Go‌‌‍‍‌‍‍‌‍‌‍‍‌‌‌‌‌‌‌‌‍‌‌‍‌‌‌‌‍‍‍‌ogle SRE 和 uber SWE选择求大佬指点！

目前两家公司都给了口头offer，再team match中，但走的是不同的track，求大佬们给出意见！

Google SRE (Site Reliability Engineer):

Pro:

1. 员工福利和wlb好，oncall节奏可接受

2. 对还没身份的很友好

3. 是SRE-SWE ladder，满一年后有机会转组换成SWE，无需额外面试

4. 感觉学一些底层的优化（主要保证service可高效稳定运行，需要与对应service的SWE team一起合作），对之后SWE工作也有帮助？

Con：

1. 一心想走SWE路线，所以需要多花费1-2年，之后转组形势和难易程度不明朗

Uber:

Pro:

1. SWE track，marketplace org下的组，可以学到业界常用的技术，impact和ownership都高，对职业发展有好处

2. 工作节奏比狗加快，成长速度应该也更快

Con:

1. 看了一些Uber的帖子，负面评论偏多，总结是Uber业务饱和，还未盈利，有的组内走了很多人，都在往外跑，新人秒变老员工

2. 之前疫情间裁员败了名声，而且目前市场行情不明朗，不知道还会不会裁员，对无身份的不太友好

敢请大佬们给些意见，如果有对公司信息描述和认识错误的地方，还请评判指正，不胜感激！

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补充：两家都是L4