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如何‌‌‍‍‌‍‍‌‍‍‌‍‌‍‍‍‌‍‌‍‌‍‍‍‌‌‌‍‌‍‍‌应对自以为是还没事找事的同事

一亩三分地匿名F1E
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入职没多久,本来就本着干好自己的活的心态,慢慢熟悉业务也渐渐上手了。平时就是人不犯我我不犯人的佛系态度,偶尔发现同事的code 有问题都是私下告知让对方修改,或自己改好也会通知对方,给到别人的工作最大可能的尊重。

可能是这样的非霸道并且得理就饶人的态度让某些人觉得我容易拿捏吧,有个之前被我发现过问题的小哥非要抓着我的一个code说写得不够 efficient。就一个 10 行 code 的小事是3秒算完还是3毫秒算完根本无关紧要。我解释给他我的思路是什么样的,几乎是一行行地解释了,他还要说code写得不够简单。我当时真想说看不懂 code是你自己的问题吧,但是忍住了,只是跟他说这个 code确实没有想过要优化,因为对于使用目的来说 efficiency不那么重要,我还有更重要的事要做,这个只要是对的就可以了。然后他就跑到老板那边跟老板说我写code水平不好,这件事情无论是老板还是别的同事都是和我一样的看法,认为没有必要为了降低一点点的run time再花时间。

看起来事情是暂时平息了,但这位同事的行为让我非常 concerning。首先他工作抓不到重点,一件事不知道什么重要,纠结于 technical 细节 (是想显示自己 technical强吗?),当然了,这是他自己工作能力的问题,要是他不惹到我我也可以不去管(虽然这样拎不清的人在组里还是不放心)。其次,他会背地里和老板告状(其他同事告诉我的),这就很麻烦了,背地里嚼舌根的人该怎么治?工作再用心尽力,也架不住老有人背后捅刀离间。然后就是,那么多人的code他为什么偏偏硬挑我的毛病?是我平时显得太平和低调了吗?低头干活不给人找麻烦,就给他留下了好欺负的印象,想刷存在感的时候就想拿我祭天?

这位同事平时自负的很,自己做不好就是项目的问题,看到别人做的好就说是别人做错了,看到别人工作努力就说他们是因为之前有东西做错了才要努力补救,从来不尊重别人的努力和结果,从来意识不到自己的问题,还特别 self-titled,跟他没半毛钱的好事他都能扯到自己头上。

如果他不惹我我就忽略他的此番种种让人(我)反感的行为了,但他现在欺负到我头上了,一方面我该如何自保,一方面我该如何进攻?是不是平时对他就不应该顾及情面了,发现他的问题就自己解决好,然后汇报给老板?做的不好的直接指出,不管对他的影响(他告状老板的时候也没考虑过可能是在砸我饭碗吧)?说老实话以我浅薄的从业经验,我觉得他的工作能力确实一般,和这样的人废话耗费精力其实挺浪费时间。但他的这种行为让我有点后怕,所以就止不住地去想有没有办法解决他和此类事情,总不能消极应对吧,要是他以后还找我麻烦怎么办?
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