保姆级超干货 | 市场数据分析，在职跳槽，快速拿下offer你需要为面试做哪些准备？
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本人刚从一家快速增长的上市fintech公司离职，加入著名edtech公司chegg，20天拿下offer，升title，TC涨幅50%+，感触颇多。老实说也有运气成分，但我想抛开运气，从各方面的准备工作层面来给大家分享一下快速跳槽的方法。话不多说，直接上干货。
1.让猎头发现你的实力，轻松拿到面试
本次跳槽，本人几乎没有投一封简历，基本上是找refer，还有主要是猎头自己来发现我。
如何让猎头发现你？首先，你需要一个让你Shine out的LINKEDIN PROFILE，一定要详细列出你每一段工作经历里做过的project，重点突出成果（请列出数据支撑，比如%），这绝对是最最基本的，也是我们时常要更新的。不管你是否主动想要跳槽，你平时的linkedin profile建设真的不要懒，不然你会错失很多机会。
那么除此之外，如何让猎头在搜索linkedin的people里直接通过关键词找到你呢？这里要特别注意你给自己设定的headline！有的朋友很质朴单纯，就写了现任XX公司XX职位，这是远远不够的，除非您是超级大厂，不然没用。我给自己的headline设计的是列出自己的技能并给自己定位，简单举例 expert in SQL Python R之类的，就可以让一些technical recruitor一下子通过搜索关键词条找到你，毕竟咱们换位思考一下recruitor，他们一拿到JD肯定也是一脸懵，只看见几个技能就开始到处找人，所以你就要足够醒目，想办法让他们觉得你是最符合、最合适的。
除此之外，真的要keep networking！扩大你的人脉圈相当重要。具体的大家可以去搜一下我之前2020年发的一篇关于求职的干货，那在这里我想强调几点：
（1）不要老是盯着中国人networking，这样你的视野会很局限，你走不开你的舒适区，是很难结交到更多朋友的。老美/老印有时候也同样可以给你意想不到的启发和帮助，不要让国籍和语言局限你networking的步伐。
（2）你的人脉圈要多样化，不要只有同事或者同行，一定要多认识一些HR猎头/大牛/其他领域的高层.....你可以从和他们的聊天中扩大你的视野，哪怕你的目的不是跳槽和找工作。这些知识和见解其实也可以运用到面试的聊天中，成为你的谈资。
（3）HR或者猎头给你发的inmail一定要回复，哪怕你对这个机会不感兴趣，但是加个好友，keep in touch是最基本的素质。未来说不定哪天别人还会记得你。我之前面挂过的公司，时隔20个月，HR和面试我的manager还记得我，想方设法给我机会加入，这就是攒人脉的重要性。
另外说一下量变到一定程度才能质变，我的领英有大概4K+好友，我还觉得可以继续扩大，增加其多样性。
2. 准备面试
这里涉及面试NDA的部分我就不谈了，这不是一篇面经帖，我主要分享一下analytics的面试主要要准备哪些方面：
（1）冥想一下你现在的工作里的点点滴滴，总结成一个一个的小故事。比如你最擅长的project、你如何解决一个challenge、你如何与同事合作、你经历的失败与教训等等。不仅要写下来整理，更要用最精简的语言表述出来。你的故事不求有多标新立异，但一定要逻辑清晰，你可以用STAR，但我更建议你把results提前讲，注重与面试官的engage，不要一个人噼里啪啦全部倒出来，这样让人听着容易missing，哪怕你很条理清晰，也要注意一下面试官的感受。（这是我一个朋友告诉我的，我一开始也是STAR模型一个劲地在那里背，效果真的NONO)
（2）认认真真调研你要去的公司。面试是双向选择的过程，如果你不了解不热爱，那去了也不会开心。升职加薪是次要的，最重要的是让自己开心！所以你要利用面试的机会去彻彻底底地研究这个公司，就像写论文一样，摸清楚他的每一个产品、运营模式、财报、未来发展前景、进去以后要具体做什么、公司氛围环境、待遇等等。可以各个网上去搜，点开官网每一个连接去深挖；也可以问在里面工作的员工或者你的朋友；得不到的信息可以在面试过程中do you have any questions的环节好好问一下。总之要对自己负责，看这个公司适不适合你，问问自己你热爱了吗，而不是被你的期望薪资牵着鼻子走。
（3) 作为数据分析师，最重要的技能不过两点：
一是技术过关吗，会写SQL吗？
二是能不能从一堆数据中发现有用的insights、能否解决一个问题、你能否够带来商业价值（你的VALUE）
关于技术，一般就考SQL不会喊你现场写R啊python之类的，所以平时喜欢google别人代码的你不用慌。关于SQL准备到什么程度因人而异，如果你平时工作中SQL练习不多的，那建议你好好刷刷leetcode，不是刷完就了事啊，要认认真真总结，有些经典题不太熟练的，求求你了刷个5遍好吗？好好总结一下方法，追求一题多解，切莫刷光了事。我总结一下，最常考的无非就是1.各种join及其区别，特别是self join要能想到（什么连续多少天啊之类的您懂的）2.aggregation结合着一些subquery逃不掉的一直考。这里要心中有子表，脑子转灵活一些，想象不出来你就草稿纸上画表格，举例子，多多练习一下会好起来的，别急别慌别怕! 我力扣刷了好几天，连简单题都不会的时候也是崩溃到想哭，但还是要含着眼泪去总结去思考，学会了就是自己的，哭没用！
