求帮忙看看这个startup offer以及后续怎么negotiate

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最近面了个startup,给的初始offer如下:level L5

base:25w3
bonus 15%
options 每年20w = FMV 30w - 行权价 10w,也就是每年要花10w买价值30w的股票
无sign on
加起来大概是49w一年
startup已经D+轮了,给的期权大概占总估值的万分之一点五

这个startup在blind上面的wlb评分非常不好,心里有点发怵
但是做的东西是自己喜欢的,估计career growth应该会比现在好

lz现在在某上市公司,算中厂?过去两年股票涨的还可以,refresh加工资涨幅什么的,今年target TC应该能有45w左右
主要是清闲自由感觉everything in control啊
但就是最近没啥干劲了,感觉scope也大不了升职也无望了,到股票clip之前肯定要跳槽的(还有一年多时间)

所以现在有两个问题:
1)是去startup期待暴富呢,还是空闲时间好好刷题去拿wlb好+pay高的offer呢?lz不介意一天工作八九个小时但是不太能接受经常stressful
2)怎么negotiate offer。。因为是被startup recruiter断断续续联系了接近一年后聊了五轮天面进去的,没面其他公司,没有compete offer,目前给的这个初始offer比我现在又高一点,就不知道该怎么硬要。我能给recruiter看我现在的TC,并表示我希望比这高30%吗(450k*1.3=585k)?问了几个朋友都说没必要告诉recruiter我现在赚多少,可我又不知道别的硬要钱的办法。。

我现在的想法是,startup如果能给60w我就考虑一下?现在这49w和45w好像也差不了太多不知道要不要牺牲wlb去换暴富+不确定性

谢谢大家了!

补充内容 (2022-01-22 10:32 +08:00):
其实更想问下negotiate建议。。
没有compete offer的情况下 我可以直接跟recruiter说我现在赚多少并说期待涨薪30%吗?
因为股票clip还有一年多并不着急跳 而且现在的wlb真的会比startup好很多
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