过了狗家onsite，考虑现公司到RSU和bonus想defer入职时间

大家好，楼主最近过了google的onsite也做了team match（analyst role），在职跳槽2年半经验。有一个老板选择了楼主，估计HR会在下周跟我聊offer的细节（到时候也会写面经）
考虑到现在已经快11月了，H1B transfer + 2周notice+狗家12月最后两周没有onboarding date，楼主估计赶不上今年入职狗家了（所以拿不到明年的refresher），大概率明年1月H1B会transfer完成。

目前想考虑到如果1月份走，肯定拿不到狗家refresher，同时也损失现公司的RSU和bonus（3月才vest），损失还是比较严重。所以想出了以下一个option，希望大家给出意见：

1. 下周和recruiter聊offer细节的时候直接表明自己的损失，希望recruiter能和compensation team争取多一些compensation或者sign on，并且提供RSU vesting的document证明损失。
问题： 不知道是否可行？或者有其他建议吗？

2. 如果recruiter没办法加，跟recruiter协商defer入职时间到明年4月。 如果现在这个老板match到不愿意，继续问能不能明年4月重新team match或者加面。

问题： analyst的岗位可以defer这么久吗？ 这样算下来大概有半年了。

非常感谢大家的帮助，之后也会奉上面经，如果最近有同样困扰的伙伴们，可以加我微信分享各自获得的信息 364030942。
感谢！