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我为‌‌‌‌‌‌‍‍‌‍‍‌‌‍‌‍‌‌‌‍‌‌‌‍‌‍‍‌‍‍‌‍啥还呆在亚麻 - Engineering Manager跳槽的感想

一亩三分地匿名D26
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最近一段时间互联网公司的就业情况一片大好,大中小厂,startup纷纷抛出大包裹四处抢人。本人也看着纷纷大包跃跃欲试,想去试试看。但是经历了几个月的找工作,谈offer,最终还是选择继续留在亚麻一段时间。所以想抛砖引玉,分享一下跳槽都考虑什么了,为什么留下。供大家参考。发这个帖子是冒着被狂踩的心理预期的,毕竟亚麻已经成为敏感词汇,正面的dp分享有时也被认为是为亚麻洗白,精神资本家什么的。

个人背景

国内本硕,211 大学(不属于高材生),工作快13年了。呆过两家公司(前一家是国内小公司),亚麻是第二家。从IC做起,转到Engineer manager,目前L7,promote没几个月. 过去大半年,没有全职找工作,但也间歇性的聊了各种公司(大厂,start up,中国公司美国分部,国内大厂)。最高的offer比我当时工资高50%左右。但最终都还是放弃了,继续在亚麻打工一段时间,然后边走边看。当然我本人是不太轻易换公司的,性格和风险偏好所致。

国内大厂

和很多国人朋友一样,也经常纠结于要不要海龟,然后又有各种猎头发出橄榄枝让聊聊。国内的面试周期很长,而且都是抱着试试看的心态,就没有准备过,就是硬聊自己做过的项目。面试更像聊天,不像考核。最终放弃的原因是感觉国内公司不是很重视engineer manager的职业发展,或者说这个不是最重要的地方。国内的感觉还是更偏向技术大拿有个附加属性去带人,而不是一个人真的适合做管理工作也擅长。所以在国外面试中常见的people management/project execution/conflict handling/hiring这些mgr的skill基本没人问,也没人考察。虽然各种诚意(级别和package都很好),最后还是放弃了,感觉去了更多的是要发挥自己过去的项目经验,而不是成长自己未来的管理经验。

Start up

看到各种公司startup(snowflake, coinbase, etc)上市,财富自由的神话,心理也很酸,想着为啥不去试试。也聊了几家,拿了些offer。聊的都是C轮后的,感觉那样更安全,其中有一家本来就打算去了,整天计算着如果市值3X,5X,10X自己分别会有多少💰,越想越开心。。。

但真的辞职的时候,和老板聊了几次,还是放弃了。按照我目前的风险偏好和机会成本(当时还是L6),还是觉得在未来两年应该谨慎些,继续在大厂呆着更安全。

Job security。首先我感觉级别越高,job security越低。我目前在亚麻发展的还不错,老板关照,团队给力。除了钱没有什么特别不满意的地方(表明立场,对亚麻pip和comp制度及其不满意)。出去一圈,这个坑还在么,如果L7 mgr坑被其他人占上了,就是原来老板想要我,也得有这个位置才行。

整体经济情况。目前整体经济是要进入紧缩的周期,startup要是已经赚钱还好,如果还再烧钱,市值真的会这么一直涨么。那么多fintech(抱歉举了这个例子),都能上市么,他们之间互相竞争么,会不会最终还是要合并,有人成为巨头,有人成为亡魂,那我眼光和运气能好到选中走向巨头的公司么。我能承受最坏情况么,比如像wish,lyft(又没忍住举例子了)。我不能。。。 我更愿意选择稳妥点的大厂。有人可能觉得大不了回大厂,但是如果经济真的衰退很严重,连工作都不好找的时候,大厂还是真的想回就能回的去的么。毕竟我这上有老下有小的年纪。当然也可能我老板灌输了我过去二十年经济危机中,连个工作都没有的生活(我老板很厉害都能在经济危机中丢工作),时时敲响警钟,自己是否有退路,能接受的最坏状况是什么。

其他大厂FANG

我觉得我不爱卷,不然就选择国内机会了。但是同时我也不觉得完全躺平就快乐了。每天八小时工作时间其实也带来了很多乐趣,社交属性,个人成长,做出项目的成就感等等。虽然经常说去startup搏一把就躺平,但是仔细想想,躺平干啥呢,没什么特别的兴趣爱好,既不爱也不会炒股买房,也没有什么远大理想要实现,更没有崇高境界去致力于人类福祉的事情。 所以上班充实点不是挺好的。所以我会想在亚麻和买它这样的快节奏(和国内没法比,在国内干过好多年)公司工作,受虐倾向。。。还是希望自己能继续保持学校,不要被时代的洪流给摔下。

那我这种刚promote的L7,面试过M2还有很高风险的,如果是M1,那不是再走职业的回头路,即使钱多一点。

关于亚麻

亚麻是个很大的公司,虽然伤痕文学那么多,但是确实还是有可以生存的组织。只是被误伤的同学基数众多,比例又高,也就成为了主流观点,似乎亚麻就没法呆了,连亚麻老板就都不是好人了。亚麻老板也只是打工人的一部分。

从公司大方向上,retail,AWS,现在加上ads都还是有挺宽的护城河的,未来两三年应该还不会倒吧,就算个人用户习惯改变(retail),企业用户开始转向其他云厂商崛起(AWS),也需要一段时间。公司的盈利模式更多还是看business,和我这种小兵关系不大。

从小团队看,我的老板还有我的核心团队都还在亚麻,老板还是一如既往的大力支持。队员还是那么的给力,我还想帮他们promote到L5/L6/L7呢。维持着这一份稳定和谐的合作关系才是我更在意和重视的职业资产。

最后补充

我在亚麻应该算混的比较好的(***了),其他帖子里面匿名回复过,L5到L6三年,中间转了mgr,L6到L7两年半。工资也从涨到了三年前的3X。我依然相信如果条件允许的情况下,我的老板和上级们还是会给我最好的机会让我继续成长,给我更好的亚麻内部comp,我也有机会去扩大scope从30+人到50+人。所以也就坦然的接受比外面大包低的事实了。毕竟职业是长跑,而不是短跑。毕竟能拿大包和能拿多久大包也是个tradeoff。凭运气拿到的大包会不会凭实力弄丢。哪个跑道更适合我继续前进,我会优先选择那里。
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