关于insights这个一般就是考考case。这就要靠经验了，我工作时间也不多，所以我也有点弱。如何补，我是看了cracking pm interview这本书，开拓一下思路，想想一个简单的case能从哪些方面去拓展思路，无非就是看你如何break down（产品线啊、地区啊、customer type啊、marketing channel啊你懂的）。这里你可以思考一个problem的内因外因之类的，还有与产品啊市场啊竞争啊之类的各种联系，请展开来具体谈。请假装自己是CEO哈哈哈哈。
3.面试心态
我觉得面试准备得再多，当场发挥也是相当重要的，这时你需要强大的心态，就像我写这篇文章的心态一样，麻烦您务必自信。
哪怕你是一包草，也要自己给自己强大的心理暗示，我是一包中草药，我很有用，我超有价值的。
有的朋友会跟我说，姐，我心态崩了，我又被我爱的XX公司拒了。这时你要告诉自己，whatever，这个公司虽然我曾经很爱他但是他现在配不上我了（注意不是我配不上他，是他不配），我值得更好的。请你从你的悲伤中立刻清醒地走出来，因为你的目标是快速跳槽，去你最想去的公司，而不是把你的感情浪费在伤心和对自己能力的怀疑上。
我这次跳槽的首要目标公司其实是google，我真的特别特别喜欢GCP，想做B2B，我面完还自我感觉良好，但我HM轮就挂了。。。而且狗家很嘴严，完全不给我任何feedback，那我只能自己给自己总结，我对B2B的业务知识可能不是很过关，我对于如何与stakeholder合作这种回答还没有准备得很好，于是我就化悲愤为力量，继续准备其他面试。
请你任何时候都不要因为挂了面试而质疑你的能力，哪怕你面得真的差到自己都无法接受，但最基本的，请你依然相信你自己！！！
你可以发邮件去问HR 有没有什么feedback好提高，你也可以自己去总结去弥补，但请你不要以丧的心态去面对下一家公司的面试！请快速调整，快速move on。在职跳槽的你，平时还要忙着上班，时间比什么都宝贵，你要keep learning 而不是keep doubting yourself.
以上就是我想给大家总结的内容，希望能对苦苦挣扎跳槽的你有一点帮助，如果你喜欢或赞同我的文章，请给我加点大米哟! 谢谢大家阅读! 祝️你们都顺顺利利，赶紧上岸~好运🍀送给你~
1.让猎头发现你的实力，轻松拿到面试
本次跳槽，本人几乎没有投一封简历，基本上是找refer，还有主要是猎头自己来发现我。
如何让猎头发现你？首先，你需要一个让你Shine out的LINKEDIN PROFILE，一定要详细列出你每一段工作经历里做过的project，重点突出成果（请列出数据支撑，比如%），这绝对是最最基本的，也是我们时常要更新的。不管你是否主动想要跳槽，你平时的linkedin profile建设真的不要懒，不然你会错失很多机会。
那么除此之外，如何让猎头在搜索linkedin的people里直接通过关键词找到你呢？这里要特别注意你给自己设定的headline！有的朋友很质朴单纯，就写了现任XX公司XX职位，这是远远不够的，除非您是超级大厂，不然没用。我给自己的headline设计的是列出自己的技能并给自己定位，简单举例 expert in SQL Python R之类的，就可以让一些technical recruitor一下子通过搜索关键词条找到你，毕竟咱们换位思考一下recruitor，他们一拿到JD肯定也是一脸懵，只看见几个技能就开始到处找人，所以你就要足够醒目，想办法让他们觉得你是最符合、最合适的。
除此之外，真的要keep networking！扩大你的人脉圈相当重要。具体的大家可以去搜一下我之前2020年发的一篇关于求职的干货，那在这里我想强调几点：
（1）不要老是盯着中国人networking，这样你的视野会很局限，你走不开你的舒适区，是很难结交到更多朋友的。老美/老印有时候也同样可以给你意想不到的启发和帮助，不要让国籍和语言局限你networking的步伐。
（2）你的人脉圈要多样化，不要只有同事或者同行，一定要多认识一些HR猎头/大牛/其他领域的高层.....你可以从和他们的聊天中扩大你的视野，哪怕你的目的不是跳槽和找工作。这些知识和见解其实也可以运用到面试的聊天中，成为你的谈资。
（3）HR或者猎头给你发的inmail一定要回复，哪怕你对这个机会不感兴趣，但是加个好友，keep in touch是最基本的素质。未来说不定哪天别人还会记得你。我之前面挂过的公司，时隔20个月，HR和面试我的manager还记得我，想方设法给我机会加入，这就是攒人脉的重要性。
