狗狗hiring committee， SVP流程

楼主前段时间面了狗狗L4，只有三轮coding，一轮bq （不知道为什么楼主只有四轮）。recruiter不肯透漏具体的feedback，但是说有一轮不太强。那楼主估计是三轮 hire - lean hire。一轮是weak hire。没送hc，recruiter让先team match。运气不错，match上了互相有兴趣的组。想请教下大家，这种情况不过hc， svp的可能性有多大？match上的组manager看着不错，聊得很好，估计support 也会strong。

基本背景：EE PhD，学校也不错。毕业后在二线厂工作了半年多。