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关于‌‌‍‍‌‍‍‌‍‌‍‍‌‍‍‍‍‍‍‍‍‍‌‍‍‌‌‌‍‍‍‌谷歌downlevel

一亩三分地匿名15A
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这几天总有谷歌的人洗地,说downlevel是面试表现不行 甚至是挂了给Offer。我觉得很荒唐,理由如下

1 只有谷歌大面积给downlevel,别的公司并不多见,意思就是谷歌招不到人,明明挂了还硬给呗?一会儿说bar高,一会儿又说挂了还给offer,精神分裂?

2 在别的一线大厂hot公司拿senior的 只有谷歌给降级 这样的例子 不少吧 论坛上到处都有。难道谷歌Talent level是业界一骑绝尘吗?没钱没发展 哪儿来的这么高的talent level? 以谷歌的公司现状 能招到比别的公司都优秀的人吗?有人信吗?

3 谷歌的面试难度和深度在业界算是低的,平平无奇的面试,就谷歌一家能测出水平,测得最准?

4 谁都知道,谷歌就是喜欢lowball, 就算社招某些人不承认,校招谷歌的Return offer有多差总不能否认吧?人家好多cs Phd拿个return offer l4给的比社招l3都低怎么洗?前两天有个帖子,Google brain的phd new grad惊天lowball,怎么洗? 很多给谷歌洗地的人自己在的那个烂组给brain提鞋都不配吧,搞不好自己老板怎么舔人家组呢,按照你们的逻辑,人家去brain的也是水平不行呗?难道谷歌官方的态度是我们的intern都很差,只配被lowball?

lowball 砍预算 谷歌就这么个公司,某些人不要洗了。

另外,麻烦谷歌的某些人不要默认谷歌是别人dream company

Wlb不比谷歌差,钱更多,个人发展空间更大的公司多了。如果不优先考虑wlb谷歌就更没有优势了,现在是2021年, 不是2011年。

补充内容 (2021-11-26 02:22 +8:00):

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