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贡献‌‌‌‌‌‌‍‍‌‍‍‌‌‍‌‍‌‍‍‍‌‌‌‍‌‍‌‍‍‌‍‌一个亚麻伤痕文学

一亩三分地匿名A82
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地里好久没有看到亚麻伤痕文学了,这里贡献一个dp,预测pip已经在路上,准备跑路了。

我以前在中部某个中厂上班了3年多,拿着senior的title。结果去年疫情一来被大裁员,我和地理很多小伙伴一样都失业了,然后开始急病乱投医。最后因为身份马上失效,不得已接了亚麻的entry level的offer。这个offer lowball夸张到西雅图的office比我当时在农村里的工资还要低,但是形势所迫也没法就接了,想说进去再升。

故事来了,以下涉及人物(均美国人):

老板A,lowball招我进去的老板,技术经验约等于0,特别能吹,管理糟糕,和我们交流有障碍(因为他完全不太懂技术)。

老板B,进去过后马上新来的我的直接老板,和A同级但是report而给A。人技术挺好,我忙的时候甚至会主动帮我做project。

同事C,和我同级,比我进去早2个月,但是工作经验比我少1-2年,技术一般(比我差),表达一般(也比我差),人倒是挺nice。

A老板招我进去过后,我比较幸运的被分给了一个人超级无敌nice的新的manager B手下。然后度过了职场上最顺遂的10个月,虽然做的事情非常多,但是得益于B的神奇的管理方法,我的效率奇高,不仅做出来很多exposure超高的项目,但是并没有累。反而每天最多工作5,6小时,偶尔oncall会加班。在这种情况下我老板B也很快就开始给我写promo doc准备给我升职。 这一路的顺利一度让我觉得我和地里看到的伤痕文学生活在两个时空。

然后老天爷就开始考验我了。 先是部门reorg腥风血雨,然后A和B闹得很不愉快,B老板没几天就被搞走(现在回想起来B老板被搞走之前给了我很多暗示让我也快跑路,可惜太年轻没有get到)。B走之前bcc了我她给A的邮件,里面有已经写好了的我的promo doc。然后A就变成了我的新老板,A以reorg为借口推迟了我的promo一个季度。

后续就是骚操作,A把我手里一系列的已经完成的project都以reorg的名义陆陆续续转给了他手下的C。缺根筋的我当时觉得有点不妥但是完全没有想到是要搞我。然后这个C马上华丽丽的就升职了,以我对他工作的了解,他完全没有什么东西写进doc除了我曾经手里的几个大项目。

然后我就开始push老板A,结果被打太极,甚至直接又推了1个季度,说我现在手里的project曝光度不够。我反手就提之前的project都是我的,然后他说因为reorg所以人员变动很大blablabla需要新的,加上所以流程比较tricky什么的。于是此时我就开始想跑路了。

然后上个月我一瞅phonetool,好家伙,我们组现在除了我和刚来半年的萌新是L4,剩下5个都是L5,但是组里直接新开了8个L5的职位,整个人都懵逼了。。。我心想之前B还在的时候我也和A合作的很愉快,隔三差五还和他1on1,这翻书比翻脸都快了吧??A还经常给我说他最喜欢的就是亚麻没有politics不像他以前的公司,现在想起来真是讽刺。。。。

本来还想内部换组的,但是亚麻内部只能平级,新组也不可能给我马上promote,感觉我这工作这么多年还在L4真的挺憋屈,准备开始往外跑路了。同时感觉pip也离我不远了,祝我好运吧,开始刷题
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