关于荷兰的WLB和加班情况,来说说自己和身边数据点

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下面说说wlb和加班情况
楼主比较菜没有大厂数据,都是些普通人的数据,结论就是哪里都有可能加班的,但是996肯定是不存在的。
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国营传统产业大公司e-commerce组
  • 一周37小时,25天年假,所以有些人会每两周休一天然后长周末去南欧浪,也有想多赚钱的工作40小时能多拿钱。
  • 不加班,但是偶尔有荷兰同事在周末更新文档自主加班。
  • 理论上荷兰午饭半小时是不算工作时间的,但是同事都默认算了,也没人在乎。
  • 疫情前flexible Office大部分人没有固定座位,默认每周可以选一天WFH,周五其实办公室就很空或者很多人跑去打乒乓球桌面足球什么的。

收入:
大部分代码都是外包的招SDE不多,这些数据官网上找的,大部分国企或类国企工资范围都是明示的。
5 yoe DevOps 37h 总包大概 65-91k
5-7 yoe UX Designer 37h 总包大概 55-79k
0 yoe IT或者Data管培生 40h 总包大概 47k

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传统产业scale up 软件组
  • 一周40小时,25天年假,中年有娃的人很多,25%人选择32小时或者以下,少拿钱但是因为总收入低了daycare补贴会变多。
  • 加班看组看老板,这个公司的合同是没有加班费的,但是可以拒绝加班。有咨询组的人忙的时候一周加班十几个小时。英国分公司和荷兰的Product Owner经常周末发邮件。
  • 之前有个项目在一个周末是周五和周六的国家,所以周日需要有人oncall。公司一开始说算overtime给1.5倍,后来改口说只算调休没有额外的钱拿,于是中年人工程师纷纷表示没钱休想我周日上班,最后没谈成,后来都是product owner周日轮流oncall也是神奇的一幕。
  • 午饭时间不算工作时间,每天在公司呆8.5小时,疫情期间WFH,疫情后2天WFH。

收入:
工资和职级透明,根据工作年份和title基本都可以猜到别人的工资。
0-1 yoe 40h 40k
3-5 yoe 40h 47-53k

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传统大药厂实验室
  • 一周40小时,35天年假,可以选32小时80%工资或者36小时90%工资,每周一次实验要超过8小时,9-12小时不等,所以每周至少加班一天,overtime按1.5倍可以选择拿钱或者调休,超过一定小时数之后的overtime是3倍。
  • 午饭时间不算工作时间,每天在公司呆8.5小时。
  • 进实验室的工作没有WFH,如果需要在家等修东西之类的可以申请一天在家做paper work。不进实验室的现在基本全部WFH至少3天。

收入:
12%度假金,13薪三月发。
0-1 yoe Technician 40h 36k
2-3 yoe QC Analyst 40h 41k

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药厂start up
一周40小时,25天年假,时不时晚上加班几小时,每个月一次周日要去加班。

收入:
3-5 yoe QC Analyst 40h 45k
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