好奇‌‌‍‍‌‌‍‌‌‌‌‍‌‌‍‌‍‌‌‌‍‍‌‍‍‍‍‍‌‍‍‍问下dev/pip请各种假的时间点

麻厂，想先了解一下流程

我看一般是有两个阶段：

1. Dev：2个月，1~2周左右为一个小阶段进行评估，如果不达标，可能提前pip

2. Pip：1个月，会给pip doc，有5天时间决定做，还是直接走人，结束没通过就走人

可以请的假期是PTO+SICK（这俩离职不能换成钱），Vacation（离职可换钱），FMLA 3个月，short term disability 3个月（不知道要符合啥条件），long term disability （可以很久？）

想请教下几个问题：

1. 各个请假的时间点应该怎么把握呢？比如 Dev的时候请PTO+SICK+VACATION会暂停Dev么？

2. 我看最好要看到pip doc再请FMLA，不然拿不到severance package。最好的方式是pip doc签字前一天提交FMLA申请，然后就可以暂停process？

3. 是不是知道自己进Dev就立马可以开始看心理医生，然后提前填好form，等pip的阶段到了，直接提交表格？

4. 如何申请FMLA？我看myleave上没有FMLA这个选项，倒是有LOA。也看到有人说直接发邮件给HR和Manager说要求FMLA。所以到底应该如何申请？

5. Short term disability 要什么情况才能申请？

6. 我也看到有人没有Dev阶段，直接被Pip了？

这样是不是最佳流程（假如没请short term disability）？

发现被Dev -> 请PTO+SICK+VACATION，找心理医生填form，一个月 -> 回来做Dev project，最好情况坚持两个月 -> 收到pip doc -> 5天内请FMLA，3个月 -> 回来做pip porject -> 一个月后拿severance pacakge走人

整体有1+2+3+1 = 7 个月时间？

References:

1point3acres.com

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