另外说一下量变到一定程度才能质变，我的领英有大概4K+好友，我还觉得可以继续扩大，增加其多样性。
2. 准备面试
这里涉及面试NDA的部分我就不谈了，这不是一篇面经帖，我主要分享一下analytics的面试主要要准备哪些方面：
（1）冥想一下你现在的工作里的点点滴滴，总结成一个一个的小故事。比如你最擅长的project、你如何解决一个challenge、你如何与同事合作、你经历的失败与教训等等。不仅要写下来整理，更要用最精简的语言表述出来。你的故事不求有多标新立异，但一定要逻辑清晰，你可以用STAR，但我更建议你把results提前讲，注重与面试官的engage，不要一个人噼里啪啦全部倒出来，这样让人听着容易missing，哪怕你很条理清晰，也要注意一下面试官的感受。（这是我一个朋友告诉我的，我一开始也是STAR模型一个劲地在那里背，效果真的NONO)
（2）认认真真调研你要去的公司。面试是双向选择的过程，如果你不了解不热爱，那去了也不会开心。升职加薪是次要的，最重要的是让自己开心！所以你要利用面试的机会去彻彻底底地研究这个公司，就像写论文一样，摸清楚他的每一个产品、运营模式、财报、未来发展前景、进去以后要具体做什么、公司氛围环境、待遇等等。可以各个网上去搜，点开官网每一个连接去深挖；也可以问在里面工作的员工或者你的朋友；得不到的信息可以在面试过程中do you have any questions的环节好好问一下。总之要对自己负责，看这个公司适不适合你，问问自己你热爱了吗，而不是被你的期望薪资牵着鼻子走。
（3) 作为数据分析师，最重要的技能不过两点：
一是技术过关吗，会写SQL吗？
二是能不能从一堆数据中发现有用的insights、能否解决一个问题、你能否够带来商业价值（你的VALUE）
关于技术，一般就考SQL不会喊你现场写R啊python之类的，所以平时喜欢google别人代码的你不用慌。关于SQL准备到什么程度因人而异，如果你平时工作中SQL练习不多的，那建议你好好刷刷leetcode，不是刷完就了事啊，要认认真真总结，有些经典题不太熟练的，求求你了刷个5遍好吗？好好总结一下方法，追求一题多解，切莫刷光了事。我总结一下，最常考的无非就是1.各种join及其区别，特别是self join要能想到（什么连续多少天啊之类的您懂的）2.aggregation结合着一些subquery逃不掉的一直考。这里要心中有子表，脑子转灵活一些，想象不出来你就草稿纸上画表格，举例子，多多练习一下会好起来的，别急别慌别怕! 我力扣刷了好几天，连简单题都不会的时候也是崩溃到想哭，但还是要含着眼泪去总结去思考，学会了就是自己的，哭没用！
关于insights这个一般就是考考case。这就要靠经验了，我工作时间也不多，所以我也有点弱。如何补，我是看了cracking pm interview这本书，开拓一下思路，想想一个简单的case能从哪些方面去拓展思路，无非就是看你如何break down（产品线啊、地区啊、customer type啊、marketing channel啊你懂的）。这里你可以思考一个problem的内因外因之类的，还有与产品啊市场啊竞争啊之类的各种联系，请展开来具体谈。请假装自己是CEO哈哈哈哈。
3.面试心态
我觉得面试准备得再多，当场发挥也是相当重要的，这时你需要强大的心态，就像我写这篇文章的心态一样，麻烦您务必自信。
哪怕你是一包草，也要自己给自己强大的心理暗示，我是一包中草药，我很有用，我超有价值的。
有的朋友会跟我说，姐，我心态崩了，我又被我爱的XX公司拒了。这时你要告诉自己，whatever，这个公司虽然我曾经很爱他但是他现在配不上我了（注意不是我配不上他，是他不配），我值得更好的。请你从你的悲伤中立刻清醒地走出来，因为你的目标是快速跳槽，去你最想去的公司，而不是把你的感情浪费在伤心和对自己能力的怀疑上。
我这次跳槽的首要目标公司其实是google，我真的特别特别喜欢GCP，想做B2B，我面完还自我感觉良好，但我HM轮就挂了。。。而且狗家很嘴严，完全不给我任何feedback，那我只能自己给自己总结，我对B2B的业务知识可能不是很过关，我对于如何与stakeholder合作这种回答还没有准备得很好，于是我就化悲愤为力量，继续准备其他面试。
请你任何时候都不要因为挂了面试而质疑你的能力，哪怕你面得真的差到自己都无法接受，但最基本的，请你依然相信你自己！！！
你可以发邮件去问HR 有没有什么feedback好提高，你也可以自己去总结去弥补，但请你不要以丧的心态去面对下一家公司的面试！请快速调整，快速move on。在职跳槽的你，平时还要忙着上班，时间比什么都宝贵，你要keep learning 而不是keep doubting yourself.
以上就是我想给大家总结的内容，希望能对苦苦挣扎跳槽的你有一点帮助，如果你喜欢或赞同我的文章，请给我加点大米哟! 谢谢大家阅读! 祝️你们都顺顺利利，赶紧上岸~好运🍀送给你~
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