A公司雇佣但在隔壁B公司上班LCA能过吗

我最近看到可以DIY H1B。可以先走流程抽签，再准备材料。所以准备试试看。

我雇主做的是A行业业务，做的网店，没有实体店，但是有个仓库店铺，给我工资和e-verify的也是A。这个店铺还有行业都简称A吧。

然后老板考了另一个行业B的证，在A仓库隔壁的B公司上班，然后把业务扔给其他人做。然后招我的时候，就是招我做B业务助理，办公场所也在B。

虽然就在隔壁，但是A，B均有门牌号。A办公场所虽然有办公室和厕所，但是绝大部分空间都是做仓库用，看起来空间不大，但是每次审查都能过关。

B公司很亮堂，真的是办公室办公场所。但是不直接雇佣我，所以不会也不可能Sponsor我（我的W-2/Paystub都在A），且不同意办e-verify。

我感觉LCA逃不过怎么办？
主要问题是：
1. 办公场所不同，话说好像在同一个MSA都可以，但是我不算是remote办公。我最后想到的办法是additional worksite？我不确定可不可以，因为B是有牌子的，显示是什么公司的。
2. A的NACIS跟B不一样，我被A雇佣，但是做的是另一个行业的职位，怎么证明A 这种store需要一个B的职位？且A公司应该也不具备B行业的资质，除了supervisor有证？感觉自己有点像是挂靠，但是又不全是。
3. A的仓库外面没有牌子，真要抽的话，外部照片这关肯定过不了。