ccc成功上岸拿到client，发一下经历感叹这半年来的不易
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ccc成功上岸拿到client，发一下经历感叹这半年来的不易。
美东ccc B家，拿到了湾区A家民宿预订大厂（应该算大厂吧？）offer并已上项目3个月。工资60k+5k bonus（上项目快的学员才有，后面的递减）合同12个月，到期之后再6个月base会涨到80k，好像第18个月还会涨（记得是变成client packge的百分比）
我2020 DEC毕业后投了两三个月的各种岗位啥EA sports的c++和local的java岗都各种投，朋友也帮着大厂内推不过都没有后文了。Grace period快到期了于是经Oracle的朋友推荐进了B家（上了项目后他一脸坏笑告诉我他有拿到refer bonus），B家 面试相对简单，一轮oop基础，一轮二分查找coding，一轮manager 谈心。Staff都是华人但是无论是从mock interview还是平时的lecture都是全英文。
两个月的培训期很累，真的很累...因为是fullstack的batch所以前段后端都要学。
javabasic（两周,结束后会有一个evaluation跟不上/基础太差的可以顺延到下个batch）+sql（jdbc+hibernate）（一周）+javaee/springboot（两周）+angular&react（两周）+microservices（一周）+一个personal project+两个team project每天都会有coding和conceptualquestion的作业（每天都要和trainner homework check）。
培训期根据表现（出勤+作业+每周的mock interview+project）发补贴，一个月1000max，进入到marketing阶段会一口气发到手。我们batch的两个trainner一个是java百科，一个是手撕lc hard的算法大神....培训期最后一周到marketing之前要relocate到公司onsite准备marketing，当时以为marketing期间会待俩月起步，从FL开了20小时开车到NJ，之后一周里摸到方向盘就恶心，公司提供600刀一个月的住房包水电网，住房散落在公司附近5min的各个小区，人多会2人share一个房间，房子有新有旧，我运气好分到较新的房子和有趣的室友，平时晚上刷完题会开黑，周末一起去法拉盛撸串。
Marketing 一开始会有个overall mock，就是模拟一遍真正的面试从自我介绍到各种面试中出现的问题到system design，不考coding，因为之后vendor轮过了会拿到各个client的面经所以根据面经练coding更针对性，比如有的金融方面的client就考多线程，有的科技方面的client就考算法，paypal就喜欢考递归。通过之后就是改简历（coordinator们真的是被我们奇葩简历折磨的快疯了哈哈哈），然后公司帮着约vendor的面试。vendor基本都是印度面试官所以口语一般的学员会被安排和BF的印度职员对线，练习听力口语。vendor过了之后就是vendor直接帮你match岗位。
每个client面试时长和轮次都不一样，像我的client就是一小时面试30分钟coding lc1423 30分钟system design，本来上手就想递归暴力解，被面试官喊停要先讲一遍思路，讲完之后问我time complexity，秒答，要求optimize。想了几分钟用sliding window解决。30分钟只用了15分钟。于是给了我更宽裕的时间在system design上，基本上就是写一个完整的服务框架，数据库的table构造，然后根据interviewer提的要求不断地往里加东西。这部分连聊天带互相讲解用了45分钟，面试结束去洗手间，刚推开门就收到了offer（我是个例，一般都是第二天通知结果，可能我把intervewer聊开心了哈哈）。总结就是口语好真的是帮了我大忙，语法啥的interviewer不在意，但是清晰明朗的让他知道你在说啥，别所问非所答就好，你可能知道你理解错interviewer的意思了所以答错方向，但是在他眼里你就是不会。
我们batch的人最后拿到的offer基本上都是偏后端的岗位，其中一个运气超差的室友面一个金融厂，vendor client都过了最后组里budget不够只能重新team match又走了一遍client轮。
最后是在client的payment department里某小组入职，公司明年年底出新的policy前都remote（嘴笑裂了），项目是公司正在把服务从单体式变成微服务所以进行服务，数据迁徙。刚开始的一个月还挺不适应的，全组都是大神级别的，很多发信息各种缩写啥也看不懂。后来跟team leader（就是面我的人）各种问，加上自己在公司的Stack Overflow各种学开始慢慢上手。技术方面trainer教的完全够用主要是各个client自己独创的各种软件服务需要上手一段时间。 目前的工作主要内容就是靠解决ticket改bug写test来熟悉整个project的逻辑。总之从进入ccc到上项目短短几个月学到了太多学校里学不到的东西。希望这些信息也能给跟我有相同境遇，开始考虑走ccc曲线救国的同学一些有帮助的信息吧。
