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A公‌‌‌‌‌‌‍‍‌‍‍‌‌‍‌‍‌‌‍‌‌‌‍‍‍‌‌‌‌‌‍‍司雇佣但在隔壁B公司上班LCA能过吗

杠精
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我最近看到可以DIY H1B。可以先走流程抽签,再准备材料。所以准备试试看。

我雇主做的是A行业业务,做的网店,没有实体店,但是有个仓库店铺,给我工资和e-verify的也是A。这个店铺还有行业都简称A吧。

然后老板考了另一个行业B的证,在A仓库隔壁的B公司上班,然后把业务扔给其他人做。然后招我的时候,就是招我做B业务助理,办公场所也在B。

虽然就在隔壁,但是A,B均有门牌号。A办公场所虽然有办公室和厕所,但是绝大部分空间都是做仓库用,看起来空间不大,但是每次审查都能过关。

B公司很亮堂,真的是办公室办公场所。但是不直接雇佣我,所以不会也不可能Sponsor我(我的W-2/Paystub都在A),且不同意办e-verify。

我感觉LCA逃不过怎么办?

主要问题是:

1. 办公场所不同,话说好像在同一个MSA都可以,但是我不算是remote办公。我最后想到的办法是additional worksite?我不确定可不可以,因为B是有牌子的,显示是什么公司的。

2. A的NACIS跟B不一样,我被A雇佣,但是做的是另一个行业的职位,怎么证明A 这种store需要一个B的职位?且A公司应该也不具备B行业的资质,除了supervisor有证?感觉自己有点像是挂靠,但是又不全是。

3. A的仓库外面没有牌子,真要抽的话,外部照片这关肯定过不了。
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