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Go‌‌‍‍‌‍‍‌‍‌‍‍‌‌‌‌‌‌‌‌‍‌‌‍‌‌‌‌‍‍‍‌ogle SRE 和 uber SWE选择求大佬指点!

一亩三分地匿名065
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目前两家公司都给了口头offer,再team match中,但走的是不同的track,求大佬们给出意见!

Google SRE (Site Reliability Engineer):

Pro:

1. 员工福利和wlb好,oncall节奏可接受

2. 对还没身份的很友好

3. 是SRE-SWE ladder,满一年后有机会转组换成SWE,无需额外面试

4. 感觉学一些底层的优化(主要保证service可高效稳定运行,需要与对应service的SWE team一起合作),对之后SWE工作也有帮助?

Con:

1. 一心想走SWE路线,所以需要多花费1-2年,之后转组形势和难易程度不明朗

Uber:

Pro:

1. SWE track,marketplace org下的组,可以学到业界常用的技术,impact和ownership都高,对职业发展有好处

2. 工作节奏比狗加快,成长速度应该也更快

Con:

1. 看了一些Uber的帖子,负面评论偏多,总结是Uber业务饱和,还未盈利,有的组内走了很多人,都在往外跑,新人秒变老员工

2. 之前疫情间裁员败了名声,而且目前市场行情不明朗,不知道还会不会裁员,对无身份的不太友好

敢请大佬们给些意见,如果有对公司信息描述和认识错误的地方,还请评判指正,不胜感激!

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补充:两家都是L4
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