美东ccc B家，拿到了湾区A家民宿预订大厂（应该算大厂吧？）offer并已上项目3个月。工资60k+5k bonus（上项目快的学员才有，后面的递减）合同12个月，到期之后再6个月base会涨到80k，好像第18个月还会涨（记得是变成client packge的百分比）
我2020 DEC毕业后投了两三个月的各种岗位啥EA sports的c++和local的java岗都各种投，朋友也帮着大厂内推不过都没有后文了。Grace period快到期了于是经Oracle的朋友推荐进了B家（上了项目后他一脸坏笑告诉我他有拿到refer bonus），B家 面试相对简单，一轮oop基础，一轮二分查找coding，一轮manager 谈心。Staff都是华人但是无论是从mock interview还是平时的lecture都是全英文。
两个月的培训期很累，真的很累...因为是fullstack的batch所以前段后端都要学。
javabasic（两周,结束后会有一个evaluation跟不上/基础太差的可以顺延到下个batch）+sql（jdbc+hibernate）（一周）+javaee/springboot（两周）+angular&react（两周）+microservices（一周）+一个personal project+两个team project每天都会有coding和conceptualquestion的作业（每天都要和trainner homework check）。
培训期根据表现（出勤+作业+每周的mock interview+project）发补贴，一个月1000max，进入到marketing阶段会一口气发到手。我们batch的两个trainner一个是java百科，一个是手撕lc hard的算法大神....培训期最后一周到marketing之前要relocate到公司onsite准备marketing，当时以为marketing期间会待俩月起步，从FL开了20小时开车到NJ，之后一周里摸到方向盘就恶心，公司提供600刀一个月的住房包水电网，住房散落在公司附近5min的各个小区，人多会2人share一个房间，房子有新有旧，我运气好分到较新的房子和有趣的室友，平时晚上刷完题会开黑，周末一起去法拉盛撸串。
Marketing 一开始会有个overall mock，就是模拟一遍真正的面试从自我介绍到各种面试中出现的问题到system design，不考coding，因为之后vendor轮过了会拿到各个client的面经所以根据面经练coding更针对性，比如有的金融方面的client就考多线程，有的科技方面的client就考算法，paypal就喜欢考递归。通过之后就是改简历（coordinator们真的是被我们奇葩简历折磨的快疯了哈哈哈），然后公司帮着约vendor的面试。vendor基本都是印度面试官所以口语一般的学员会被安排和BF的印度职员对线，练习听力口语。vendor过了之后就是vendor直接帮你match岗位。
每个client面试时长和轮次都不一样，像我的client就是一小时面试30分钟coding lc1423 30分钟system design，本来上手就想递归暴力解，被面试官喊停要先讲一遍思路，讲完之后问我time complexity，秒答，要求optimize。想了几分钟用sliding window解决。30分钟只用了15分钟。于是给了我更宽裕的时间在system design上，基本上就是写一个完整的服务框架，数据库的table构造，然后根据interviewer提的要求不断地往里加东西。这部分连聊天带互相讲解用了45分钟，面试结束去洗手间，刚推开门就收到了offer（我是个例，一般都是第二天通知结果，可能我把intervewer聊开心了哈哈）。总结就是口语好真的是帮了我大忙，语法啥的interviewer不在意，但是清晰明朗的让他知道你在说啥，别所问非所答就好，你可能知道你理解错interviewer的意思了所以答错方向，但是在他眼里你就是不会。
我们batch的人最后拿到的offer基本上都是偏后端的岗位，其中一个运气超差的室友面一个金融厂，vendor client都过了最后组里budget不够只能重新team match又走了一遍client轮。
最后是在client的payment department里某小组入职，公司明年年底出新的policy前都remote（嘴笑裂了），项目是公司正在把服务从单体式变成微服务所以进行服务，数据迁徙。刚开始的一个月还挺不适应的，全组都是大神级别的，很多发信息各种缩写啥也看不懂。后来跟team leader（就是面我的人）各种问，加上自己在公司的Stack Overflow各种学开始慢慢上手。技术方面trainer教的完全够用主要是各个client自己独创的各种软件服务需要上手一段时间。 目前的工作主要内容就是靠解决ticket改bug写test来熟悉整个project的逻辑。总之从进入ccc到上项目短短几个月学到了太多学校里学不到的东西。希望这些信息也能给跟我有相同境遇，开始考虑走ccc曲线救国的同学一些有帮助的信息吧。
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