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  • #职场达人

ME‌‌‍‍‌‍‌‌‌‌‍‍‌‍‌‍‍‍‍‍‌‍‍‍‍‌‍‌‍‍‌‌TA infra组。心累。。。

一亩三分地匿名7EB
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META某infra组,不能说再细了,怕被认出。产品非常非常稳定成熟了, low hanging fruit感觉也几乎没有了,剩下的都是非常难解决的问题(都是那种需要改架构的活,不然也不会这么多年了到今天还没解决)。组员也都是那种又年轻又厉害的人(我刚从其他大厂跳过来的时候,有种从普通班进奥赛班的感觉 。。。)

最坑爹的是所谓的bottom up culture,组里非常推崇bottom up,项目从开始的initiative到最后开始做, 一切都要靠自己,TL最多提提建议,不怎么supportive。可是那些棘手的难题真的没有勇气靠自己去推进,怕是个大坑,吃力不讨好。。。。

找个有impact的又相对容易出成果的project真的好难啊,求求各位META的大佬支支招,怎么卷才能survive?
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