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(回‌‌‍‍‌‍‍‌‍‌‍‍‌‍‍‍‍‌‍‍‌‍‍‌‍‌‌‍‌‌‍‍复加米)抽工作签证H1B前后,该让新公司还是老公司抽签?跳槽时机怎么决定?

一亩三分地匿名CF7
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我现在在OPT第一年(8月可stem extension)。

现在在一公司A工作,他们会sponsor我,在今年3月进行H1B抽签。

另外,我刚拿到最想去的公司B的offer。公司B希望我今年4月入职,并可提前参加今年H1B抽签。

但是这个跳槽timing临近H1B抽签,稍微操作不当,我担心会丢失抽签机会,或者违反相关法律规定。

想请教一下各位,我是应该选以下什么选项呢:

(1)只参加前公司A的抽签,并和新公司B商量把start date定在10月H1B生效之后。

(2)只参加新公司B的抽签,并让前公司A取消今年抽签的注册。(但也许会让公司A提前知道我要离职)

(3)同时参加俩公司的抽签(也许法律是禁止的?):

--------》抽中前公司A的名额,则file旧公司A的H1B申请,并推迟新公司B的入职日期至10月

--------》抽中新公司B的名额或者俩家都抽中,则file新公司B的H1B申请,并四月入职新公司B

谢谢各位解答,每个有用的回复都会加米!

(本人也没有刻意钻法律漏洞,以多抽几次之类的哈。只想看看这种情况下,应该怎么避免抽签出问题。手动狗头)
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