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Li‌‌‍‍‌‍‍‌‍‌‌‍‍‌‌‍‌‌‍‌‍‍‌‍‍‍‌‍‍‍‌‌nkedIn面试被烙印刁难,申请的Staff被压成Senior怎么办

richard_515
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电面的时候coding被烙印错误引导,还被拖时间。面完告诉我VO的level变成senior。面经帖在这里:这种情况可以跟HR说明吗?我有点犹豫,争和不争各有理由:

争取的理由:

1. staff包裹和senior包裹是50万和30万的区别。

2. 烙印面试官确实给出了错误的输出,导致我错误理解了题意,这一点必须take into account。

3. 我当码农已经7年了,还是senior有点低,而且LinkedIn家staff对应的level其实没有别家staff高。再去当senior是不是太慢了。

不争的理由:

1. 30万也是我现在八线小厂的3倍。

2. 我感觉自己前端问题答得并不好,有没有可能是已经把这个错误引导take into account了才让我继续VO的?

3. senior的onsite会不会比staff简单,所以成功率高?有助于小厂老人上岸?

求各路大神指点啊!

补充内容 (2021-12-05 00:30 +08:00):

还有个顾虑就是这个店面会不会是hm面?以后如果要继续和这个人共事,那么说他害我会不会不太明智?这个我得问问HR。

补充内容 (2021-12-07 17:01 +8:00):

更新一波,今天和HR打电话安排onsite,问了详细反馈,说是BQ轮觉得我不是staff,看来和评论区一致。但是也说了我coding没有完成,而且只写了basic没写optimal,这一点我很想argue,但我先问了问这个面试官是不是以后的同事,HR说是的,我就没argue了。我又问有没有可能onsite做得好升回staff,HR说有可能, "it happens". 哎,不纠结了,接了这个onsite好好准备吧.
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