司的面试安排不要间隔太长。因为这些公司一般都是不想去的小公司，电面和onsite的题可能也不是特别规范，主要是用来练习面试，找感觉和督促自己巩固复习（面试前的几周，一般学习效率会高不少）
但当时因为是第一次面试软件公司，过于重视，我是把电面和onsite都一个一个顺序排列开了，前后拖了好几周，其实可以完全放在一起，早点面完。
3. 准备差不多了之后简历要尽早投，因为有些公司的HR捞简历的速度很慢，给你安排电面和VO的时间，是可以往后拖延几周或者几个月（如果遇到push的HR，就再换一个好了）。所以面试的时间往后拖容易，着急想提前就难了。
大概把电面安排在1-2周搞定，之后再把VO安排在1-2周，这1-2周可以修个假去面试。
4. 对于转码选手，主要是找 general hiring 的公司，一般都是大公司。因为如果是组招的话，一个萝卜一个坑，即使你面的好，只要有别人比你更好，你就挂了，更何况一般转码的背景拼不过cs本行的。而对于general hiring，只要过了录取线，就大有机会能进去。
另外有一个我觉得现在virtual onsite的不错的地方，就是面试可以分成两个下午，不会太累。如果是在同一天面完，最后一轮的时候体力和精力都会有些下降。
我的具体面试经验：
Splunk, Gusto, Nuro这些小公司的面经非常有用，重题率很高。但对于小公司，其实都答出来，也别抱太大希望，因为有可能有别的候选人比你厉害，主要目标还是大公司。
Splunk: instant.1point3acres.cn
Gusto: instant.1point3acres.cn
亚麻面经：instant.1point3acres.cn
狗家面经：instant.1point3acres.cn
脸家面经：instant.1point3acres.cn
Offer:
亚麻：low ball降了一级，不去。
脸家给了E4的顶包：instant.1point3acres.cn
狗家给了L4的offer，用脸的offer去beat一下，也提高了不少：instant.1point3acres.cn
考虑到狗家的wlb好一些，转码上岸需要一些时间学习和适应，就去狗家了
除了 软麻脸狗，之后还有一些general hiring的公司比如 领英，Lyft，Snap大家都可以试一试。我因为拿到offer了，就把这些面试取消了。
大家如果有问题，我都会尽量回答。祝大家求职顺利！
求加米~
补充内容 (2021-10-08 11:16 +8:00):
问题我都在补充里回答了
补充内容 (2021-10-08 11:19 +8:00):
"楼主有个时间线吗前400刷完吃透用了多久":
我初期刷题速度有点慢，如果上班不忙或者自制力比较强的话，我觉得3-4个月是可以搞定的，因为前300道题+高频100道题中有一些是dp和怪题，这些不用太花时间，可能有效的题目也就300左右，其中需要多刷的经典题目可能100道不到
补充内容 (2021-10-09 01:19 +8:00):
狗家有个直接onsite的小技巧，如果是内推的话，可以要求跳过电面直接onsite，我和周围朋友都是这样直接onsite的。因为狗家面试题随机性较大，少一轮电面就少一些风险
补充内容 (2021-10-09 02:11 +8:00):
"狗家的电面要求直接onsite 你是直接给recruiter说的吗？":
是的，就是和HR直接说，能不能跳过电面直接onsite，不需要说理由，我周围的几个例子最后HR都会帮你waive掉电面。
现在onsite都是virtual，不用报销机票酒店，对他们来说其实无所谓。
补充内容 (2021-10-09 02:13 +8:00):
”高频100题指的是所有题排序取前100吗？然后再加上前300道？那个blind curated 75楼主做过吗？":
高频100就是所有LC直接排序的前100。但其实也没那么精确啦，多一题少一题都无所谓的。
我不知道blind curated 75。
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